5 bonnes raisons de trouver une alternance avant juin

Depuis plusieurs années maintenant, l'alternance s'est imposée comme une voie privilégiée pour celles et ceux qui souhaitent être rapidement opérationnel sur le marché du travail.

En effet, alliant théorie et pratique, cette méthode d’apprentissage permet aux apprenants de se familiariser rapidement avec le monde du travail tout en poursuivant leurs études. Pourtant, la quête de l'alternance idéale est parfois semée d'embûches, notamment en raison de la forte concurrence et des délais serrés. D'où l'intérêt de démarrer cette recherche bien avant l’été !

Vous en doutiez ? Ce ne sera plus le cas après lecture de notre article sur le top 5 des raisons de trouver une alternance avant juin.

1) Anticiper les résultats de Parcoursup 🏃

Le système de Parcoursup joue un rôle central dans l'orientation des étudiants souhaitant démarrer des études en alternance. Dès l'annonce des résultats, un grand nombre de candidats se lance dans la recherche d'une alternance, ce qui accroît considérablement la compétition pour les places disponibles.

De ce fait, l’avantage en anticipant ces démarches est de profiter d’un marché moins saturé puisque la plupart des entreprises ne croulent pas sous les candidatures avant l’été.

Vous l’avez compris : en postulant avant juin, vous maximisez vos chances de vous démarquer et d’attirer l’attention des recruteurs. Également, cela vous permet non seulement de devancer la concurrence, mais offre aussi l'opportunité d'interagir plus intimement avec les potentiels employeurs, ce qui peut conduire à des interactions plus personnalisées.

2) Éviter les complications liées aux congés d'été dans les entreprises ☀️

L'été rime la plupart du temps avec congés pour de nombreuses entreprises et salariés. Résultat ? Cela peut compliquer les processus de recrutement en interne. En effet, durant cette période calme, les décisionnaires sont souvent absents, ce qui entraîne des retards dans l'étude des candidatures et donc dans les prises de décision qui en découlent.  Pour les candidats à l'alternance, ces délais peuvent se traduire par une période d'incertitude prolongée et parfois même par la perte d'opportunités en raison de la non-disponibilité des interlocuteurs nécessaires pour faire avancer leur dossier.

Pour éviter ces problématiques, il vous suffit de lancer vos recherches avant juin et donc avant les départs en vacances ! De cette manière, vous êtes certain d’entrer en contact avec les entreprises et donc les interlocuteurs concernés, encore actifs et disponibles pour traiter votre candidature. Grâce à cette anticipation, vous vous octroyez suffisamment de temps pour préparer vos dossiers de candidature, mais aussi peaufiner vos entretiens. Cela permet également de planifier des entretiens à des moments opportuns pour les deux parties, sans les contraintes de disponibilité qui prévalent durant l'été.

3) Prévenir la pression de la fin de saison 💣

La période de recrutement pour les alternances s'intensifie souvent à l'approche de la rentrée scolaire, culminant en octobre, quand les entreprises s'efforcent de pourvoir les dernières places disponibles. Cette course effrénée et précipitée peut être particulièrement stressante tant pour les employeurs que les candidats : les entreprises cherchant à pourvoir rapidement leurs postes vacants, et qui peuvent être dépassés par le nombre de candidatures, ce qui peut réduire la qualité de l'attention portée à chaque dossier et augmenter les délais de réponse.

De même, côté candidat, il peut arriver qu’il y ait moins de choix en matière d’offres en alternance, et bons nombres d’aspirants alternants se retrouvent à postuler sur des offres qui ne leur correspondent pas vraiment. 

Vous l’avez compris, en prenant une longueur d’avance et en postulant avant juin, vous serez dans de meilleures dispositions vis-à-vis des entreprises. Et pour cause, vous bénéficierez d’une atmosphère plus calme et propice au recrutement : un avantage non négligeable en termes de visibilité des candidatures, mais ce n’est pas tout ! Tout comme nous l’avons évoqué plus haut, là aussi vous vous évitez une concurrence directe et parfois préjudiciable. 

4) Gérer efficacement les démarches administratives 📃

En démarrant votre recherche d’alternance avant juin, vous vous dégagez un temps précieux pour préparer plus sereinement les démarches administratives qui accompagnent nécessairement le recrutement.

Lesquelles  ?

1. La signature de contrats
2. Les ajustements liés à un éventuel déménagement
3. Les diverses formalités d'inscription académiques ou professionnelles
4. Les demandes de financement ou de subventions octroyées aux alternants (l'aide Mobili-Jeune, l’aide Mobili-Pass, l’aide à l’équipement des apprentis, les aides régionales, les APL…).

En anticipant ces différentes démarches, vous évitez le stress et les erreurs potentielles qui peuvent survenir lorsque l’on agit dans la précipitation. 

5) Profiter d'un plus grand nombre d'offres disponibles 💻

Entamer votre recherche d'alternance avant juin vous permet également de profiter d'un plus large éventail d'offres. En effet, en début d'année, les entreprises commencent à publier leurs besoins pour l'année à venir, avec un volume d'offres souvent plus élevé et moins de candidats immédiatement disponibles pour y répondre. Cela crée une fenêtre d'opportunité où la concurrence est moins intense et où les choix sont plus diversifiés ! 

De ce fait, plus vous postulez tôt, plus vous aurez de chance de tomber sur des opportunités qui correspondent non seulement à vos compétences et à vos intérêts, mais aussi à des critères autres et tout aussi importants tels que l'emplacement, le secteur d'activité, ou le type de projet proposé. Le choix du roi !  Quoi de mieux pour trouver une alternance qui non seulement enrichit votre expérience professionnelle, mais convient par ailleurs à vos aspirations personnelles et professionnelles ? 

Plus encore, être parmi les premiers à postuler donne généralement une impression positive aux recruteurs, démontrant proactivité et détermination. Cette démarche peut favoriser une image positive du candidat, augmentant ses chances d'être sélectionné pour des entretiens et, si celui-ci fait ses preuves, d'obtenir l'alternance désirée. 

Pour conclure, démarrer votre recherche d'alternance avant juin offre de nombreux avantages. Non seulement vous augmentez vos chances de trouver un poste qui correspond mieux à vos aspirations, mais cela vous positionne également comme un candidat sérieux et bien préparé. Sans oublier que vous bénéficierez d'une plus grande diversité d'opportunités professionnelles, d'une concurrence réduite, et d'un processus de recrutement moins stressant. N'attendez pas le dernier moment pour commencer vos recherches : l'anticipation est la clé ! 

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