Le guide complet pour faire son alternance comme Chef de projet digital

Depuis la crise sanitaire provoquée par la Covid-19, de nombreuses entreprises ont reconnu l’importance majeure du numérique dans le maintien de leur activité. 70 % des grandes entreprises et 53 % des PME ont d’ailleurs engagé une transformation digitale¹. La gestion de projet dans ce domaine a donc de beaux jours devant elle. Si vous aspirez à devenir chef de projet digital, avez-vous pensé à réaliser votre formation en alternance ? Découvrez notre guide pour effectuer votre alternance en tant que chef de projet digital : voies d'accès au métier, compétences requises, salaires, avantages, entreprises. Studi vous donne toutes les clés pour réussir.

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Comment devenir chef de projet digital ?

Les métiers du numérique ont connu une croissance phénoménale entre 2018 et 2021 : près de 6 % de postes en plus chaque année. Pourtant, en 2022, 10 % des emplois du secteur n’étaient pas pourvus². Le chef de projet digital est donc au cœur d’un secteur professionnel porteur.

Quelles sont les missions du chef de projet web ?

Le chef de projet digital occupe un rôle central dans la réalisation de projets web. Il est responsable de la coordination de toutes les étapes du projet, depuis la conception jusqu'à la livraison finale. Un véritable chef d’orchestre, en somme. Il est amené à travailler sur des projets divers : sites web, applications, stratégies de webmarketing. Le chef de projet digital est au carrefour d’univers bien différents : le marketing, la technique web, le management, la communication.

Où exerce le chef de projet digital ?

Le chef de projet digital peut exercer son métier dans divers environnements professionnels. Au sein d’une grande entreprise, son rôle sera global. Il devra donc faire preuve de polyvalence. Mais il est aussi possible d’exercer directement au sein d'une agence de communication ou même en freelance. Dans ce cas, le chef de projet numérique se verra attribuer des projets spécifiques. De quoi développer une expertise sur certaines thématiques. 

Selon ses compétences, il peut être rattaché à un service IT (informatique) ou marketing. Quel que soit son rattachement, le dialogue et le travail en équipe avec les autres acteurs du digital sont indispensables.

Quel diplôme avoir pour devenir chef de projet digital ?

Le chef de projet digital doit disposer d’une large palette de compétences techniques en gestion de projets et en stratégie marketing.

Un niveau bac+5 est généralement demandé par les entreprises pour accéder à ce type de poste. Le MBA Stratégie digitale ou le MBA Marketing et communication sont tout indiqués pour devenir un professionnel polyvalent.

Un titre de niveau bac+3 de type Bachelor Chef de projet digital peut aussi vous permettre d’entrer dans la vie active puis d’évoluer rapidement sur votre poste. Quel que soit votre choix de cursus, pensez à l’alternance.

Quel est le salaire d’un chef de projet digital ?

La rémunération du chef de projet est variable selon son niveau d’expérience. D’après une étude menée par le cabinet Externatic, un chef de projet digital tout juste diplômé peut prétendre à un salaire annuel brut de 28 000 à 32 000 €. Un chef de projet digital senior avec plus de 10 ans d’expérience atteindrait, quant à lui, les 42 000 € bruts annuels³.

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Réussir son alternance comme chef de projet digital

L’alternance est une modalité de formation plébiscitée par les étudiants (87 % de satisfaction) comme les entreprises (88 % de satisfaction)⁴.

Trouver son entreprise d’accueil

La première chose à faire si vous souhaitez devenir chef de projet digital grâce à l’alternance ? Trouver votre entreprise d’accueil. La recherche de l’entreprise est d’ailleurs le principal frein d’accès à ce type de dispositif : près de 39 % des alternants ont rencontré des difficultés ⁴.
 

Prenez aussi le temps de travailler votre CV, même si votre expérience est réduite. Indiquez vos activités bénévoles, puis recensez les compétences que vous avez développées. 76 % des alternants précisent avoir été recrutés sur CV⁴.

Signer son contrat d’alternance comme chef de projet digital

Vous avez trouvé votre entreprise ? Vous devez maintenant signer votre contrat. Apprentissage ou professionnalisation ? Si le contrat de professionnalisation est majoritaire dans le secteur tertiaire (81 % des contrats de professionnalisation sont signés dans ce domaine⁵), votre contrat dépendra principalement de votre âge et de votre situation : 

• Contrat d’apprentissage : si vous avez entre 16 et 29 ans inclus ;
• Contrat de professionnalisation : si vous avez entre 16 et 25 ans inclus, ou êtes demandeur d’emploi de plus de 26 ans, ou bénéficiaire de l’AAH ou du RSA.

Dans les deux cas, faire votre formation de chef de projet digital en alternance vous permettra de toucher une rémunération. Celle-ci est un pourcentage du Smic qui dépend de : 

• • votre âge ; 
  • votre niveau de qualification ; 
  • votre durée de contrat. 

   

Le petit plus ? Les frais de formation sont intégralement pris en charge par l’employeur : idéal pour financer ses études.

Développer ses compétences pour favoriser sa future insertion professionnelle

L’Institut Montaigne estime que 845 000 personnes doivent être formées dans le secteur du digital entre 2023 et 2030 pour répondre aux besoins des entreprises². Ces dernières doivent pouvoir compter sur des chefs de projets polyvalents et rigoureux, aptes à gérer l’ensemble d’une mission digitale. Outre des compétences relationnelles, le chef de projet digital doit : 

• avoir une bonne capacité d’organisation ; 
• être force de proposition ; 
• maîtriser de nombreuses connaissances techniques.

L’alternance est un bon moyen d’être au plus près des enjeux professionnels, dès sa formation initiale. D’ailleurs, l’insertion des alternants après obtention du diplôme ne fait aucun doute : 94 % des entreprises estiment que l’alternance facilite l’employabilité des jeunes diplômés ⁴. 

Les 3 points clés à retenir : 

• Les métiers du numérique sont de plus en plus demandés sur le marché du travail du fait de la transformation digitale des entreprises ;
• Le métier de chef de projet digital est polyvalent et nécessite de nombreuses compétences relationnelles, organisationnelles et techniques ;
• L’alternance est un moyen idéal pour acquérir de l’expérience et faciliter son insertion sur le marché du travail dans le digital.

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¹ Transformation digitale des entreprises : les chiffres clés
² Mobiliser et former les talents du numérique
³ Grille des salaires informatique 2023
4 L’observatoire de l’alternance
5 Le contrat de professionnalisation