Le métier de Directeur commercial

charge de recouvrement

Clé de voûte de la stratégie commerciale de l’entreprise

 

La directrice commerciale ou le directeur commercial, bras droit du directeur général, a pour mission la définition et la mise en place de la politique commerciale, le développement de l'activité et du chiffre d'affaires (CA) de l'entreprise. Il accompagne les managers commerciaux, pilote les opérations et supervise les tâches liées aux ventes, en transmettant à son équipe de commerciaux les outils nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs.

La direction commerciale est un poste très stratégique que l’on retrouve dans la plupart des entreprises, et qui nécessite une expérience professionnelle significative. C’est un rôle central à la fois auprès de la direction et des équipes qu’il encadre.

Il est en contact avec les différents départements, notamment avec les responsables marketing qui le consultent pour des retours terrains.

Pour résumer les missions du directeur ou la directrice commerciale :

Mise en place de la stratégie commerciale

  • Identifier les évolutions du marché pour mieux envisager les nouvelles opportunités à saisir
  • Effectuer une veille sur les actions des différents concurrents
  • Déterminer les moyens de développer l’offre de l’entreprise
  • Fixer des objectifs de développement du CA et donc de vente à moyen ou à long terme
  • Définir et instaurer la politique commerciale de l'entreprise
  • Élaborer le discours commercial
  • Former un réseau de partenaires
  • Organiser des actions de commercialisation

     

Développer les ventes

  • Faire de la prospection et fidéliser les comptes stratégiques de l’entreprise
  • Suivre les clients majeurs et historiques de l’entreprise
  • Prendre part à l’ensemble du cycle de vente en : déployant le réseau de distribution, assistant aux rendez-vous commerciaux le cas échéant, en négociant des contrats, suivant le SAV et mesurant la satisfaction client
  • Participer à des salons, des conférences (donc aux diverses représentations en externe)
  • Former les responsables commerciaux aux produits de l’entreprise
  • Suivre et fidéliser les clients

     

Piloter et mettre en œuvre la politique commerciale

  • Conseiller les commerciaux sur le terrain
  • Appliquer le système de primes
  • Recruter de nouveaux collaborateurs
  • Anticiper les actions de formation de son équipe
  • Faire le lien avec les autres services de l’entreprise

     

Suivre les résultats de l’équipe commerciale

  • Organiser les actions de l’ensemble des commerciaux
  • Suivre l’atteinte des objectifs de ventes à moyen ou à long terme et les valider
  • Faire un bilan sur les résultats individuels et collectifs
  • Recruter de nouveaux collaborateurs pour augmenter la force de vente
  • Former les commerciaux aux techniques de vente
  • Gérer le budget de l’équipe commerciale
  • Motiver les équipes commerciales en proposant différents leviers
  • Assurer le reporting auprès de la Direction générale

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En savoir plus

 

Quelle formation pour devenir directeur commercial ?

Les études les plus directes pour devenir directeur commercial sont un bac+5 en Commerce International ou en Marketing et Développement commercial.

Vous pouvez entreprendre un parcours de formation dans une business school, une école d’ingénieurs, un IAE ou encore une école à distance.

 

Quel est le parcours type ?

 

La filière commerciale propose de nombreux programmes de formation, que vous vous intéressiez à l’import/export, au développement de portefeuille client, au management opérationnel ou encore à la grande distribution.

Quelle que soit la voie qui vous attire, il est recommandé de décrocher un Bac+5 pour atteindre plus rapidement le titre de directeur commercial. Les diplômes à valider sont donc en règle générale :

Un BTS CI

ou

Un BTS MCO

ou

Un BTS Négociation Digitalisation Relation Client

Puis un Bachelor

Puis un MBA ou un Master de votre choix.

Comme de nombreuses voies existent, il est fréquent que des professionnels de la vente et du démarchage itinérant atteignent cette promotion après des années d’expérience. Si vous travaillez déjà dans ce domaine depuis longtemps, vous pouvez envisager une certification courte pour valoriser vos compétences et accélérer votre évolution de carrière.

 

Bon à savoir

 

Vous n’accéderez pas à ce métier directement en sortie d’études. C’est un emploi de manager qui mobilise une connaissance de la réalité terrain. Il vous faudra d’abord travailler en tant que chef des ventes / responsable commercial / responsable clientèle avant de décrocher une promotion en tant que “Dir. Co.”

 

Votre parcours de formation chez Studi

 

27192560_studi
ESG école de commerce
Eligible CPF
MBA Marketing et développement commercial
Bac+5
100% en ligne
Titre RNCP
MBA Business Development Negociation et ventes strategique
ESG école de commerce
Eligible CPF
MBA Manager de Business Unit
Bac+5
100% en ligne
Titre RNCP
global mba
ESG école de commerce
Eligible CPF
Global MBA
Bac+5
100% en ligne
Titre RNCP

Portrait type du directeur commercial

Il trouve du travail facilement avec un bac + 5.

Il a un caractère organisé, rigoureux et dynamique.

Il travaille dans le secteur privé ou public, dans un bureau, en zone urbaine, rurale ou à l’international, et avec des horaires en journée, ou en soirée en fonction de l’activité.

Salarié ou chef d’entreprise, il gagne entre 5 000 € et 12 000 € bruts par mois selon son expérience et le secteur dans lequel il travaille.

Qui recrute des directeurs commerciaux ?

  • Petites et moyennes entreprises

    Au sein d’une PME, le ou la “dir. co” a généralement des responsabilités élargies au domaine du marketing et de l'avant-vente. Il ou elle participe à la rédaction des offres, conçoit la politique de l'entreprise, et peut être amené à encadrer une petite équipe sur le terrain tout en gérant en direct l’ensemble de la clientèle.

  • Grandes entreprises

    Dans les grandes entreprises, le directeur commercial peut avoir plusieurs directeurs commerciaux. Il est habituellement sous la responsabilité du directeur général, avec qui il travaille de concert pour définir la politique commerciale générale de l'entreprise et les actions à mettre en place. S’il encadre plusieurs équipes, il est alors secondé par plusieurs responsables commerciaux. Dans ce type de structure, il se concentrera essentiellement sur le management et la définition de la politique commerciale, sans participer directement aux actions de vente.

Quelles sont les conditions de travail du directeur commercial ?

  • Environnement de travail du directeur commercial

    La mission de directeur commercial s'exerce dans des entreprises de tailles variables et dans tout type de secteur d’activité : banque, industrie alimentaire, informatique, construction, etc.

    Il travaille beaucoup au téléphone et sur ordinateur, dans un bureau ou à son domicile, mais il se rend également sur le terrain auprès de ses clients. Il peut avoir des horaires variables en raison de ses déplacements.

    Le directeur commercial doit être autonome et organisé. Il doit également maîtriser l’anglais (ou une autre langue) et savoir mener des réunions complexes.

    Des capacités de management et une certaine aisance relationnelle sont également très importantes dans l’exercice de son métier. En effet, il joue un véritable rôle d’interface entre sa direction et son équipe commerciale.

    Sa vision doit être orientée stratégie, vente et chiffre d’affaires.

  • Cadre hiérarchique

    Le directeur commercial est rattaché à la direction générale (DG et PDG). Partenaire de la hiérarchie, il supervise l’ensemble des activités commerciales de l’entreprise et encadre les équipes commerciales.

  • Horaires et saisonnalité

    Le directeur commercial travaille sur des horaires de bureau en journée. Toutefois, il ne compte pas ses heures ! Il peut être amené à traiter un dossier urgent avec des clients à l'international qui le contactent dans la nuit. De plus, il est fréquent que la force de vente sur le terrain rende compte de sa journée après les heures de bureau.

    Enfin, il peut être amené à se déplacer en France ou à l’étranger afin de rencontrer des clients. S’il travaille avec des grands comptes, des déplacements réguliers sont à prévoir sur Paris.

Salaire du directeur commercial

Le salaire du directeur commercial dépend de la taille de l'entreprise dans laquelle il travaille, de son expérience et de son niveau d'études, et implique de façon quasi-systématique une part variable. Celle-ci dépend des projets qu’il vend en direct (s’il participe à des appels d’offres) ou à un pourcentage du C.A généré par les collaborateurs qu’il encadre. 
On observe également des salaires plus élevés sur Paris et son bassin périphérique qu'en région.

  • 5000

    bruts mensuels
    en début de carrière

  • 12000

    bruts mensuels
    avec de l'expérience

Quel est le profil du directeur commercial ?

 

Qualités majeures

 

Autonomie, présentation impeccable, dynamisme, ténacité, organisation, rigueur et autorité naturelle sont des qualités indispensables pour être directeur commercial. Il doit également maîtriser les techniques de vente, avoir de fortes capacités managériales, le sens de la négociation, et être à l’écoute de ses équipes. On dit souvent qu’un directeur commercial est doté d’un leadership naturel !

Des capacités d’adaptation et une bonne résistance au stress sont également indispensables.

Sans oublier la force de conviction et de proposition, des qualités clefs qui permettront au directeur commercial de recueillir l’adhésion de son équipe. 

Enfin, un directeur commercial possède un excellent relationnel, une qualité essentielle pour communiquer et créer du lien avec son équipe. Mais ce n’est pas tout, le relationnel est important car le directeur commercial est en contact direct avec les clients,  que ce soit dans le cadre d'une négociation ou encore de promotion d’un produit par exemple.

Quant à ses compétences techniques, un directeur ou une directrice commerciale : 

  • Maîtrise les différentes techniques commerciales
  • Maîtrise les techniques de prospection
  • Maîtrise les techniques de ventes
  • Maîtriser la négociation commerciale
  • Maîtrise le management d’équipe ainsi que les outils d’animation d’équipe
  • Maîtrise les techniques de conduite de projets en mode agile
  • Possède une connaissance pointue du marché et des entreprises de son secteur
  • Excellente maîtrise de l’anglais
  • Sait utiliser les logiciels bureautiques gestion de la relation client (CRM)
  • Sait utiliser les outils et méthodologies marketing

 

Expérience

 

On devient directeur commercial après plusieurs années d’expériences dans le commerce, la vente ou le marketing. Un directeur commercial junior est souvent recruté au sein de la force de vente de l’entreprise.

Les directeurs commerciaux expérimentés sont très recherchés car ils ont généralement une parfaite connaissance des marchés de l’entreprise, d’importantes qualités managériales, un esprit analytique, et sont très bien organisés.

 

Je me forme !

  • 5 /5

    Relationnel

  • 4 /5

    Indépendance

  • 4 /5

    Réflexion

  • 3 /5

    Technique

  • 3 /5

    Action

 

Évolution professionnelle

 

Le directeur commercial peut se tourner vers des postes de directeur de filiale, ou, dans les grands groupes, de directeur commercial et marketing. S’il possède de bonnes compétences en gestion financière et en management, il peut évoluer sur un emploi de direction générale. Autre possibilité bien que plus rare, un directeur commercial peut aussi créer son propre cabinet de conseil en développement commercial.

 

Situation du métier

 

Le métier de directeur commercial se porte très bien. Haut poste au niveau de la hiérarchie, au plus près de la direction générale, ce dernier est bien souvent une consécration dans la carrière d’un commercial. Et niveau employeurs, ils sont nombreux puisqu’un directeur commercial peut exercer dans tous les secteurs d’activité. Un exemple ? La banque, l’industrie alimentaire, l’informatique, la construction ou encore l'immobilier. La seule exigence : posséder un service commercial dans l’entreprise, bien entendu. Mais si ce métier connaît un tel succès, c’est également car la vente est le moteur de toute entreprise. Et sans surprise, le poste de directeur commercial est le plus stratégique ! Grâce à ses connaissances pointues du marché et à sa capacité à booster les objectifs de vente, le directeur commercial tient une place centrale pour les sociétés, voire indispensable pour bon nombre d’entre elles. Véritable expert de la vente, il permet à l’entreprise de développer considérablement son chiffre d'affaires. La politique commerciale de son entreprise ? C’est le directeur commercial qui la pilote !

 

Le secteur du commerce

 

D’après l’INSEE (l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques), le commerce est l’un des secteurs économiques les plus importants en France, comptabilisant plus de 3 millions de personnes actives dont plus de 80% de salariés. Secteur pour le moins vaste, le commerce comprend 19 branches professionnelles, de quoi couvrir un grand nombre de domaines et de métiers aussi variés soient-ils.

En effet, dans le commerce, vous retrouverez par exemple l’agroalimentaire, l’optique, l’import-export, la bijouterie, le sport, l’ameublement, les jardineries, la papeterie, la logistique ou encore le e-commerce pour n’en citer que quelques-uns. Côté recrutement, tous les feux sont au vert car les commerciaux sont bien souvent le cœur de l’entreprise. D'après le rapport Les Métiers en 2030 publié par la DARES et France Stratégie, les postes de cadre commercial et technico-commercial comptent parmi les 10 métiers qui recruteront le plus d'ici à 2030. Vous l’avez compris, de belles perspectives d’avenir attendent les commerciaux de demain !

  • Bon à savoir :

    Grâce à l’émergence et au développement accru de l’e-commerce, le secteur va devoir embaucher de nouveaux commerciaux talentueux pour assurer ce domaine d’avenir ! Et pour cause, d’après la Fevad (Fédération du e-commerce et de la vente à distance), le bilan du e-commerce au 3ème trimestre avoisinent 36 milliards d’euros.
     

3 avantages du métier 

 

Spécialisations du métier de directeur commercial

 

Directeur commercial et marketing

Le directeur commercial et marketing travaille en étroite collaboration avec le directeur général pour élaborer la stratégie relative à l’ensemble des produits et services proposés par l’entreprise.

Ses missions :

  • Préparer les plans marketing : marché, cible, promotion, etc.
  • Analyser le marché, identifier de nouveaux marchés et prospecter de nouveaux clients.
  • Lancer un nouveau projet, service ou produit.
  • Définir la politique tarifaire.
  • Déterminer les objectifs à atteindre, établir les prévisions de vente et les budgets.
  • Concevoir et mettre en place des actions promotionnelles.
  • Participer aux négociations commerciales.
  • Animer et encadrer une équipe de commerciaux et de marketing.
  • Gérer le suivi des clients grands comptes.

 

Directeur e-commerce

Le directeur e-commerce définit la stratégie marketing et commerciale liée au commerce électronique, en adéquation avec les stratégies globale et multicanale de l'entreprise. Il est responsable du choix des canaux de distribution virtuels.

Ses missions :

  • Créer la stratégie e-commerce.
  • Définir une stratégie de marketing digital.
  • Définir une stratégie commerciale spécifique à l’internet.
  • Piloter et effectuer le suivi du développement commercial sur le web.
  • Manager la force de vente.
  • Positionner l’activité de vente sur les marketplaces et les réseaux sociaux.

 

3 avantages du métier

 

  • Un poste clef et haut placé dans l’entreprise : au plus proche de la direction générale
  • Un salaire très attractif
  • Un poste recherché sur le marché du travail !
    1. Un poste clef et haut placé dans l’entreprise : au plus proche de la direction générale 
    2. Un salaire très attractif
    3. Un poste recherché sur le marché du travail ! 

     

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