Vincent, formateur de nos conseillers en formation
Le rôle de Vincent va au-delà de sa fonction de formateur. Il englobe l'accompagnement des conseillers qui, à leur tour, aident les apprenants à façonner leur avenir professionnel.
Accompagner les conseillers en formation
Audace et persévérance : la philosophie de Vincent
Notre féru de voyages se distingue par l’audace dont il a fait preuve lors de son stage en tant que formateur chez Studi. Il a su démontrer ses qualités et ses compétences pour être recruté. C’est ce qui caractérise Vincent : saisir les opportunités, ne pas craindre le changement et ne pas douter de ses capacités.
C’est un ancien responsable lorsqu’il travaillait dans le commerce, qui a forgé son mindset avec la phrase : ”qui se justifie, montre ses limites.”
Réaliser les projets de tous nos apprenants grâce à une préparation intense
Vincent, en tant que formateur, joue un rôle clé dans le coaching des conseillers en formation. Vincent les accompagne à travers un parcours d’intégration d’un mois.
Chez Studi, il existe de nombreux postes dédiés à l'accompagnement des apprenants :
- CF : conseillers en formation
- CAP : chargés des apprentis qui recherchent une alternance
- CRE : conseillers relation entreprises qui prospectent les recruteurs pour les alternants
Il leur enseigne de nombreuses informations sur le monde de la formation, il leur présente la méthodologie et les outils internes.
En effet, pour renseigner et accompagner les futurs apprenants, le conseiller en formation connaît sur le bout des doigts les diplômes proposés, des pré-requis aux évaluations en passant par le programme.
Il maîtrise les dispositifs de financements. Il sait déceler les freins et les peurs des apprenants, et il connaît les mots et les moyens pour les rassurer.
Former des conseillers en formation experts dans leur domaine
Les qualités essentielles d’un bon conseiller en formation
Pour mener à bien sa mission, le conseiller en formation fait preuve de bienveillance et d'une grande capacité d’écoute.
Exercer ce métier signifie aussi être un expert dans son domaine. Studi spécialise les conseillers en formation, d’une part par la connaissance étendue au sens large de la formation, et d’autre part sur un secteur en particulier. Les formations sont regroupées en filières.
La mission du conseiller en formation : débloquer les peurs
Selon Vincent, un simple appel téléphonique à un conseiller pourrait être le premier pas vers le dépassement des peurs et la recherche de solutions viables.
Sa mission est ardue puisqu’il doit aider le futur apprenant à sortir de sa zone de confort.
Vous aussi, vous souhaitez vous former mais vous appréhendez le changement ?
Comme le dit Vincent, le premier pas à effectuer pour sortir de sa zone de confort est une prise de renseignements par téléphone.
Une discussion avec un professionnel de la formation permet de se confier, d’exposer ses motivations et ses craintes. Votre interlocuteur peut ainsi vous proposer des solutions.
Envisager un autre avenir professionnel se répercute sur tous les aspects de votre vie personnelle.