Réussir sa lettre de motivation en 4 étapes

Pour postuler à une offre d'emploi ou en candidature spontanée, il convient de préparer un CV ainsi qu’une lettre de motivation personnalisée pour chaque offre, selon l'entreprise et le poste visé.

Le but ?  Décrocher un entretien d’embauche ! Le CV retrace votre parcours scolaire et professionnel ainsi que vos compétences. La lettre de motivation, quant à elle, mettra en perspective ces éléments au regard des besoins en compétences du poste auquel vous postulez.

Votre lettre de motivation se doit d’être positive, synthétique et soignée. Attention, la rédaction d'une lettre de motivation est un exercice pour lequel il convient de connaître les codes afin de réussir à susciter l'intérêt du recruteur.

Nous vous donnons quelques conseils pour réussir vos lettres de motivation et obtenir l’emploi de vos rêves !

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Comprendre la place de la lettre de motivation dans les évolutions du recrutement

A l’ère de la digitalisation, le monde de l’emploi a été bouleversé par les nouvelles technologies. C’est pourquoi les méthodes de recrutement ont évolué ! Désormais, déposer sa candidature ainsi que la phase de recrutement passent essentiellement via le digital. Mais si les moyens changent, les outils restent les mêmes. Leur forme, quant à elle, varie : le CV peut être un document classique au format PDF, voire même être posté en ligne à la vue de tous les recruteurs via un réseau professionnel tel que Linkedin par exemple, ou pour les plus audacieux en format vidéo qui promet de marquer les esprits des recruteurs. 

Il en est de même pour la lettre de motivation, qui peut également revêtir un aspect conventionnel ou au contraire plus original selon le poste et l’entreprise visés. Selon votre profil, vous serez peut-être plus à l’aise avec un format classique de lettre de motivation, qui reste la méthode la plus utilisée des candidats. Cependant, comme vous le savez, la concurrence pour obtenir un emploi s’accroît de jour en jour. Ainsi, pour optimiser leur chance d’être repérés par les recruteurs, certains candidats se lancent dans des projets originaux : réalisation de vidéos de personal branding, variation du support de la lettre de motivation ou encore miser sur une présentation originale et accrocheuse. 

A savoir que lorsque l’on envoie sa candidature par email, la manière la plus répandue est de rédiger un email d’accompagnement et d’y joindre son CV et sa lettre de motivation en format PDF. Si l’on choisit  le “mail de motivation”, qui est de plus en plus fréquent, seule la forme change, son contenu devra alors être organisé comme la lettre classique mais sera plus court.

Rédiger sa lettre de motivation dans le cadre d’une reconversion professionnelle

Il est de plus en plus fréquent de s’engager dans une reconversion professionnelle au cours de sa carrière. Pourquoi ? L’envie de changer d’environnement de travail, ou d’exercer un métier passion. Vous avez raison d’écouter vos envies et vos besoins, la productivité en entreprise passe également par le fait d’éprouver du bien-être au travail.

Envie de passer le cap de la reconversion professionnelle et ainsi de monter en compétences dans un métier qui a du sens ? Les formations Studi sont faites pour vous ! 

Assumez votre choix de reconversion professionnelle 

Être un candidat reconverti est un avantage qu’il faut mettre en avant dans votre lettre de motivation. Vous avez effectué la formation de vos rêves, mais vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle relative à votre nouveau domaine de compétences. Mettez en avant les raisons qui motivent cette réorientation professionnelle. Le but ? Démontrer aux recruteurs que votre décision est réfléchie et aboutie.

Les raisons d’une reconversion professionnelle sont multiples : 

• Donner du sens à sa vie en exerçant un métier passion 
• Dans le cadre d’une évolution de carrière, vous souhaitez changer de fonction au sein d’un même secteur d’activité
• Obtenir une meilleure rémunération
• Se challenger en développant de nouvelles connaissances
• Ect 

Appuyez sur la ressemblance entre vos deux carrières 

De plus, il est important de souligner la corrélation entre vos différentes compétences dans votre lettre de motivation. Pour cela, n’hésitez pas à décortiquer la fiche de poste afin de trouver les similitudes à travers les logiciels utilisés, les relations partenaires, le vocabulaire professionnel employé ou encore les soft-skills par exemple. Cela permettra de renforcer l’idée que vous serez à l’aise dans l’exercice de vos nouvelles fonctions !

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Comprendre les enjeux de la lettre de motivation

Pour le candidat

La lettre de motivation doit rappeler le sujet de votre candidature (réponse à une offre, candidature spontanée, …), vous présenter de manière synthétique en mettant en avant votre motivation ainsi que vos compétences, mais il est également nécessaire de montrer votre intérêt envers l’entreprise contactée et donner envie au recruteur de vous recevoir en entretien.

Attention, il est nécessaire de pouvoir différencier votre lettre de motivation de votre CV. Évitez de répéter les informations contenues dans votre CV, et préférez développer  vos compétences liées au poste visé ainsi que  votre motivation à intégrer l’entreprise. La lettre de motivation est une bonne manière de présenter vos qualités humaines au recruteur, n’hésitez pas à mentionner vos soft-skills qui conviennent le mieux au poste visé. 

Pour le recruteur

La lettre de motivation donne un premier aperçu du sérieux de votre candidature à travers votre expression écrite, le témoignage de votre motivation et de votre implication professionnelle.

En effet, une lettre bien écrite, sans faute d’orthographe, de grammaire, de syntaxe et bien mis en page constitue déjà un gage de sérieux pour le futur employeur et met en avant votre candidature.

Soigner la présentation de sa lettre de motivation

Si l’on choisit la lettre de motivation classique, il est important de présenter sa candidature comme il se doit.

À ne pas oublier sur votre lettre de motivation :

• En haut à gauche : les coordonnées de l’expéditeur (vous).
• En haut à droite (un peu en dessous du précédent encart) : les coordonnées du destinataire.
• À droite, en dessous des coordonnées du destinataire : le lieu et la date.
• À gauche, en dessous du lieu et de la date : l’objet du courrier (candidature spontanée, réponse à l’annonce n°… publiée sur le site...).
• En dessous, en plusieurs paragraphes : le contenu de la lettre.
• Il est également possible d’avoir recours à une lettre de motivation plus originale pour un poste qui nécessite des compétences artistiques ou pour une entreprise qui valorise l’originalité lors de son processus de recrutement.

Bien structurer sa lettre de motivation

Le contenu de la lettre de motivation doit s’articuler selon trois grands axes, classiquement appelés « Vous – Moi – Nous » :

• « Vous » : après une brève explication des raisons de votre candidature (réponse à une annonce, recherche de stage, candidature spontanée), vous mettez en avant les valeurs de l’entreprise et ce qui en fait une société attractive sur le marché.
• « Moi » : vous pouvez ensuite présenter vos motivations pour le poste visé, les compétences que vous avez développées et qui vous semblent correspondre.
• « Nous » : enfin, vous terminez sur ce que votre collaboration aura de fructueux pour l’entreprise comme pour vous.
• Dans un ultime paragraphe, n’oubliez pas la formule d’incitation au rendez-vous et la formule de politesse.

Allez, maintenant que vous avez toutes les cartes en main, on vous souhaite bonne chance pour vos candidatures !

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