Evaluer les résultats des plans marketing et communication

Les acteurs et les ressources du projet La première découpe du projet La construction du planning La gestion du budget du projet La gestion des risques La communication autour du projet La gestion budgétaire La budgétisation d'un plan de communication La gestion de la relation annonceur La maîtrise du cadre contractuel des prestations créatives Typologie des organismes de prestataires Les profils de prestataires Les prestations créatives : définitions Les communications média et hors média Les besoins en image et imprimerie La gestion de projet Les méthodologies agiles Les processus et les disciplines de la gestion de projet selon le PMBOK Eléments théoriques : communication et management La mise en œuvre d'un plan de communication global Les acteurs du marché de la communication Comprendre le secteur de la communication pour mieux s'y intégrer Les compétences comportementales ou soft skills La communication interpersonnelle

Apprendre à générer des idées Design Thinking : Définir la problématique Design Thinking : Définir la problématique Design Thinking : La phase d’idéation Design Thinking : La phase de prototypage de la solution Design Thinking : La phase de test de la solution Design Thinking : La phase de d'itération Le cadre et l'animation d'un atelier de design thinking Préparer un atelier de design thinking La place de la conduite du changement Ateliers types de design thinking Méthodes de design thinking et méthodes agiles Un pitch impactant Le business model canvas

L'équipe et les relations interpersonnelles Les relations d'équipes face aux tâches L'autorité et l'influence dans l'équipe Les conditions morales du travail en équipe Comprendre le management de Coopération / Collaboratif Le management des individus et des groupes Les motivations et l'engagement de l'équipe L'écoute active La maîtrise des processus Le suivi des performances L'amélioration du travail en équipe L'implication de l'équipe Développer l'intelligence collective dans ses équipes Traiter les dysfonctionnements du travail en équipe Entretenir la dynamique de groupe Aligner le sens du travail d'équipe avec le sens de l'organisation La politique d'inclusion en entreprise