Comment faire une VAE d’auxiliaire de puériculture ?
Le secteur de la petite enfance en France est confronté à un défi majeur : le manque de personnel qualifié. Malgré les 400 000 professionnels travaillant auprès des jeunes enfants aujourd’hui, la demande en auxiliaires de puériculture est toujours aussi forte1. Près de 49 % des crèches souffrent d’un manque de personnel. Face à ces tensions, les autorités ont agi pour faciliter l’accès à ce métier. La procédure de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour devenir auxiliaire de puériculture est simplifiée.
L’objectif ? Combler le déficit en personnel.
L’auxiliaire de puériculture est un professionnel clé dans le secteur de la petite enfance. Avec une formation spécifique et un diplôme en poche, ces spécialistes jouent un rôle essentiel dans les activités et le bien-être des enfants.
La VAE offre justement cette opportunité de validation des compétences pour ceux qui ont accumulé une expérience significative sans avoir le diplôme officiel. La mise en place d'un livret de suivi durant ce processus garantit que toutes les compétences requises sont validées par un jury d'experts.
Pourquoi faire une VAE d’auxiliaire puéricultrice ?
Vous avez peut-être débuté votre carrière avec un CAP Petite Enfance ? Si vous exercez comme Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) depuis au moins un an, la VAE peut vous offrir la possibilité d’évoluer comme auxiliaire de puériculture.
La validation des acquis de l’expérience peut aussi être l’occasion de mettre en valeur vos compétences acquises au fil des années ou de les reconnaître officiellement. Grâce à ce dispositif, vous pourrez faire valoir le Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP) sur votre CV.
Vous souhaitez changer de contexte professionnel ? Pour exercer dans certaines structures, comme en Institut médico-éducatif, ou obtenir davantage de responsabilités, un diplôme peut être nécessaire. La VAE offre la chance de concrétiser ce changement. C’est aussi la possibilité d’obtenir une revalorisation salariale intéressante. Le salaire moyen d’une auxiliaire puéricultrice s’élève à 1 900 euros net mensuels2.
Avoir un diplôme d'état en puériculture est souvent perçu comme une validation officielle des compétences et de l'expérience. Dans de nombreuses activités liées à la petite enfance, c'est la preuve que l'individu est formé et capable de fournir des soins de qualité aux enfants. C'est là que le livret de VAE entre en jeu, car il documente et valide cette expérience de manière formelle.
Comment faire une VAE d’auxiliaire de puériculture ?
94 % des bénéficiaires de VAE sont satisfaits du dispositif3. Vous envisagez, vous aussi, d’entamer cette démarche pour devenir auxiliaire de puériculture ou faire reconnaître vos compétences pour ce métier officiellement ? Voici les conseils de Studi pour réaliser ce processus.
Quelles sont les conditions pour faire une VAE ?
Pour entamer une VAE d’auxiliaire de puériculture, il faut avoir une expérience professionnelle d’au moins un an en lien avec le métier d’auxiliaire de puériculture. Il faut donc justifier de 1 607 heures d’expérience, continues ou non. Cette expérience peut être acquise dans divers contextes : crèches, écoles maternelles, garderies...
Il est possible de bénéficier de la VAE si vous êtes salarié, non-salarié, demandeur d’emploi ou encore bénévole. La formation continue est une voie privilégiée pour ceux qui souhaitent renforcer leurs compétences dans le domaine de la puériculture.
Toutefois, avec la VAE, ceux qui ont déjà une expérience solide peuvent obtenir une validation officielle sans avoir à repasser par les bancs de l'école. Le jury, composé d'experts, examine le livret de l'auxiliaire de puériculture pour s'assurer que toutes les compétences nécessaires sont maîtrisées.
Comment s’assurer que les compétences développées correspondent au diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ? Épluchez en détail le référentiel de compétences de l’auxiliaire de puériculture.
Plusieurs domaines peuvent être développés :
- Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale ;
- Évaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration ;
- Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants ;
- Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention ;
- Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité / gestion des risques4.
Le processus de VAE se base fortement sur la présentation d’un livret détaillé qui retrace l'expérience professionnelle de la personne. Ce livret est ensuite évalué par un jury spécialisé, qui décide si les compétences démontrées correspondent au niveau d'un diplôme d'État.
Les candidats bénéficient de cette formation indirecte à travers leurs activités professionnelles, ce qui leur permet d'avancer dans la validation de leurs acquis. 82 % des candidats à la VAE obtiennent une validation totale de leur diplôme, mais il est possible d’obtenir une validation partielle.
Les étapes pour valider sa VAE d’auxiliaire de puériculture
La démarche de VAE implique plusieurs étapes clés, matérialisées par la préparation de livrets. Vous devrez d’abord répondre à un questionnaire général (livret 1), puis joindre certaines pièces justificatives. Ce dossier est ensuite soumis à un jury qui évalue sa recevabilité. Si tout est validé, vous devrez remplir le deuxième livret en détail afin de présenter l’ensemble de vos compétences. Enfin, un entretien avec un jury de VAE viendra conclure votre démarche.
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Bon à savoir : Les dispenses accordées selon votre diplôme
Si vous envisagez de demander une VAE d’auxiliaire de puériculture, mais que vous êtes déjà diplômé d’un Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la personne, vous n’avez qu’à justifier de vos compétences sur certains blocs. Les autres sont automatiquement accordés par équivalence5.
Comment réussir sa VAE d’auxiliaire de puériculture ?
La VAE est une procédure longue, coûteuse en investissement. D’ailleurs, la DEPP (Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance) recommande fortement de se faire accompagner lors de cette démarche.
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Bon à savoir : Le financement de votre accompagnement est possible
Vous souhaitez vous faire accompagner dans cette démarche pour mettre toutes les chances de votre côté ? Il est possible de financer la souscription à l’accompagnement personnalisé grâce à votre CPF.
La clé de la réussite réside donc dans la préparation minutieuse de votre dossier. Il est essentiel de bien comprendre le référentiel de compétences de l’auxiliaire puéricultrice dans le détail. C’est ce document que le jury aura en tête pour évaluer la pertinence de votre demande. Prenez le temps d’illustrer chaque compétence avec des exemples pertinents de votre expérience professionnelle.
Les 3 points à retenir :
- La validation des acquis de l’expérience est accessible à tous, sous réserve d’une année d’expérience en lien avec le référentiel de compétences de l’auxiliaire de puériculture.
- Certains diplômes, comme le Bac Pro Soins, Accompagnement et services à la personne, dispensent d’une partie de la VAE.
- Un accompagnement est fortement recommandé pour le montage du dossier ou la préparation de l’oral devant le jury.
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392 % des actifs jugent la VAE utile dans leur parcours professionnel
4Auxiliaire de puériculture référentiel de compétences
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