Se reconvertir après 50 ans ?
De nombreuses personnes pensent qu’à cinquante ans, il est beaucoup trop tard pour songer à se reconvertir. Or, changer de métier est un peu dans l’air du temps, et cette tendance n’a pas vraiment de limite d’âge.
En effet, selon l’Observatoire des Trajectoires Professionnelles, le nombre d’actifs ayant un projet de reconversion professionnelle a considérablement augmenté, passant de 26,2% en 2016 à 35,8% en 2022.
La crise sanitaire a eu un impact considérable sur les mentalités et sur l’organisation du travail en général. De plus en plus d’envies d’évolution et de reconversion ont émergé.
Toutefois, les reconversions professionnelles ne sont pas toujours l’aboutissement d’un projet longuement réfléchi. Par ailleurs, seulement 20% des actifs reconvertis ont eu une démarche vocationnelle.
Si vous avez 50 ans et que vous êtes en quête d’un nouveau souffle, on vous explique pourquoi vous pouvez envisager une reconversion professionnelle et comment maximiser vos chances de réussite.
Pourquoi envisager une reconversion professionnelle à 50 ans ?
Vous faites peut-être partie de celles et ceux qui pensent qu’il y a un âge limite pour changer de voie. Pourtant, la reconversion professionnelle a justement beaucoup de succès auprès des profils seniors, les 50 ans et plus. Ces derniers ont de nombreuses raisons d’envisager une réorientation dans leur carrière : ne plus effectuer des tâches qui leur pèsent, se lancer dans un secteur passion, obtenir un meilleur salaire, etc. Il n’y a pas une raison plus valable qu’une autre. Tout dépend du contexte et de la situation de la personne qui entame un changement de carrière.
Selon une étude Odoxa, 85% des Français estiment que changer de métier est une bonne chose.
Les raisons qui vous poussent à vous reconvertir
A 50 ans, de nombreux actifs considèrent avoir fait le tour de leur métier, et pourtant l’heure de la retraite n'a pas encore sonné. Plusieurs raisons les poussent à se lancer dans un changement de voie.
La perte de sens au travail
Les années sont passées. Votre travail et vous-même avez beaucoup évolué. Ce qui faisait sens pour vous il y a encore quelques temps, ne vous excite plus vraiment, voire plus du tout, aujourd’hui. Au fil du temps, vos intérêts ont considérablement changé et vous avez envie de poursuivre un projet nouveau et excitant.
Le besoin de changement
Lassé de vos habitudes au travail, vous souhaitez briser votre routine professionnelle pour donner un nouveau souffle à votre carrière et ainsi, à votre vie personnelle. Vous avez besoin d’un renouveau pour sortir de votre zone de confort.
Un meilleur équilibre vie pro / vie perso
Vous travaillez sans relâche et êtes au bord de l’épuisement professionnel, appelé communément le burn-out. Vous souhaitez exercer un métier moins stressant, qui vous offre un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
Des opportunités métiers
De nouveaux métiers émergent régulièrement, vous offrant ainsi de nouvelles opportunités professionnelles. Vous souhaitez vous reconvertir pour exercer un métier qui n’existait pas lorsque vous avez débuté votre carrière.
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Un métier passion
Vous vous êtes lancé dans une carrière, mais n’avez jamais vraiment été passionné par votre métier. Aujourd’hui vous arrivez à 50 ans avec l’envie soudaine de réaliser vos rêves et d’exercer un métier qui vous fait réellement vibrer.
Aisance financière
Vos enfants sont désormais financièrement autonomes et vous avez un peu plus de temps pour vous. Cette nouvelle étape de votre vie vous permet facilement de vous lancer dans de nouveaux projets.
Une tendance
La reconversion a le vent en poupe ces dernières années. De plus en plus de personnes choisissent de se lancer dans l’aventure. Ainsi, vous avez plus de facilité à l’envisager qu’il y a quinze ans. Par ailleurs, aujourd’hui, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement, ce qui vous permet d’avoir plus confiance dans vos démarches.
Comment faire pour réussir sa reconversion après 50 ans ?
Il est possible de se reconvertir après 50 ans. Toutefois, pour réussir son changement de voie, il faut suivre quelques étapes. En effet, faire évoluer votre carrière se prépare bien en amont.
Prendre le temps de la réflexion
La première étape d’une reconversion réussie, est de faire le point sur ce qui vous anime. Effectuez un travail d’introspection avant de tout chambouler dans votre vie. Quelles sont vos motivations profondes et quelles sont les activités dans lesquelles vous pourriez vous reconvertir ? Quel métier voulez-vous faire ?
Si vous avez quelques idées, effectuez des recherches. Informez-vous sur le secteur d’activité, sur le métier envisagé. Recherchez les secteurs qui pourraient correspondre à vos compétences et à vos intérêts. Informez-vous sur les domaines émergents et les tendances du marché du travail.
Avez-vous les compétences suffisantes pour votre nouveau projet, ou devez-vous suivre une formation ?
Réaliser un bilan de compétences
Si vous n’avez pas de projet professionnel bien défini, il est intéressant de réaliser un bilan de compétences. Cela vous permettra à la fois de faire le point sur vos compétences au travail et de dresser la liste de vos affinités personnelles et professionnelles. Vos passions, aptitudes et objectifs ressortiront assurément dans votre bilan.
N'hésitez pas à vous tourner vers des organismes spécialisés dans la reconversion professionnelle.
Solliciter un accompagnement
Les actifs ayant choisi de se faire accompagner dans leur réflexion pour changer de voie, par exemple dans le cadre d’un Projet de Transition Professionnelle (PTP), sont 83 % à affirmer que leurs nouvelles conditions de travail sont meilleures qu’avant.
L’accompagnement vous permettra d’opérer des changements en tenant compte des grandes tendances du marché de l’emploi et des opportunités à plus long terme.
Se former à son nouveau métier
Lors de votre introspection, identifiez les compétences qui vous manquent et qui sont celles qui vous permettront de réussir dans votre nouvelle carrière et recherchez des moyens de les acquérir. Parce qu’à 50 ans on n’a pas forcément le temps ou l’envie de retourner à l’école, choisissez d’effectuer des formations en ligne. Cela vous permettra de vous former à votre rythme et où que vous soyez. Il est primordial que votre formation en ligne soit certifiée et reconnue sur le marché de l'emploi.
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Privilégier le réseautage
Pour valider votre choix de reconversion professionnelle, n’hésitez pas à contacter des professionnels du secteur dans votre entourage. Il est important d’aller à la rencontre des professionnels qui travaillent dans le domaine que vous visez.
LinkedIn est un réseau professionnel qui vous permet de nouer des relations. En vous connectant au réseau, vous avez la possibilité de cibler les différentes entreprises qui vous attirent et de contacter les professionnels qui exercent le métier auquel vous aspirez. Ils peuvent vous donner quelques conseils et informations sur les opportunités de travail et également vous donner des recommandations pour des postes.
Financer sa reconversion
Vous devez connaître le budget moyen de votre projet, avant de considérer les différentes solutions vous permettant de le financer. Pour votre reconversion, vous avez plusieurs dispositifs comme le CPF (compte professionnel de formation), le CPF de transition professionnelle, la reconversion ou promotion par alternance (PRO-A). Consultez les différentes solutions de financement.
Par ailleurs, France Travail (anciennement Pôle Emploi), participe également au financement dans certaines situations, en plus du financement éventuel proposé par votre région. Tout dépend de la durée de votre formation, de son montant, et de vos droits en cours.
Conclusion
50 ans est un âge qui peut pousser de nombreuses personnes à se réinventer professionnellement. Les quinquagénaires se disent que c’est leur dernière chance de le faire avant de partir en retraite. Et ils ont raison ! L’âge peut représenter un avantage sur le marché du travail. Les seniors ont forcément plus d’expérience que les juniors.
Que vous souhaitiez quitter un CDI pour vous reconvertir professionnellement ou simplement changer de poste, il est très important de bien connaître vos atouts et de bien déterminer votre nouveau projet. Car s’il n’y a pas de limite d’âge pour se reconvertir, une reconversion à 50 ans demande cependant une certaine réflexion, une bonne préparation et un accompagnement.
Studi vous propose de vous accompagner dès le début de votre réflexion et jusqu'à votre nouvelle vie professionnelle à travers une formation 100% en ligne. Nos formations en ligne couvrent de nombreuses filières ancrées dans les réalités du marché de l’emploi. Les domaines porteurs que nous couvrons vous permettront de vous réinventer professionnellement.
Contactez-nous si vous souhaitez vous réorienter et que vous voulez obtenir des informations complémentaires sur la reconversion professionnelle.