6 compétences à développer pour évoluer dans sa carrière

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11 février 2025

Le monde du travail évolue constamment, et ce, à toute vitesse. Il est même devenu un terrain de jeu exigeant où la réussite ne dépend plus uniquement de vos connaissances académiques. Pour être à la page et prospérer dans ce paysage professionnel, vous gagnerez à développer un ensemble de compétences clés.

Celles-ci vous distingueront dans votre domaine d'activité, ce qui vous permettra de faire évoluer votre carrière. De quoi s'agit-il concrètement ? Studi explore avec vous 6 compétences indispensables qui vous conduiront vers le succès dans votre carrière professionnelle.

Le management, un atout pour réussir dans le paysage professionnel

Une évolution de carrière consiste à développer des compétences complémentaires à son métier de prédilection. Cette démarche permet de distinguer un employé lambda d'un leader accompli. Avec l'avènement de l'intelligence artificielle (IA), la connaissance est aujourd'hui accessible à tous. Cette technologie s'annonce même comme un concurrent sérieux à certains postes de travail. Il est clair donc que vos aptitudes intellectuelles ne suffiront pas à vous assurer une carrière riche et prospère.

Un rapport publié indique que le management est l'une des compétences les plus recherchées par les recruteurs sur sa plateforme. Cette capacité à planifier, organiser, coordonner et piloter les activités d'une entreprise vous sera d'une grande utilité. Les employeurs sont constamment à l'affût de nouveaux talents avec des compétences en management et un esprit critique.

Vous gagnerez donc à développer des aptitudes telles que :

le leadership,
la gestion,
l'expertise,
l'écoute,
la communication,
l'exemplarité,
la gestion de projet, etc.

Le management est une véritable compétence qui vous permet de booster votre carrière. Vous pouvez l'acquérir en suivant une formation spécifique.

Savoir s'adapter pour faire évoluer sa carrière

Dans le monde du travail, les opportunités vont et viennent. Vous devrez toutefois faire l'effort nécessaire pour être prêt et ne rater aucune occasion. L'heure n'est plus d'apprendre un métier précis et de s'y complaire. Vous devez en effet être capable de vous adapter aux exigences de votre domaine de prédilection.
Sachez mettre toutes les chances de votre côté lorsque vous souhaitez faire évoluer votre carrière. Face aux changements démographiques, à la transition écologique et aux évolutions technologiques, votre principal défi est de pouvoir adapter vos compétences pour évoluer dans votre carrière.

Comment peut-on s'épanouir dans ce monde de l'emploi en pleine mutation ? La clé réside dans votre capacité à réagir. En restant curieux et ouvert d'esprit et en apprenant continuellement, vous n'aurez pas de mal à embrasser le changement et à évoluer dans votre carrière. Ce n'est pas pour rien que l'adaptabilité reste l'une des qualités recherchées chez les employés dans une entreprise.

Le développement des qualités relationnelles

Éthique, intégrité, flexibilité, empathie, intelligence émotionnelle… Avoir certaines soft skills ouvre des portes à de nouvelles opportunités dans le monde du travail. La capacité à entretenir de bonnes relations professionnelles est une compétence inestimable. La réalisation d'un projet nécessite le plus souvent une collaboration entre différents acteurs. Si vous savez communiquer, contribuer aux objectifs communs, résoudre les conflits, comprendre les émotions des autres et faire preuve de flexibilité, vous serez très convoité par les entreprises.

La plupart des professionnels estiment que les qualités comportementales sont aussi importantes, voire même plus importantes que les compétences techniques. Un employé qui est en mesure de bien gérer ses relations professionnelles saura travailler efficacement en équipe. Sur la plateforme LinkedIn, 45 % des entreprises consultent en premier les compétences interpersonnelles d'un candidat avant de lui accorder un poste. Cela montre une fois encore combien votre capacité à interagir avec les autres a un impact fort sur votre recrutement.

Se préparer à la promotion pour donner de l'élan à sa carrière

La plupart des professionnels espèrent évoluer vers un poste de travail plus gratifiant. Cela viendra récompenser les efforts consentis tout au long de leur carrière. Dans le monde du travail, une promotion peut prendre diverses formes. À défaut d'occuper un poste au-dessus de la hiérarchie, vous pouvez être affecté à la gestion d'une équipe de projet. Votre évolution de carrière réside dans de nouvelles responsabilités. Apprenez donc à vous connaître.

Un bilan de compétences peut être nécessaire dans ce cas. Vous saurez concrètement quels sont vos atouts et vos limites. L'acquisition de nouvelles compétences techniques pourra ainsi être envisagée, surtout dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Une bonne connaissance de soi vous permet d'exiger une promotion en adéquation avec vos objectifs, vos aptitudes et vos projets personnels.

L'apprentissage en continu, un état d'esprit qui fait la différence

Face à l'évolution constante du marché du travail, vous devez connaître les dernières tendances et être capable d'apporter des solutions utiles. La formation à de nouvelles compétences pour évoluer dans votre carrière est nécessaire tout au long de votre vie professionnelle, que vous soyez un professionnel expérimenté ou un individu fraîchement diplômé. Des recherches rapportent que 39 % des compétences techniques actuelles des professionnels risquent de devenir obsolètes ou d'être transformées d'ici 2030.

C'est donc votre capacité à développer et à acquérir de nouvelles connaissances qui vous démarquera au sein d'une entreprise ou lors d'un recrutement. Il existe de nombreuses formations pour monter en compétences. Définissez alors des objectifs clairs afin de choisir celles qui vous permettront de booster votre carrière. Tournez-vous vers une plateforme d'apprentissage dont les diplômes sont reconnus. La qualité d'une formation repose sur un état d'esprit dynamique et un parcours pédagogique centré sur vos besoins. Si le maintien de vos compétences techniques est un investissement dans votre succès professionnel, continuez d'apprendre pour ne pas vous faire dépasser.

La gestion proactive du temps pour optimiser votre productivité

Le fait de réussir dans le monde du travail demande de la rigueur. Vous devez savoir gérer votre temps pour être efficace et atteindre vos objectifs fixés. Cela passe par l'organisation de vos priorités. L'idée est d'éliminer les distractions ou de mettre en place des stratégies pour les minimiser. Création d'un environnement de travail calme, limitation de l'accès à internet, gestion des réseaux sociaux… Il existe plusieurs solutions pour réduire les distractions qui peuvent entraver votre productivité.

Une gestion proactive du temps est une compétence fondamentale au développement de votre carrière. Pour cela, vous pouvez vous appuyer sur des outils de productivité et des méthodes connues, comme la méthode Eisenhower ou la technique Pomodoro, qui facilitent une organisation optimale de votre temps. Afin de renforcer ces compétences pour évoluer dans votre carrière et accélérer votre réussite professionnelle, Studi propose des parcours de formation personnalisés, adaptés à vos objectifs. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins pour bénéficier de l'accompagnement de notre équipe de professionnels.