Comment l’alternance en ligne a révolutionné la vie des apprentis

Si l’alternance comporte de nombreux avantages, elle a longtemps été liée à une contrainte de lieu. Pour alterner entre les journées de cours et les journées de travail, le CFA et l’entreprise d’accueil devaient se trouver à proximité. Lorsque cela n’était pas possible, l’apprenti devait alors s’affranchir de lourdes charges de logement et de déplacement pour passer de l’école à son lieu de travail. Mais grâce à l’alternance en ligne, les alternants disposent désormais d’une flexibilité inestimable !
 

Grâce à la formation à distance en alternance, vous dépendez d’un CFA (centre de formation des apprentis) qui dispense ses cours en digital learning et vous êtes libre de suivre les cours de votre choix, sans contrainte géographique. Vous pouvez ainsi baser votre résidence selon votre situation personnelle ou en fonction de l’entreprise qui vous accueille, tout en suivant les cours les plus cohérents avec votre projet professionnel. Pour un salarié déjà en poste qui souhaiterait passer une certification professionnelle ou un nouveau diplôme, type Bachelor ou Mastère, afin d’évoluer en termes de salaire et de responsabilités, cela permet de ne pas faire de concessions sur le choix de sa formation tout en gardant son emploi. Son employeur actuel peut tout à fait accompagner votre démarche et vous faire évoluer sur un poste sous le statut d’alternant dans le cadre des règles sur la formation professionnelle. Cela peut même être une démarche nécessaire sur des postes de management, où le salarié aura besoin de compétences précises pour assurer la gestion de son équipe.

Les entreprises qui recrutent
 

Lorsque vous optez pour l’alternance en ligne, vous optez pour la flexibilité. Grâce à l’essor du digital, les cours sont disponibles en permanence, sans contrainte de disponibilité des professeurs, pour un apprentissage à votre rythme. Vous pouvez ainsi vous concentrer pleinement sur votre parcours professionnel et adapter votre cursus à votre vie de famille. Cela fait une grande différence chez les apprentis en contrat de professionnalisation, qui doivent souvent concilier leur projet de reconversion professionnelle avec leurs responsabilités familiales. Bien entendu, chez Studi, nos coachs et formateurs restent réactifs pour répondre à vos questions et vous accompagner tout au long de votre formation à distance. Si le digital est le pilier de notre école, l’étudiant(e) n’en est pas moins au cœur de nos priorités. Nous vous accompagnons également dès votre admission au sein de notre centre de formation dans votre recherche d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.
 

Autre révolution de l’alternance à distance, c’est que vous pouvez débuter votre programme de formation quand vous le souhaitez ! Les programmes sont déjà constitués et disponibles depuis notre plateforme d’e-learning, ce qui vous dispense des contraintes de rentrée scolaire. L’école est ouverte tout le temps, partout dans le monde. Cette flexibilité permet une réelle personnalisation des formations, notamment avec l’ajout de modules complémentaires qui pourraient vous aider dans votre projet professionnel, justement car vous n’êtes pas dépendants de la présence d’un professeur et de l’intérêt d’autres étudiants pour qu’une matière soit ajoutée à un cursus.

En somme, vous êtes libre d’entreprendre une reconversion ou une poursuite d’études dès que vous le souhaitez. Avec plus de 100  formations dans 14 filières différentes, disponibles du niveau CAP, Bac au grade de MBA ou Mastère, en passant par le Bachelor, le BTS, les Graduate Programs, le DSCG, et des certificats professionnels reconnaissant l’acquisition d’un bloc de compétences professionnelles enregistrés au RNCP, à vous de dessiner l’avenir dont vous rêvez ! 

Je suis intéressé(e)
 

Si vous cherchez une formation gratuite rémunérée, l’alternance à distance est la solution idéale pour obtenir un diplôme ou une certification professionnelle sans financer vous-même votre formation et tout en vous assurant un salaire. Et si vous souhaitez approfondir encore plus un champ de compétences, notamment sur des formations dans le web, le management ou le domaine commercial qui proposent énormément de possibilités de spécialisations, vous pouvez suivre une certification financée par le CPF après votre diplôme en alternance. Si vous êtes déjà salarié ou demandeur d’emploi, un CDI apprentissage vous permettra de suivre une formation tout en restant en poste ou en trouvant une entreprise prête à vous accueillir. Si vous êtes un étudiant(e) en poursuite d’études, c’est en contrat d’apprentissage que vous suivrez votre alternance. Dans les deux cas, l’entreprise finance l’intégralité de votre formation et vous verse un pourcentage du SMIC ou du SMC selon votre niveau d’études et votre âge. L’alternance est donc une excellente alternative au financement de votre formation par le CPF, car elle vous permet non seulement d’acquérir une expérience professionnelle fortement valorisée sur le marché de l’emploi, mais en plus de maintenir un niveau de revenus pendant vos études.
 

D’après une enquête IPA ( insertion professionnelle des apprentis) menée par le gouvernement, près d’un alternant sur deux décroche un emploi dans l’entreprise où il a effectué son alternance.

Chez Studi, 72% des apprentis ont trouvé un emploi après leur formation. 49% en CDI/CDD ET 23% en alternance. Quelle que soit la filière de formation qui vous intéresse, de la relation clients aux ressources humaines en passant par le marketing, l’alternance est fortement valorisée sur le marché du travail. C’est un véritable accélérateur de carrière, qui vous permet d’entrer sur le marché du travail avec une expérience solide et un diplôme reconnu.

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