Le Projet de Transition Professionnelle : alliez reconversion professionnelle et CPF

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Dans cet article, naviguons ensemble parmi les critères et conditions de ce dispositif, et voyons comment rendre votre reconversion professionnelle moins onéreuse !

 

Le Projet de Transition Professionnelle : c’est quoi ?

 

Remplaçant direct du Congé Individuel de Formation (le CIF), le Projet de Transition Professionnelle vous permet de bénéficier d’un congé afin de suivre une formation certifiante vous permettant de changer de métier.

Votre formation est alors financée, votre contrat de travail et votre salaire sont maintenus, qui dit mieux ?

 

✅ Quelles conditions pour demander mon PTP ?

 

🔺 Important : Vous n’êtes pas éligible au Projet de Transition Professionnelle si vous êtes un agent de la fonction publique. Un dispositif à part entière vous est réservé : le Congé de Formation Professionnelle.

Vous devez remplir certaines conditions afin d’accéder au Projet de Transition Professionnelle :

  • Vous devez être salarié

    En CDI, CDD, intérimaire ou intermittent du spectacle.

  • Vous devez obtenir une autorisation d’absence de votre employeur

    L’employeur ne peut vous refuser une demande de congé dans le cadre d’un PTP que si vous ne respectez pas les conditions d’ancienneté ou de demande d’absence.
    Il peut toutefois retarder votre absence dans la limite de neuf mois, sous conditions.

  • Vous devez justifier d’une ancienneté <i>(sauf exceptions)</i>

    • Vous devez attester :
      • De 24 mois d’ancienneté minimum (consécutifs ou non), dont 12 mois dans l'entreprise où vous exercez, quelle qu'ait été la nature de vos contrats de travail successifs ;
      • Ou de 24 mois d’ancienneté minimum (consécutifs ou non), quelle qu'ait été la nature de vos contrats de travail successifs, au cours des 5 dernières années dont 4 mois, consécutifs ou non, en CDD au cours des 12 derniers mois.
        Votre ancienneté ne peut pas avoir été acquise dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, d'un CAE (Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi), d'un contrat conclu durant votre cursus scolaire ou universitaire ou d'un CDD qui se poursuit en CDI.
    • Les exceptions sont les suivantes :
      • Vous êtes reconnu travailleur handicapé (vous avez la RQTH) ;
      • Vous avez connu dans les 24 mois ayant précédé votre demande de PTP :
        • Une absence au travail résultant d'une maladie professionnelle ;
        • Ou une absence au travail résultant d'une maladie professionnelle ou une absence au travail d'au moins 6 mois (consécutifs ou non), résultant d'un accident du travail, d'une maladie ou d'un accident non professionnel

 

🔨 Comment faire votre demande de PTP ?

 

Pour avoir droit au Projet de Transition Professionnelle, vous devez faire deux demandes distinctes :

 

A votre employeur

 

Vous devez lui envoyer une demande écrite d'autorisation d'absence, de préférence par lettre recommandée avec accusé de réception en mentionnant :

  • La date de la formation et date de l'examen concerné
  • L’intitulé de la formation
  • La durée de la formation
  • L’organisme qui réalise la formation
  • L’intitulé et la date de l'examen concerné

 

Auprès de l’organisme financeur

 

Vous devez déposer votre demande de prise en charge auprès de Transitions Pro, l’organisme en charge du financement de votre PTP.

🔺 Important : Nous vous conseillons de faire votre demande au plus tard 120 jours avant le début de votre formation. Sachez également que votre employeur a 30 jours maximum pour vous répondre. Passé ce délai, votre demande est considérée comme acceptée.1

 

📚 Quelles formations je peux suivre durant cette période ?

  • Elle doit vous permettre de changer de métier ou de profession. Cela signifie que :
    • Le code ROME (pour Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) de la formation visée doit être différent de celui de votre métier actuel ;
    • Le code APE (pour Activité Principale Exercée) de la formation visée doit être différent de celui de votre métier actuel.
  • La formation doit être enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ou au répertoire spécifique.
  • L’organisme de formation que vous avez choisi doit avoir obtenu la certification Qualiopi
  • La formation doit être certifiante. Ce qui signifie :
    • Qu’elle ne doit pas constituer une habilitation.
    • Qu’elle ne doit pas répondre à une obligation réglementaire de l’employeur.
    • Qu’elle doit vous permettre d’acquérir toutes les compétences du métier que vous visez attendues sur le marché de l’emploi.

Un très grand panel de formations répond à ces critères et vous permettront d’acquérir des compétences efficaces.

Par exemple, toutes les formations longues Studi sont enregistrées au RNCP, et donc éligibles au PTP ! Près de 300 formations dans plus de 10 filières vous attendent. ✨

 

⏲ Combien de temps dure un Projet de Transition Professionnelle ?

 

La durée du PTP n’est pas fixe. Elle dépend entièrement de la durée de votre formation.

 

🔧 Quel est votre statut pendant votre PTP ?

 

Le PTP étant considéré comme un congé, vous ne changez pas de statut pendant cette période. Vous restez donc salarié, avec tous les avantages qui en découlent :

  • Vos congés payés (donc votre salaire) et vos primes sont maintenus,
  • Vous bénéficiez toujours des prestations de la Sécurité Sociale

 

👷🏼‍♂️ Le PTP HTT (Projet de Transition Professionnelle Hors Temps de Travail)

 

Le Projet de Transition Professionnelle Hors Temps de Travail ressemble en tous points au PTP “classique”.

Sa seule différence ? Vous suivez votre formation en dehors de votre temps de travail.
Ainsi, pas de demande d’absence à faire auprès de votre employeur, et un dossier plus simple à amener à Transitions Pro, étant donné qu’il n’ont pas à se prononcer sur la prise en charge de votre rémunération, mais uniquement sur le financement de votre formation.

 

❓ Projet de Transition Professionnelle ou CPF de transition ?

 

Deux noms pour un même dispositif ? Cela peut vous sembler bizarre, mais l’explication est finalement très simple.

Une fois votre dossier envoyé à Transitions Pro, ce dernier va principalement mobiliser vos droits CPF afin de financer votre projet de formation. Voilà ce qui explique le “CPF de Transition” !

Si vos fonds sont insuffisants, l’organisme peut alors compléter le financement en fonction de votre dossier.

  • Bon à savoir

    D’autres sources de financement peuvent venir compléter le financement de votre projet (France Travail, abondement de votre employeur, …)

 

💪🏼 Projet de Transition Professionnelle et formation en ligne : le combo gagnant

 

Avec la formation en ligne, rendez votre Projet de Transition Professionnelle plus simple et plus efficace !

Plus de besoin de trouver un organisme de formation proche de chez vous ou de faire de longs trajets fatigants pour suivre la formation dont vous rêvez. Avec la formation en ligne, travaillez depuis chez vous, à votre rythme, avec des contenus de qualité et adaptés à ce type d’enseignement.

 

🏆 Studi : leader Français de la formation en ligne certifiante

 

Avec près de 25 ans d’expérience dans la formation en ligne diplômante et certifiante, Studi vous propose une expérience de formation en ligne optimale :

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    Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android

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💬 En résumé :

 

Dans le tableau juste en dessous, retrouvez rapidement et simplement tout ce qu’il faut savoir sur le Projet de Transition Professionnelle ⬇

 

C’est quoi ?
C’est un dispositif qui vous permet de bénéficier d’un congé afin de suivre une formation certifiante vous permettant de changer de métier.
Comment demander un PTP ?
En faisant une demande écrite à votre employeur (recommandé avec AR) ainsi qu'à Transitions Pro.
Quelles formations je peux suivre ?
Toutes les formations vous permettant de changer de métier (Codes ROME et APE différents de vos codes actuels), enregistrées au RNCP et certifiantes sont éligibles.
Combien de temps dure mon PTP ?
La durée du PTP est variable selon la formation choisie.
Mon statut ?
Aucun changement de statut, vous êtes toujours considéré comme salarié.
C’est quoi ?
Comment demander un PTP ?
Quelles formations je peux suivre ?
Combien de temps dure mon PTP ?
Mon statut ?
C’est un dispositif qui vous permet de bénéficier d’un congé afin de suivre une formation certifiante vous permettant de changer de métier.
En faisant une demande écrite à votre employeur (recommandé avec AR) ainsi qu'à Transitions Pro.
Toutes les formations vous permettant de changer de métier (Codes ROME et APE différents de vos codes actuels), enregistrées au RNCP et certifiantes sont éligibles.
La durée du PTP est variable selon la formation choisie.
Aucun changement de statut, vous êtes toujours considéré comme salarié.

 

1https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14018#:~:text=l'organisme%20financeur-,Le%20salari%C3%A9%20doit%20d%C3%A9poser%20sa%20demande%20de%20prise%20en%20charge,personnel%20de%20formation%20(CPF)