De nombreux actifs se remettent en question au cours de leur carrière, et plus de la moitié d’entre eux envisagent même de changer de métier (Source : CentreInffo). 

Les motivations qui mènent à une telle réflexion sont multiples et spécifiques à chacun. Pour certains, la reconversion professionnelle est une véritable nécessité, tandis que pour d’autres, elle est plutôt le résultat d’une envie. 

Cependant, il n’est pas toujours facile d’identifier un besoin de changement au cours de sa carrière. Se lancer dans un projet de reconversion professionnelle est une décision qu’il ne faut pas prendre à la légère. 

En effet, avant d’opérer un tournant dans votre carrière, vous devez prendre le temps de la réflexion et de la remise en question. Il est impératif d’analyser votre situation actuelle. Quelles sont les raisons qui vous incitent à effectuer une reconversion professionnelle ? Souhaitez-vous exercer un métier plus épanouissant, prévenir les risques de maladies professionnelles, ou vous avez simplement envie de vous essayer à une nouvelle profession ? 

Pour réussir au mieux votre reconversion, vous devez d’abord vous interroger sur vos besoins professionnels, puis sur vos envies. On fait le point. 

 

Les raisons pouvant déclencher un besoin de reconversion

 

Pour réussir votre projet de transition professionnelle, il est important de commencer par vous interroger sur votre situation professionnelle. Certains signes peuvent vous alerter sur l’urgence d’un changement de métier. 

Pour vous aider dans cette démarche d’introspection, vous pouvez solliciter un coach de carrière ou faire appel à un conseiller en évolution professionnelle. Ces professionnels vous accompagnent dans l’exploration de vos besoins et aspirations, mais également dans la mise en place d’un plan d’action pour vous réinventer professionnellement. Voici quelques-unes des raisons pouvant engendrer un besoin de reconversion professionnelle.

 

La perte de sens au travail : le brown-out

 

La perte de sens au travail, appelée également brown-out, est le sentiment d’exercer un métier inutile, qui n’apporte rien à la société ou encore à soi-même. 

Si vous pensez que votre travail est vide de sens, et que vos centres d’intérêt et vos convictions profondes ne sont plus en adéquation avec votre vie professionnelle, alors il est peut-être temps de réfléchir à votre carrière. 

En effet, ce sentiment d’inutilité engendre généralement une grande démotivation et un manque d’engagement, voire un risque de dépression. 

En optant pour la reconversion professionnelle, vous vous donnez les moyens de trouver un métier utile et en accord avec vos valeurs. 

Plus de 85% des Français qui ont recours à la reconversion professionnelle, le font pour exercer une profession alignée avec leurs valeurs ou leurs passions. 

 

L’ennui au travail : le bore-out

 

De nombreux travailleurs se retrouvent coincés dans un métier qui ne les tue pas à la tâche, et se retrouvent à errer sur le web sans but. Contre toute attente, ne pas avoir assez de travail peut devenir stressant pour beaucoup d’actifs. 

En effet, si l’ennui au travail, le bore-out, se prolonge, il peut entraîner une augmentation du stress et une perte d’estime de soi. Avant que le manque de stimulation et d’activité n’engendrent une trop grande démotivation et une perte de confiance, envisagez de changer de métier. 

La reconversion professionnelle, vous permet de vous libérer et d’utiliser votre énergie et votre productivité pour vous épanouir dans une autre profession.  

 

L’épuisement professionnel : le burn-out

 

De nombreux métiers demandent un investissement personnel important et certains actifs peuvent se sentir dépassés par leur activité. 

Il se peut que vous vous sentiez débordé par votre travail, et par conséquent, épuisé tant physiquement que moralement.

Si les symptômes de l’épuisement professionnel, appelé également le burn-out, ne sont pas rapidement identifiés, ils peuvent mener à la dépression nerveuse et à une anxiété chronique. Le burn-out peut engendrer de nombreuses difficultés dans l’exercice de votre métier, jusqu’à une totale inaptitude. 

Le cabinet Technologia révèle qu’environ 12 % de la population active présente un risque de burn-out.

Ainsi, l’épuisement professionnel peut constituer un réel besoin de reconversion professionnelle, notamment pour préserver votre bien-être et votre santé.

 

La pression au travail

 

En fonction de leur métier et bien souvent de leur niveau de responsabilité, beaucoup de salariés travaillent sous pression. Que vous ayez un rythme soutenu ou une surcharge de travail, que votre employeur vous fixe des objectifs quasi inatteignables ou encore, que vous subissiez une féroce compétition avec les autres collaborateurs, vous exercez probablement votre métier dans un environnement stressant.

Cette pression est le signe d’un besoin de changement. Vous ne pouvez pas vivre sous pression sur le long terme, car cela pourrait engendrer une dépression puis un burn-out. 

La reconversion professionnelle vous permet alors de choisir une profession sans stress ou pression exagérés, et ainsi de protéger votre santé mentale. 

 

Votre état de santé

 

Il se peut que votre état de santé nécessite un réajustement de votre vie professionnelle. Vos nouvelles contraintes et priorités ont changé pour des raisons médicales, et vous n’êtes plus apte à exercer votre métier actuel. 

En choisissant la reconversion, vous pouvez occuper un poste compatible avec votre état de santé. 

 

Les envies qui motivent une reconversion professionnelle

 

Vous pouvez avoir envie de vous reconvertir sans que cela soit une nécessité. Voici quelques raisons pouvant motiver votre décision. 

 

Choisir un métier passion

 

Vous avez envie de faire de votre métier votre passion. L’épanouissement professionnel n’a jamais été aussi important, et de nombreux actifs choisissent de se réorienter vers un métier passion. 

Selon Confucius : « Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie ».

En changeant de métier, vous souhaitez vous impliquer professionnellement dans des projets qui répondent à vos valeurs et à des causes que vous défendez bec et ongles.

 

Exercer à votre compte

 

Vous en avez marre de travailler pour une entreprise et vous avez envie de gagner en autonomie et en liberté. Vous décidez alors de vous reconvertir vers un métier freelance, ou carrément de créer votre entreprise. 

La reconversion professionnelle peut être initiée pour exercer une profession libérale, ou dans le cadre d’une création d’entreprise.  

En tant que salarié, vous pouvez décider de vous lancer dans un projet de reconversion professionnelle et suivre une formation sur votre temps de travail, grâce à plusieurs solutions et dispositifs. 

>> Comment quitter un CDI pour une reconversion professionnelle

 

Avoir plus de responsabilités

 

Vous avez l’impression de stagner dans votre carrière et avec votre métier actuel, vous ne voyez pas vraiment de possibilité d’évolution, même en termes de rémunération. 

Opter pour la reconversion professionnelle vous permet de choisir un métier sur un domaine porteur, et offrant des perspectives d’évolution. 

>> 5 conseils pour vous reconvertir dans le digital

 

Relever de nouveaux défis

 

L’évolution constante du marché de l’emploi peut motiver un projet de reconversion. En effet, les nouvelles technologies et l’évolution des besoins modifient certains métiers et en font émerger de nouveaux.

Par ailleurs, 85 % des professions qui auront le vent en poupe en 2030 n'existent pas encore. 

Ainsi, en choisissant de vous reconvertir, vous pouvez accéder à un domaine dynamique, offrant un large choix d’offres d’emploi et de perspectives d’évolution.  

Consultez les rapports sur les perspectives d'emploi et sur les métiers d'avenir.

 

Acquérir de nouvelles compétences

 

Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences pour éventuellement relever de nouveaux défis

Peut-être avez-vous fait le tour de votre profession actuelle ?  Votre soif de savoir et de connaissances, vous incitent à vous orienter vers une nouvelle voie. 

Vous avez envie de faire le point sur vos compétences et de reprendre une formation au cours de votre carrière, notamment pour rester compétitif sur un marché en pleine mutation. Vous n’avez pas encore défini de projet de reconversion, mais vous souhaitez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles. 

Quelles sont vos compétences et aptitudes actuelles, et quelles sont celles que vous souhaiteriez acquérir ? En effectuant un bilan de compétences, vous pourrez évaluer vos forces et faiblesses et savoir quelles sont celles à développer. 

Par ailleurs, penchez-vous sur les aptitudes et compétences les plus recherchées par les recruteurs sur le marché. Cela peut également vous donner des idées de métiers vers lesquels vous réorienter. 

Votre curiosité et votre désir d’apprendre peuvent vous pousser à initier un projet de reconversion. Effectuez une formation en ligne et/ou en alternance, en utilisant votre CPF (Compte Personnel de Formation).

 

En conclusion

 

Avant de vous lancer dans une reconversion professionnelle, vous devez prendre le temps de la réflexion pour savoir si votre initiative découle d’un besoin urgent ou d’une simple envie. Vous souhaitez exercer un métier passion, vous orienter vers un domaine porteur, ou encore répondre à une contrainte de santé ? 

Identifier votre envie ou besoin, vous permettra de préparer au mieux votre changement de carrière. Par ailleurs, pour réussir votre réorientation, vous devrez être organisé et déterminé, et vous devrez suivre les différentes étapes nécessaires. 

Vous pouvez solliciter un accompagnement, pour être certain de ne rien laisser au hasard. Votre conseiller vous aidera à adopter une approche méthodique et à établir un projet cohérent et réalisable. 

Après une période de remise en question et d’analyse, vous devrez également répondre à un besoin en formation. 

Studi vous accompagne dès le début de votre projet et jusqu'à votre prise de poste, à travers des formations 100% en ligne

Nos conseillers pédagogiques vous aident à identifier votre besoin en formation. Ils répondent à vos questions et vous apportent des informations quant aux différents dispositifs financiers auxquels vous avez droit tout au long de votre projet. 

Enfin, Studi vous accompagne dans toutes vos démarches de recherche d’emploi, pour que vous puissiez vous réaliser dans votre futur métier.

 

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