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29 août 2024

Alicia a obtenu son sésame pour le recrutement grâce au Bachelor Talent Acquisition

Dans un premier temps, Alicia occupe chez Studi le poste de conseillère pédagogique. Très vite, elle ressent l’envie et le besoin “de trouver les talents qui allaient permettre aux apprenants d’avoir un parcours de formation de qualité”. Elle bénéficie alors d’une mobilité interne afin de se former au poste de chargée de recrutement qu’elle occupe désormais.

Le timing parfait pour la reconversion professionnelle d’Alicia : mobilité interne et offre de formation

En discutant avec une collègue, l’idée d’une reconversion dans les ressources humaines et le recrutement émerge. Alors, elle entreprend des recherches plus approfondies sur ce métier, ainsi que sur les formations pour s’y préparer. Elle se reconnaît parfaitement dans cette recherche et intégration de collaborateurs.

Le hasard faisant bien les choses, au bout de 18 mois, Studi propose une mobilité interne avec une formation et un poste à la clé. Le bachelor talent acquisition correspond à ce qu’elle recherche pour son avenir professionnel mais également à sa continuité de niveau d’études.

Le Bachelor Talent Acquisition permet de se former aux métiers du recrutement

Un diplôme Bac +3 focalisé sur la stratégie de recrutement

Afin de devenir le stratège qui recrute les meilleurs profils qualifiés, la formation “bachelor Talent Acquisition” comporte des cours qualifiés préparés par des professionnels du recrutement. Au programme, toutes les phases de la stratégie de l’Identification des critères de sélection et des canaux de sourcing adaptés à la conduite des entretiens de recrutement.

Cette formation permet d’obtenir une double diplomation avec le Titre RNCP “Responsable des Ressources Humaines” et un diplôme délivré par Studi “Responsable Recrutement et Talent Acquisition".

Les points forts de la reconversion professionnelle d’Alicia chez Studi

Durant son parcours de réorientation, Alicia a apprécié l’accompagnement Studi sur les chemins de la réussite de ses apprenants et de ses collaborateurs, notamment :

Une plateforme de cours intuitive avec une partie dédiée aux lives
Une rythme d’alternance équilibré ;
Une sécurité financière ;
Un accompagnement dédié avec un tutorat CFA et un tutorat entreprise ;
L’obtention du poste souhaité

Les conseils d’Alicia pour réussir une formation en ligne et se préparer aux examens

Alicia place sa détermination personnelle en première position dans les clés de sa réussite. Par ailleurs, elle a utilisé ou appliqué les méthodes suivantes:

Se fixer ses propres objectifs malgré les deadlines imposées ;
Adapter le temps de formation lors du passage des examens ;
Bénéficier de soutien et conseils notamment lors des périodes de stress de la part de l’équipe pédagogique ;
Effectuer régulièrement les évaluations d’entraînement ;
Imprimer les sujets d’examens et les stabiloter ;