Comment trouver un contrat d’apprentissage ? Guide et conseils pratiques

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Les chiffres sont formels : 2 apprentis sur 3 trouvent un emploi 6 mois après leur formation en apprentissage¹. Ce véritable tremplin vers le monde du travail peut s’avérer intimidant lors d’une recherche pour trouver un contrat d’apprentissage. Quelle méthode est la plus efficace pour trouver une entreprise pour une alternance ? Quels sont les employeurs à la recherche d’un apprenti ? Studi vous explique tout.

Trouver un contrat d’apprentissage : la méthode à suivre

L’alternance est un bon moyen de développer votre expérience professionnelle. Vous entrez de plain-pied sur le marché du travail. C’est donc à vous d’effectuer les recherches d’emploi pour avancer dans vos études.

À ce stade, votre projet professionnel est déjà bien défini. Vous avez trouvé la formation que vous souhaitez suivre et avez une idée des métiers qui vous attirent et des secteurs qui vous intéressent. Il est temps de vous lancer dans une recherche active de contrat d’apprentissage. Pour commencer, faites le point (ou demandez à vos proches de vous y aider) sur :

Vos compétences acquises en stage ou à l’école : il peut s’agir de la capacité à travailler en équipe, à s’organiser, à gérer son temps, à résoudre des problèmes, etc. ;
Vos préférences professionnelles : identifiez les secteurs les plus attractifs pour vous ou les situations où vous êtes le plus à l’aise. Vous vous engagerez dans une voie motivante pour vous.

Une des premières étapes pour trouver un contrat d’apprentissage est de préparer avec soin son CV, accompagné de sa lettre de motivation. Ces 2 documents sont les outils indispensables pour convaincre votre futur employeur de vous accorder un entretien. Ils doivent :

- être bien rédigés, sans faute d’orthographe. Vous pouvez faire appel à un correcteur en ligne, ou les faire relire par des proches ;
- être clairs et synthétiques : allez droit au but. N’essayez pas de combler avec trop de texte, les employeurs ayant peu de temps à consacrer à chaque candidat ;
- être homogènes et uniformes : utilisez la même police et le même style pour les deux documents ;
- mettre en valeur vos compétences en plus de votre motivation : personnalisez-les en fonction de chaque entreprise.

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Où trouver un contrat d’apprentissage ?

Vous avez maintenant une idée plus précise de ce que vous recherchez. Vous disposez des outils nécessaires pour décrocher un entretien. C’est le moment de passer à la recherche d’offres. Pour trouver une liste d’entreprises à la recherche d’apprentis, il existe plusieurs possibilités.

Utilisez les plateformes en ligne pour votre recherche d’alternance

Alternance.gouv² : ce portail public vous communique de nombreuses informations sur l’alternance, il dispose d’un moteur de recherche pour trouver un contrat d’apprentissage. Vous pouvez y effectuer une recherche ciblée en fonction de votre diplôme ou métier, de votre localisation, de votre niveau d’études.
Pôle emploi³ propose des milliers d’offres d’alternance sur l’ensemble de la France. Cochez dans le filtre Contrat apprentissage ou contrat professionnalisation.
La place de l’apprentissage⁴ regroupe les contrats d’alternance dans la fonction publique.
Les sites généralistes comme Indeed et Welcome to the jungle vous permettent de mettre en place des alertes. Vous êtes alerté quand une offre de poste dans votre secteur est mise en ligne.

Parcourez les salons dédiés à l’alternance

Il existe en France de nombreux salons dédiés à la recherche d’alternance. Le plus important se tient à Paris au mois de mars chaque année, il est organisé par la CCI et accueille plus de 15 000 visiteurs⁵. Vous aurez la possibilité de rencontrer et d’échanger avec des entreprises ; tout en élargissant vos horizons de recherche.

Pour trouver un contrat d’apprentissage plus rapidement, n’hésitez pas à préparer votre visite en amont en ciblant les entreprises à rencontrer. D’autres salons de l’alternance ont lieu dans la plupart des grandes villes de France comme Bordeaux, Lille, Marseille, Nice ou encore Metz.

Utilisez les réseaux sociaux

LinkedIn est le réseau social idéal pour trouver un contrat d’apprentissage. N’hésitez pas à vous constituer un profil complet, à créer un réseau d’entreprises en les ajoutant en contact, ou à rechercher les offres d’alternance répertoriées sur le site.

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Quelles sont les entreprises qui recrutent en alternance ?

En France, les entreprises recrutant des apprentis sont nombreuses. Elles sont aidées financièrement par l’État, qui souhaite développer l’apprentissage. Ainsi, elles sont subventionnées à hauteur de 6 000 € maximum par année d’apprentissage pour chaque apprenti⁶. Cette incitation à l’embauche est un atout pour trouver un apprentissage, les entreprises étant de plus en plus nombreuses à embaucher de cette manière dans tous les secteurs. Plus de 837 000 contrats d’apprentissage ont été signés en 2022⁷.

Les grands groupes

Certains grands groupes français recrutent un grand nombre d’apprentis chaque année. Il s’agit, par exemple, de :

- L’Oréal. Ce fleuron français des cosmétiques offre des contrats en alternance en marketing, vente ou recherche.
- Carrefour. Le groupe propose des offres en logistique, vente, management.
- Dassault. Des alternances en ingénierie, vente, développement de logiciels sont proposées par cette multinationale mondialement reconnue.
- Renault. Le constructeur automobile dispose d’alternants en marketing, finance, ingénierie ou production.
- EDF. Ses contrats d’alternance sont variés allant de la production d’énergie à la gestion de projets.

D’autres grandes entreprises comme La Poste, Axa, Décathlon, La Société Générale, Capgemini, Deloitte, Orange… recherchent également de nombreux apprentis chaque année.

Les TPE et PME

Les TPE, PME ou startups sont aussi à la recherche d’apprentis. Pour augmenter vos chances de trouver une alternance, n’hésitez pas à faire fonctionner votre réseau professionnel ou celui de vos proches. Faites savoir à vos connaissances que vous êtes en recherche active d’un contrat d’apprentissage. N’hésitez pas à leur demander des contacts.

La recherche d’un contrat d’apprentissage peut sembler laborieuse. En restant organisé, en exploitant les ressources disponibles, vous allez trouver la bonne opportunité. Alors armez-vous de patience et de détermination dans votre recherche.

Les 3 points à retenir :

Pour trouver un contrat d’apprentissage, il faut avoir défini son projet professionnel au préalable, avoir listé ses compétences et disposer d’un CV accompagné d’une lettre de motivation.
Vous avez plus de chances de trouver un contrat d’apprentissage si vous parcourez les sites de recherche d’emploi, que vous allez dans des forums de l’alternance ou utilisez les réseaux sociaux.
Du grand groupe à la TPE, nombreuses sont les entreprises à la recherche d’alternants. N’hésitez pas à les solliciter.

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^{1 https://www.alternance.emploi.gouv.fr/actualites/les-chiffres-de-lapprentissage-en-2022}

^{2 https://www.alternance.emploi.gouv.fr/bourse-a-l-emploi-recherche-prive}

^{3 https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherchelieux=01P&natureOffre=E2,FS&offresPartenaires=true&rayon=10&tri=0}

^{4 https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/}

^{5 https://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/cci75/forum-de-l-alternance}