Le métier de Magasinier vendeur
Employé d’un commerce de détail chargé d’assurer la mise en rayon et la vente des produits auprès de la clientèle.
Vendeur polyvalent ou spécialisé, le magasinier vendeur est responsable de l’approvisionnement des stocks, de l’installation des pièces en rayon et du conseil de la clientèle.
Il peut travailler dans un commerce de détail, type magasin de vêtements, quincaillerie, animalerie, jardinerie, etc., ou dans un supermarché. Il assure le bon rangement des produits, réalise les inventaires, retire les pièces invendues et prend les commandes des clients lorsque nécessaire. Dans ses missions de magasinage, il peut être amené à réaliser le « facing » des produits : une action visant à améliorer la visibilité des produits et à s’assurer que les rayons soient toujours attrayants pour les clients. Notamment en créant une sensation d’abondance, où il ne subsiste pas d’espaces vides sur les étagères.
Dans la grande distribution, le magasinier vendeur peut être rattaché à un département spécifique du magasin (fruits et légumes, épicerie, textile ou loisirs…) ou être un employé polyvalent. Il assure les mêmes prestations que dans le commerce de détail.
Pour résumer ses missions, le magasinier vendeur assure :
- La mise en rayon des produits en adéquation avec les consignes de facing et de merchandising du magasin
- L’inventaire des pièces disponibles
- Les commandes de produits
- Le conseil auprès des clients et la prise de commandes
- L’étiquetage des produits en suivant les variations et les promotions du moment
- Le contrôle des dates de péremption
- L'aide aux clients en répondant à leurs questions et en les guidant dans leurs achats
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Portrait type du magasinier vendeur
Disposant du Bac ou d’un CAP en vente, le magasinier vendeur est dynamique et rigoureux. Il connaît les techniques basiques de vente et sait être force de conseil auprès de la clientèle. Il est réactif et s’adapte aux offres du moment pour étoffer son argumentaire de vente. Il oriente également les clients au sein du magasin en fonction de leur recherche.
Avenant, soigneux et doté du sens du service, il est un maillon essentiel de l’univers commercial.
Qui recrute des magasiniers vendeurs ?
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Magasins alimentaires
Les supermarchés, épiceries et commerces de proximité ont un besoin régulier de magasiniers vendeurs. Les profils en CDI, CDD et surtout en intérim sont très recherchés, que ce soit pour des missions saisonnières ou en renfort des équipes tout au long de l’année.
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Magasins spécialisés
Un commerce de détail spécialisé dans la vente de vêtements, de pièces informatiques, de matériaux de construction, de pièces détachées du secteur automobile, ou encore les jardineries, quincailleries et boutiques de jouets ont un réel besoin de magasiniers vendeurs. En effet, ces petites structures ont besoin d’employés polyvalents pour assurer à la fois la mise en rayon, le réassort des produits et l’accompagnement du client dans son parcours d’achat.
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Agences d’intérim
Ce profil est très recherché en agence d’intérim, car c’est un corps de métier où il y a un fort turn-over, ainsi qu’une saisonnalité très marquée à l’approche des fêtes et de l’été. Le magasinier vendeur n’aura donc aucun mal à trouver des missions ponctuelles, en fonction de ses souhaits, et ce dans tout type de magasin (spécialisé dans le textile, les matériaux de construction, les pièces détachées du secteur automobile ou informatique, les jardineries…).
Une question sur un métier, une formation
Quelles sont les conditions de travail du magasinier vendeur ?
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Environnement de travail du magasinier vendeur
Métier physique, le magasinier vendeur charge et décharge les produits, installe les articles en rayon et passe une grande partie de la journée debout. C’est un poste idéal pour les personnes actives, qui ne se voient pas attelées à un bureau. Le magasinier vendeur assure la gestion des stocks et réceptionne la marchandise auprès des fournisseurs. Il est également très proche de la clientèle, auprès de qui il assure un conseil adapté à leur recherche et peut assurer des services divers, tels que la prise de commandes, l’orientation au sein du magasin ou la prise en compte de réclamations.
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Quotidien du magasinier vendeur
Spécialisé dans une catégorie de produits, il connaît son rayon et ses articles et est une vraie force de conseil auprès du client. Le matin, il réceptionne les arrivages du stock et installe les pièces en rayon. Au cours de la journée, il assure la gestion des stocks et la passation de commandes auprès des fournisseurs. Il propose également ses services au client pour le conseiller, l’inscrire à un éventuel programme de fidélité, ou encore pour traiter des retours de pièces.
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Cadre hiérarchique
Il dépend d’un chef de magasin, et peut avoir un chef de rayon en intermédiaire hiérarchique selon la structure qui l’emploie.
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Horaires et saisonnalité
Le magasinier vendeur peut travailler sur de fortes amplitudes horaires, certains magasins étant ouverts de 8h à 21h. En CDI, il peut bénéficier d’un contrat en 35 heures, mais la plupart des contrats sont compris entre 25 et 32 heures, surtout en intérim. Ses journées peuvent comporter des horaires décalés, avec ce que l’on appelle des « coupés », qui consistent à travailler un certain nombre d’heures le matin, et un certain nombre d’heures l’après-midi, avec un temps creux important entre les deux.
C’est un métier où la saisonnalité est très forte en période de fêtes et durant l’été. Les missions en CDD et en intérim y sont très répandues.
Salaire du magasinier vendeur
C’est un employé qui perçoit une rémunération égale au SMIC. En France, ce salaire plancher représente une rémunération de 20 966,44 euros. bruts annuels, en 2023.
Il est à noter que ce métier s’accompagne de primes, d’éventuels horaires de nuits et de travail les jours fériés et les dimanches, ce qui peut doubler le taux horaire. De nombreuses structures proposent également un treizième mois.
Quel est le profil du magasinier vendeur ?
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Qualités majeures
Doté du sens du service et d’une sensibilité aux techniques de vente, le magasinier vendeur est soigneux, rigoureux et attentif au détail. Il est également en forme, sa condition physique étant nécessaire à la bonne exécution de sa fonction.
Il est également à l’aise avec les questions de logistique pour assurer une bonne gestion des stocks.
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Expérience
C’est un métier accessible dès le niveau Bac, ou pour des missions d’intérim dès la majorité atteinte. Il n’est pas nécessaire de disposer d’une expérience préalable, ni de qualification spécifique, toutefois l’expérience y est fortement valorisée. En effet, c’est un métier recherché, physique, où la main d’œuvre est parfois rare. Les profils expérimentés sont donc valorisés et peuvent acquérir plus de responsabilités rapidement.
Quelle formation pour devenir magasinier vendeur ?
Le métier de magasinier vendeur ne requiert pas de diplôme spécifique. Toutefois, pour accroître sa valeur sur le marché de l’emploi, il est recommandé de valider un BEP ou un CAP vente, voire un Bac professionnel en vente. Il est également possible de passer une certification professionnelle pour valoriser son expérience, surtout si vous aspirez à une évolution professionnelle sur un poste de chef de magasin par la suite.
Pour cela, le futur magasinier vendeur peut suivre une formation dans un CFA, en alternance, ou une formation en ligne lui permettant soit l’alternance, soit d’effectuer des missions d’intérim en parallèle.
Evolution professionnelle
Le métier de magasinier vendeur peut déboucher sur un poste de chef de magasin, après quelques années d’expérience. Il est pour cela recommandé d’avoir obtenu un Bac professionnel en vente, un BEP ou un CAP.
La situation du métier
La crise sanitaire nous l’a prouvé : c’est un métier indispensable et irremplaçable. Le magasinier vendeur est un pilier du monde commercial, sans qui les magasins seraient vides et les clients délaissés. Il fait partie des métiers essentiels au bon fonctionnement de notre économie. Il peut travailler en grande distribution ou dans des entreprises spécialisées (entreprise du textile, de la jardinerie, de l’automobile, de l’informatique, alimentaire…) pour un grand groupe ou pour un commerce de proximité. Pour résumer : on a besoin de lui partout !
3 avantages du métier :
- Un métier où le travail en équipe est très présent
- Des possibilités d’évolution professionnelle rapide, en CDI, avec une forte stabilité d’emploi
- Il fait partie des métiers physiques où l’on ne s’ennuie pas et où la relation client peut apporter beaucoup de richesse sur le plan personnel
3 conseils pour décrocher un entretien d’embauche :
- Ciblez des boutiques en lien avec vos centres d’intérêt et valorisez votre connaissance du secteur sur votre C.V.
- Mettez en lumière votre esprit d’équipe, vos compétences en matière de gestion et de logistique, ainsi que vos compétences relationnelles.
- Si vous avez déjà de l’expérience, même sur un poste d’assistant ou sur une mission d’intérim estivale, valorisez-la sur le C.V en réalisant des ponts avec les missions listées sur les offres d’emploi que vous consultez.