Votre montée en compétences
Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel. Renforcez votre employabilité durablement en développant vos compétences clés.
Comment mettre à jour vos compétences et en valider de nouvelles grâce à la formation
Avec la formation, les collaborateurs et les managers en quête d’évolution professionnelle peuvent réaliser une mise à jour de leurs connaissances et compétences dans un domaine spécifique. En effet, au cours de son parcours professionnel, un salarié peut avoir besoin d’une remise à niveau, d’un perfectionnement de ses connaissances ou d’une compétence en particulier. Leurs objectifs peuvent être d’effectuer une reconversion professionnelle, ou encore d’acquérir des compétences en management afin d’accéder à un poste de manager, par exemple.
Chez Studi, nous vous proposons des formations e-learning en cycle long, mais également en cycle court, vous permettant ainsi de vous former et d’obtenir des certificats professionnels afin d’attester de la maîtrise de vos nouvelles compétences, quels que soient vos objectifs et votre plan de carrière.
En effet, réalisables entre 1 et 6 mois, les certificats professionnels sont reconnus par les entreprises, et vous permettent d’officialiser votre montée en compétences, que ce soit pour vous faire une place dans l’équipe de management en interne, ou pour décrocher un emploi au sein d’une nouvelle entreprise.
Aller plus loin : marquer un tournant dans votre carrière
Il peut y avoir plusieurs raisons et motivations derrière un besoin d’évolution professionnelle. Vous souhaitez changer de voie pour donner un nouvel élan à votre travail ? Vous envisagez une évolution vers une fonction de management ou offrant un meilleur niveau de salaire ? Quelle que soit votre motivation, votre projet et vos objectifs, une évaluation et une formation sont souvent nécessaires pour le développement et l’acquisition de nouvelles compétences.
Chez Studi, nous proposons de nombreuses formations en digital learning et/ou en apprentissage, avec des diplômes de niveau CAP à Bac+5, reconnus par l’État et les entreprises, permettant à divers talents de répondre à leurs objectifs professionnels.
Nos formations longues, accessibles en ligne et en alternance, durent en moyenne 12 à 24 mois et permettent à un salarié, collaborateur ou manager, d’être mieux préparé aux métiers d’aujourd’hui et de demain. En suivant une formation en digital learning, vous développez vos savoir-faire (hard skills) et savoir-être (soft skills). Par ailleurs, l’apprentissage vous permet d’acquérir une certaine expérience en entreprise, de gagner en confiance, de booster votre motivation, et ainsi de transformer votre parcours professionnel, et plus largement, votre carrière.
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Le Coaching Carrière Studi
Pour vous accompagner vers l’emploi, et au-delà
Les équipes de Studi vous proposent des parcours employabilité personnalisés selon votre projet professionnel.
Masterclass opérationnelles, workshops thématiques, coaching personnalisé sur demande, jobboard, entreprises partenaires, outils et ressources pratiques, bilan de compétences, réseau d’Alumni… Profitez des services exclusifs de Studi afin d’évaluer, avec nos équipes, vos points forts et vos points d’amélioration : quelle compétence pourrait compléter votre profil ? Parlez-en avec nos collaborateurs et utilisez nos ressources pour renforcer votre employabilité sur le marché du travail.
En effet, pour optimiser votre recherche d’emploi et évoluer en toute confiance, notre équipe vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, de l’évaluation de vos talents et aptitudes, jusqu’à la mise en place de votre projet de développement de compétences.
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