Le métier de Responsable de projet culturel et événementiel

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Intermédiaire entre les artistes et le public

Le responsable de projet culturel et événementiel organise, conçoit, met en œuvre, suit et fait la promotion de manifestations culturelles et événementielles au sein d’une entreprise, d’une association ou d’un organisme.

Il peut travailler dans des domaines très variés, comme le spectacle vivant, l’événementiel, la valorisation du patrimoine et les arts plastiques. Ainsi, à la tête d'un festival, d'une exposition, d’une pièce de théâtre ou d’un concert, le responsable de projets culturels conçoit et organise des évènements du début à la fin.

Le chef de projet culturel est chargé de la gestion budgétaire des événements organisés. C’est lui qui recherche les financements nécessaires, qui gère le suivi des subventions et qui négocie les assurances.

C’est également lui qui organise des actions de sensibilisation en direction des cibles définies, afin d’attirer un public nombreux. Pour cela, il élabore flyers et affiches, il communique sur les réseaux sociaux et entre en contact avec la presse.

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Portrait type du responsable de projet culturel et événementiel

Il trouve difficilement du travail avec un bac + 3.

Il est autonome, curieux, flexible et bon communicant.

Il travaille dans le secteur privé ou public, dans un bureau, en zone urbaine ou à l’international, et avec des horaires très irréguliers.

Salarié d’une entreprise, il gagne entre 1 400 € et 2 500 € bruts par mois selon son expérience et sa zone géographique.

Qui recrute des responsables de projet culturel et événementiel ?

  • Les structures culturelles privées

    Le chargé de projet culturel peut être recruté au sein d’une entreprise culturelle privée. Cependant, le secteur recrute peu et la plupart des contrats de travail sont des CDD. En effet, les métiers liés à la culture sont précaires.

  • Les structures culturelles associatives

    Les associations recrutent également des responsables de projet culturel et événementiel, la plupart du temps pour de courtes missions, le temps d’un événement ou d’une manifestation.

  • Les collectivités territoriales

    Le chef de projet culturel peut également travailler pour un service municipal, un département ou une région. Il développe les dimensions sociales, participatives et environnementales dans la construction de projets culturels.

Quelles sont les conditions de travail du responsable de projet culturel et événementiel ?

  • Environnement de travail du responsable de projet culturel et événementiel

    Le chargé de projet culturel et événementiel exerce au sein d’associations, d’entreprises culturelles, et de collectivités territoriales.

    Il partage ses journées entre ordinateur et déplacements. Lorsqu’il travaille au sein d’une petite structure, il est le plus souvent en totale autonomie.

    Le chef de projet culturel et événementiel doit maîtriser les techniques et outils de communication : plaquettes, flyers, affiches, réseaux sociaux, média, presse, etc.

    Il doit être très résistant au stress et capable de réagir en urgence ou de s’adapter à un imprévu.

  • Cadre hiérarchique

    Le responsable de projet culturel et événementiel travaille sous la direction d’un chef de service, d’un directeur d’association, ou encore d’un directeur du développement local ou culturel et social.

  • Horaires et saisonnalité

    Le chargé de projet culturel a des horaires de travail assez irréguliers du fait de ses différents déplacements et des manifestations qu’il doit organiser et suivre.

Salaire du responsable de projet culturel et événementiel

Le salaire du responsable de projet culturel et événementiel varie selon son expérience, la taille et le type d’entreprise dans laquelle il travaille. Il y a souvent de grandes disparités sur le marché. Par ailleurs, on observe habituellement des salaires plus élevés en région parisienne que sur le reste du territoire.

  • 1400

    bruts mensuels en début de carrière

  • 2500

    bruts mensuels avec de l'expérience

Quel est le profil du responsable de projet culturel et événementiel ?

Qualités majeures

Curiosité, rigueur, organisation et communication sont des qualités indispensables pour exercer le métier de responsable de projet culturel et événementiel.

Il doit avoir des compétences en gestion de projets ainsi que de bonnes connaissances en communication.

A l’aise avec les chiffres, le chargé de projet culturel doit maîtriser les outils informatiques, notamment pour analyser les données socio-économiques et culturelles du territoire pour définir la nature des projets culturels pouvant être mis en place dans une logique de développement local.

Il doit être capable de communiquer et de promouvoir les événements qu’il conçoit en interne comme en externe.

Enfin, il est doté d’une solide culture générale, il est passionné par le milieu de l'art et se tient informé de l'actualité artistique.

Expérience

Il est possible de devenir responsable de projet culturel et événementiel après l’obtention d’un diplôme. Toutefois, la concurrence étant assez rude et le secteur recrutant peu, il est fortement recommandé de s’impliquer bénévolement dans la mise en œuvre de projets culturels ou associatifs afin de justifier d’une expérience professionnelle.

  • 5 /5

    Relationnel

  • 4 /5

    Indépendance

  • 4 /5

    Réflexion

  • 3 /5

    Technique

  • 4 /5

    Action

Quelle formation pour devenir responsable de projet culturel et événementiel ?

Le métier de responsable de projet culturel et événementiel est accessible avec un diplôme de niveau bac + 3. Toutefois, les recruteurs privilégient de plus en plus les diplômés de bac + 5.

Votre parcours de formation chez Studi

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ESG école de commerce
Eligible CPF
Bachelor Responsable de projets événementiels
Niveau Bac+3
100% en ligne
Titre RNCP

Évolution professionnelle

Après quelques années d’expérience, le chargé de projet culturel et événementiel peut devenir directeur de service culturel, directeur de festival ou encore chargé de communication événementielle.