Comment financer sa formation quand on est demandeur d'emploi ?

Le statut de demandeur d'emploi n'est pas toujours facile à vivre, surtout lorsque les opportunités se font rares. 

Vous former pour acquérir de nouvelles compétences permet de vous relancer sur le marché. 

De France Travail aux subventions régionales, en passant par le compte personnel de formation (CPF), plusieurs aides spécifiques accompagnent les chômeurs et les salariés en pleine reconversion professionnelle, dans leur réinsertion. 

Studi présente ici les différentes options pour financer votre formation.

Financement pour formation de demandeur d'emploi : le compte personnel de formation
 

Le compte personnel de formation (CPF) permet à chaque individu, salarié ou demandeur d'emploi de cumuler des droits tout au long de sa carrière professionnelle. Le dispositif a été mis en place pour sécuriser les parcours professionnels. Les salariés accumulent, pendant leur période d'activité, des sommes d'argent qui permettront de financer plus tard des formations.

Le compte se recharge automatiquement à la fin de chaque année, en fonction du temps de travail accompli par le salarié durant l'année, et cela dans les limites d'un plafond fixé. 

Vous pouvez également bénéficier d'abondements, c'est-à-dire de droits supplémentaires, au-delà de ce plafond. En cas de perte d'emploi, le montant disponible sur le compte peut être utilisé pour financer des formations professionnelles dans le but d'améliorer vos compétences pour favoriser une reconversion. 

Celles qui sont éligibles au CPF sont :

Le montant disponible peut être utilisé pour financer des formations, sans que l'accord de l'employeur soit obligatoire (sauf si les cours sont suivis pendant les heures de travail). La gestion du CPF se fait par l'intermédiaire d'une plateforme en ligne, où vous pouvez consulter votre solde, choisir une formation et effectuer une demande de financement.

Chez Studi, nous vous accompagnons dans votre réinsertion professionnelle à travers nos différents modules de formation. Vous souhaitez marquer un tournant décisif dans votre carrière et développer de nouvelles compétences ? Notre plateforme en ligne propose ce dont vous avez besoin.

L'allocation de retour à l'emploi formation
 

L'allocation de retour à l'emploi formation (AREF) est versée aux demandeurs d'emploi qui suivent une formation validée dans le cadre de leur projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE). 

Cette aide financière vous permet, en tant que chômeur, d'obtenir un soutien financier pendant la durée de votre formation, tout en continuant à percevoir une partie de vos droits à l'allocation de retour à l'emploi (ARE). L'AREF est particulièrement adaptée aux formations certifiantes ou qualifiantes qui peuvent durer plusieurs mois.

Les personnes qui y ont droit doivent suivre attentivement leur dossier auprès de France Travail afin d'assurer la continuité de leur rémunération. Ce financement pour la formation du demandeur d'emploi dépend également de la pertinence du projet présenté.

Studi vous propose à cet effet des formations certifiantes ou qualifiantes, parfaitement compatibles avec l'AREF. Nos modules en ligne, accessibles 24h/24, vous permettent de suivre les cours à votre rythme, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour maximiser vos chances de réussite. En partenariat avec France Travail, nous vous aidons à construire un projet de formation solide afin de garantir la continuité de votre rémunération pendant votre parcours d'apprentissage.

Le régime public de financement des formations
 

Pour les personnes qui ne sont pas éligibles à l'ARE, vous pouvez avoir recours à la rémunération des formations de France Travail (RFFT). 

Cette subvention est accordée uniquement aux demandeurs d'emploi qui suivent une formation validée par France Travail au titre du projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE). Cette aide est importante pour les personnes qui ne perçoivent plus d'allocations chômage, mais qui souhaitent tout de même poursuivre un projet professionnel.

Le montant de l'allocation varie en fonction des formations et des situations individuelles. En général, vous pouvez percevoir entre 300 et 650 euros par mois pour subvenir à vos besoins pendant que vous suivez votre formation.

L'aide individuelle à la formation
 

Autre solution proposée par France Travail pour financer les formations professionnelles, l'aide individuelle à la formation (AIF) s'adresse aux personnes dont le projet n'est pas couvert par d'autres aides. Elle permet de couvrir tout ou une partie des frais à condition que le projet soit validé par un conseiller. 

Ce financement est particulièrement utile dans le cadre d'une reconversion ou d'une montée en compétences dans un secteur en tension.

Le montant de l'AIF dépend de la durée et du coût de la formation. Elle peut couvrir jusqu'à 100% des frais dans certains cas. Pour obtenir cette aide, vous devez, en tant que demandeur d'emploi, présenter un dossier solide qui détaille votre projet professionnel et qui explique en quoi la formation contribuera à votre retour à l'emploi.

Les dispositifs de préparation à l'emploi pour le financement d'une formation
 

Le POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) et l'AFPR (action de formation préalable au recrutement) sont destinés à faciliter la réinsertion professionnelle, en préparant les demandeurs d'emploi à un poste spécifique. 

Ces formations, financées en grande partie par France Travail et par l'employeur, visent à combler un manque de compétences pour un poste en CDD ou en CDI.

Vous pouvez ainsi être formé pour intégrer directement une entreprise à la fin de la formation. Cela augmente vos chances de retrouver un travail. Ces deux dispositifs s'adressent aux demandeurs d'emploi qui ont déjà une promesse d'embauche.

Les aides spécifiques à la reconversion professionnelle
 

Le projet de transition professionnelle permet aux salariés ou anciens salariés en chômage de suivre une formation longue durée dans le cadre d'un projet de changement de métier. Les demandeurs d'emploi peuvent ainsi se former dans un nouveau secteur tout en bénéficiant d'un financement adapté à leurs besoins.

Ce dispositif s'inscrit dans le cadre des droits du salarié à la reconversion et au développement de nouvelles compétences. Il peut financer des formations qui durent plusieurs mois, voire plusieurs années, selon la complexité du métier visé. Le financement prend en charge une partie ou la totalité des frais de formation.

Le financement de formation avec une OPCO
 

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) jouent un rôle important dans le financement des formations professionnelles en France, même pour les demandeurs d'emploi. Bien que les OPCO soient en général destinés à financer les formations des salariés, ils peuvent également soutenir certains demandeurs d'emploi.

La POE permet de financer les formations nécessaires pour combler l'écart entre les compétences d'un demandeur d'emploi et celles requises pour un poste. Les OPCO prennent en charge les coûts de formation. La durée varie, mais elle est souvent d'environ 400 heures maximum.

Certains OPCO peuvent aussi participer au financement des formations destinées à favoriser la reconversion vers des secteurs en demande. En cas de recrutement, un demandeur d'emploi peut être embauché en contrat de professionnalisation pour bénéficier d'une formation en alternance. Les OPCO prennent alors en charge les frais pédagogiques et une partie des coûts liés à la formation, ce qui peut inclure les cours en centre de formation et les heures d'accompagnement.