Alternance cybersécurité : formez-vous aux métiers d’un secteur d’avenir
Avec la digitalisation de la société et de l’économie, la cybersécurité est devenue un enjeu crucial. En 2022, 600 enquêtes portant sur des cyberattaques ont été ouvertes par le parquet de Paris. Elles étaient de seulement 65 en 20191. Face à cette menace grandissante, la cybersécurité peine à recruter de bons profils. En 2022, 15 000 postes proposés restaient non pourvus2. Avez-vous pensé à profiter de cette opportunité pour suivre une formation cybersécurité en alternance ? La formule de l’alternance séduit de plus en plus : le nombre de nouveaux apprentis a, en effet, été multiplié par 2,8 entre 2017 et 20223. Et si vous deveniez alternant ?
Pourquoi choisir l’alternance pour se former aux métiers de la cybersécurité ?
Face aux difficultés à recruter des experts en cybersécurité, les entreprises adoptent deux stratégies :
- Elles approchent les personnes déjà en poste ;
- Elles nouent des partenariats avec les écoles.
Une formation en alternance en cybersécurité présente donc une forte probabilité d’embauche à son issue.
Mettre en pratique vos connaissances théoriques
Les métiers de la cybersécurité sont nombreux et requièrent une formation solide. L’intérêt d’une alternance en sécurité informatique est d’être opérationnel rapidement.
L’alternance vous permet de développer des compétences techniques, mais également des aptitudes qui ne s’apprennent que sur le terrain. Il s’agit par exemple :
- D’être en mesure de conseiller un donneur d’ordre (chef de projet, DSI…) et démontrer une réelle force de persuasion ;
- De se familiariser avec les techniques de management si vous visez des fonctions à responsabilités : directeur cybersécurité ou responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) ;
- D’être en mesure de savoir identifier les risques liés à un SI et de définir des solutions techniques ;
- De préparer et de conduire un audit de sécurité d'un système d'information (SSI) ;
- De prendre en compte les recommandations d’un audit et conduire un plan d’action adapté ;
- D’être en mesure de détecter et de gérer un cas précis de cyberattaque ;
- Etc.
Affiner votre choix pour un métier de la cybersécurité
Avec la mise en situation réelle, vous êtes en mesure de :
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- Confirmer votre orientation sur un des métiers de la cybersécurité ;
- Préciser votre choix vers un poste de manager ou d’expert ;
- Apprécier votre capacité à résister au stress ;
- Envisager un poste dans une entreprise spécialisée dans la cybersécurité ou dans une entreprise classique.
Une formation rémunérée
Les formations en alternance donnent lieu à une rémunération4. Cette dernière dépend du type de contrat :
- Le contrat d’apprentissage dans le cadre de la formation initiale s’adresse, sauf exceptions, aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. En fonction de votre âge et de l’année d’exécution du contrat, vous percevrez entre 27 % et 100 % du SMIC. Les apprentis de 21 ans et plus peuvent toucher un pourcentage du salaire minimum conventionnel, plus favorable.
- Le contrat de professionnalisation dans le cadre de la formation continue concerne les personnes âgées de 16 à 25 ans révolus. Peuvent aussi y prétendre les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans et les bénéficiaires de minima sociaux. En fonction de votre âge et de votre niveau de formation, vous percevrez au minimum 55 % du SMIC. Selon les entreprises, un salaire conventionnel ou contractuel peut aussi être accordé.
Les formations font l’objet de financements, essentiellement publics, permettant d’éviter un reste à charge pour l’étudiant.
Comment trouver une alternance en cybersécurité ?
Les difficultés des entreprises à recruter dans ce secteur sont un signe favorable pour les élèves recherchant une alternance. Les débouchés se trouvent principalement dans les entreprises dotées d’une direction de la sécurité des systèmes informatiques (DSSI) et dans les entreprises du service numérique (ESN).
Pour trouver une entreprise d’accueil, nous vous conseillons de :
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- Consulter les offres d’emploi publiées sur des plateformes comme Studi. Nous mettons à votre disposition les offres de nos 3 000 entreprises partenaires. Il existe aussi des sites incontournables comme https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/, https://www.1jeune1solution.gouv.fr/, https://www.alternance-professionnelle.fr/.
- Mettre en avant son profil sur les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn ;
- Adresser des candidatures spontanées aux entreprises pour lesquelles vous souhaiteriez travailler.
Vous aurez également un CV, accompagné d’une lettre de motivation, à rédiger. Mettez en avant :
- Votre goût pour les nouvelles technologies ;
- Votre rigueur ;
- Votre organisation ;
- Votre dynamisme.
N’hésitez pas à montrer à l’entreprise que vous êtes sensibilisé aux principaux enjeux de la cybersécurité.
Quelle formation choisir pour travailler dans la cybersécurité ?
Les formations aux métiers de la cybersécurité sont en plein boom face à la forte demande des entreprises et des entités publiques. Il existe plusieurs niveaux de formation, du bac+2 au bac+5.
Les formations de niveau 5 (bac+2) en cybersécurité
Il est possible de s’orienter vers un BTS systèmes numériques avec l’option informatique et réseaux (IR), parcours cyberdéfense. Ce BTS est centré sur les applications et systèmes informatiques. La spécialité IR permet d’acquérir des connaissances pointues dans la sécurité informatique.
Studi propose également deux formations permettant d’obtenir des postes dans la sécurité informatique :
- Graduate technicien supérieur systèmes et réseau ;
- BTS services informatiques aux organisations – option A « SISR ».
Ces deux formations permettent de devenir technicien ou technicienne systèmes et réseaux. Ces professionnels sont les garants du bon fonctionnement du dispositif informatique de l’entreprise.
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Bon à savoir : Une rémunération attractive
Les fonctions dans la sécurité informatique sont bien rémunérées, surtout à compter du niveau 5. Par exemple, un technicien systèmes et réseaux perçoit en moyenne une rémunération mensuelle de 2 900 € brut en début de carrière et 3 700 € avec de l’expérience5. Le salaire d’un ingénieur en cybersécurité est, en moyenne, de 3 300 € par mois6.
Les formations de niveau 6 (bac+3) en cybersécurité
L’étudiant peut intégrer une licence professionnelle métiers de l’informatique option administration et sécurité des réseaux. Il existe notamment un parcours cyberdéfense, anti-intrusion des systèmes d’information (CDAISI).
Studi propose aussi la formation de bachelor administrateur d’infrastructures sécurisées.
Ce professionnel assure la mise en œuvre de la politique de sécurité informatique de l’entreprise. L’intégrité des données et la protection face aux menaces extérieures font partie de ses priorités.
Les formations de niveau 7 (bac+5)
Il existe notamment :
- Des masters informatiques spécialisés dans la cybersécurité et la sécurité de l’information ;
- Le MBA management de la sécurité des données numériques ;
- Le mastère spécialisé cybersécurité
La cybersécurité requiert des profils curieux, rigoureux et dynamiques face à des menaces en constante mutation. Alliant théorie et pratique, la formation en alternance en cybersécurité vous donne la possibilité d’entrer rapidement sur le marché du travail.
Les 3 points à retenir :
- Le secteur de la cybersécurité est aujourd’hui en tension et présente de réelles opportunités de recrutement
- La formation en alternance en cybersécurité est le gage d’une embauche rapide
- Des parcours de formation sont possibles du niveau 5 au niveau 7
3 https://www.alternance.emploi.gouv.fr/actualites/les-chiffres-de-lapprentissage-en-2022
4 https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/
5 https://www.studi.com/fr/metier/technicien-systemes-et-reseaux
6 https://www.glassdoor.fr/Salaires/ing%C3%A9nieur-cybers%C3%A9curit%C3%A9-salaire-SRCH_KO0,23.htm