Les débouchés professionnels pour les titulaires du DSCG

8 juillet 2021

Le diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG) est un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau bac + 5, qui confère aux candidats le grade de master. Dispensée en 2 ans, la préparation au DSCG ouvre la voie à des postes d’excellence au sein d’entreprises du secteur comptable et financier.

Faisons un tour d’horizon sur les débouchés professionnels après l’obtention du DSCG.

Le DSCG : un diplôme essentiel pour accéder rapidement à des postes à responsabilités en comptabilité gestion

Le diplôme supérieur de comptabilité et gestion se prépare en 2 ans en formation initiale, en formation continue, en alternance ou à distance.

La formation du DSCG est accessible à tous les candidats titulaires d’un DCG (diplôme de comptabilité et gestion), ou d’un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine comptable et financier.

Le programme du DSCG s’organise autour de 7 unités d’enseignement portant sur la gestion juridique, fiscale et sociale, la finance, le management et le contrôle de gestion, la comptabilité et l’audit ou encore l’anglais des affaires.

Un stage en immersion professionnelle de 16 semaines et la soutenance orale d’un mémoire viennent compléter la formation du DSCG.

Les débouchés professionnels après l’obtention d’un DSCG

Le diplôme supérieur de comptabilité et gestion représente le deuxième pallier du cursus de l’expertise-comptable. Le diplôme du DSCG ouvre notamment la voie à une poursuite d’études vers le DEC - diplôme d’expertise comptable (bac + 8) ou permet de s’insérer dans la vie active en occupant des postes à hautes responsabilités.

Voici les chiffres de l'Apec du 3e trimestre 2021 concernant les recrutements en comptabilité gestion.

Le recrutement de comptables

Bien que le métier de comptable soit accessible à bac + 3 avec de l'expérience, 35 % des embauches se font à bac + 5.

Salaire moyen à l'embauche : 34 000 € bruts par an.
Niveau d'études à l'embauche :
- bac + 5 et plus pour 35 % des recrutés,
- bac + 3 pour 38 %.
Niveau d'expérience :
- 54 % des recrutés ont 10 d'expérience ou plus.
- 32 % des recrutés ont 2 à 10 ans d'expérience.
- 14 % ont moins de 2 ans d'expérience.
Le volume d’offres d’emploi est supérieur à 2 000 postes au 3e trimestre de 2021 (offre importante).

Le recrutement de chefs comptables

Le métier de chef comptable est l’un des principaux débouchés du DSCG. La profession peut être exercée dans un cabinet d’expertise comptable ou au sein du pôle comptabilité d’une entreprise.

Les chiffres métier publiés par l'Apec au 3e trimestre 2021 :

Salaire moyen à l’embauche : 47 500 € bruts par an.
Niveau d'études à l'embauche :
- 50 % des recrutés disposent d'un bac + 5.
- 40 % d'un bac + 3.
Niveau d'expérience : pour évoluer vers le métier de chef comptable, l'expérience requise est moins importante pour les titulaires du DSCG que pour les titulaires du DCG.
- 67 % ont plus de 10 ans d'expérience.
- 25 % ont entre 2 et 10 ans d'expérience.
- 8 % seulement ont moins de 2 ans d'expérience.
Le volume d’offres d’emploi est de 2000 postes au 3e trimestre de 2021.

Le recrutement de contrôleurs de gestion

Le métier de contrôleur de gestion est axé sur l’optimisation de la rentabilité financière d’une entreprise de moyenne ou grande taille. Les connaissances approfondies en comptabilité, finance et gestion acquis durant la formation DSCG, font des candidats un atout indispensable au sein des entreprises.

Les chiffres métier publiés par l'Apec au 3e trimestre 2021 :

Salaire moyen à l’embauche : 43 500 € bruts par an.
Niveau d'études à l'embauche : le métier de contrôleur de gestion peut-être également accessible après un DCG (diplôme de comptabilité et gestion), cependant les titulaires d’un DSCG ont plus de chances d’accéder au poste en raison de leurs connaissances approfondies en comptabilité, finance et gestion.
- 72 % des recrutés disposent d'un bac + 5 et plus.
- 21 % des recrutés disposent d'un bac + 3.
Niveau d'expérience : ce métier est accessible aux débutants.
- 38 % des recrutés ont plus de 10 ans d'expérience.
- 38 % des recrutés ont entre 2 et 10 ans d'expérience.
- 24% des recrutés ont moins de 2 ans d'expérience.
Le volume d’offres d’emploi est de 1500 à 2000 postes au 3e trimestre de 2021 dont une majorité en Île-de-France.

Le recrutement d'auditeurs comptables

Les chiffres métier publiés par l'Apec au 3e trimestre 2021 :

Salaire moyen à l’embauche : 43 100 € bruts par an.
Niveau d'études à l'embauche :
- 76 % des recrutés disposent d'un bac + 5 et plus.
- 17 % des recrutés disposent d'un bac + 3 ou 4.
Niveau d'expérience : ce métier est accessible aux débutants.
- 30 % des recrutés ont plus de 10 ans d'expérience.
- 36 % des recrutés ont entre 2 et 10 ans d'expérience.
- 34% des recrutés ont moins de 2 ans d'expérience.
Le volume d’offres d’emploi est de 1500 à 2000 postes au 3e trimestre de 2021 dont une majorité en Île-de-France.

Le recrutement de directeurs administratifs et financiers (DAF)

Responsable de l’équipe comptable et financière d’une entreprise, le métier de directeur administratif et financier (DAF) s’occupe du service comptable, financier et juridique. Il est responsable des déclarations comptables, fiscales et sociales d’une entreprise, ainsi que de la gestion de la trésorerie.

Les chiffres métier publiés par l'Apec au 3e trimestre 2021 :

Salaire moyen du DAF à l’embauche : 63 000 € bruts par an.
Niveau d'études à l'embauche :
- 63 % des recrutés disposent d'un bac + 5 et plus.
- 30 % d'un bac + 3.
Niveau d'expérience :
- 80 % des embauchés justifient de plus de 10 ans d'expérience.
- 16 % de 2 à 10 ans d'expérience.
- 4 % seulement des candidats ont moins de 2 ans d’expérience.
Le volume d’offres d’emploi est de 500 à 1000 postes au 3e trimestre de 2021, localisés principalement en Île-de-France.