Déterminer son projet de reconversion professionnelle
Selon le baromètre de Centre Inffo : en 2023, 41% des actifs français ont déclaré avoir l’impression que leur métier évoluait rapidement. « Des évolutions qui passent par de nombreuses transitions : transition écologique, numérique ou encore énergétique : autant de mouvements qui traversent la société et qui font évoluer le marché du travail selon les actifs français » (Source : Baromètre de la formation et de l’emploi, 4ème édition).
Par ailleurs, toujours d’après le baromètre de la formation et de l’emploi de Centre Inffo, 21% des actifs français sont en train de préparer une reconversion professionnelle, et parmi les 79% qui ne sont pas en train de le faire, 34% envisagent de se lancer d’ici à 5 ans.
Toutefois, identifier un besoin de changement au cours de sa carrière peut être très facile pour certains et pas tellement évident pour d’autres. La reconversion professionnelle est une décision importante, qui nécessite une certaine réflexion, de l’organisation et beaucoup de détermination.
Alors comment être sûr de prendre la bonne décision avant de remettre toute votre vie professionnelle en question ? Êtes-vous réellement prêt à changer de carrière ?
Avant de vous lancer dans une réorientation professionnelle, nous vous conseillons de bien déterminer votre projet et d’adopter une approche structurée. Cela vous permettra ainsi de définir clairement votre avenir professionnel et de comprendre les étapes nécessaires à l’atteinte de vos nouveaux objectifs.
À travers cet article, on vous explique comment savoir si vous êtes prêt, quelles démarches vous devrez effectuer pour déterminer votre projet, et enfin, comment identifier les métiers vers lesquels vous reconvertir.
Comment savoir si vous êtes prêt pour une reconversion professionnelle ?
Avant de vous lancer dans un processus de transition au travail, il est impératif que vous prêtiez attention à votre situation actuelle et aux signes qui indiquent que vous êtes prêt. Plusieurs indicateurs peuvent vous alerter.
Une insatisfaction professionnelle persistante
Il est possible que vous ressentiez depuis quelque temps un certain malaise, voire une insatisfaction constante dans votre travail au quotidien. La fatigue, l’ennui et le stress sont des indicateurs à prendre en compte. Ils peuvent révéler que vous êtes prêt pour un changement de carrière.
Des convictions non alignées avec votre emploi
Vos intérêts personnels, convictions et passions se trouvent peut-être dans un domaine différent de celui dans lequel vous travaillez actuellement.
Par ailleurs, il est possible que vos valeurs personnelles entrent en conflit avec votre emploi. Si c’est votre cas, alors il est sûrement temps de partir explorer de nouvelles opportunités professionnelles.
Une attirance pour une autre profession
Si vous avez passé du temps à réfléchir sérieusement à ce que vous voulez vraiment faire et qu’il y a une profession que vous attire bien plus que celle que vous exercez aujourd’hui, c’est que vous êtes prêt à vous lancer dans un changement de vie en changeant de métier.
Des nouvelles aspirations
Il se peut que vous soyez très motivé par l’acquisition de nouvelles compétences et qualifications. Vous aspirez à relever de nouveaux défis et avez une attitude positive. Vous êtes prêt à accepter les changements et les obligations qu’implique une reconversion professionnelle. Votre motivation et votre confiance en vous sont les moteurs de votre projet.
Un soutien de l’entourage et du réseau professionnel
Vous avez commencé à préparer votre entourage, famille, amis et collègues de travail. Ils ont connaissance de votre projet de transition et vous soutiennent.
Par ailleurs, vous avez élargi votre réseau professionnel, notamment en vous connectant sur LinkedIn avec des professionnels du domaine ou secteur que vous ciblez.
Une préparation financière
Vous avez suffisamment économisé pour vous lancer dans une reconversion qui peut impliquer un changement de salaire ou un investissement (formation, matériel, etc.). Vous avez également effectué des recherches sur les dispositifs et les aides pouvant vous assurer une certaine stabilité financière pendant votre période de transition.
Il est important d’analyser votre situation en profondeur. Réfléchissez bien à tous les éléments vous indiquant que vous êtes prêt à entamer une reconversion vers un métier plus épanouissant. Une insatisfaction passagère ne peut pas vous pousser à un chamboulement de votre vie professionnelle. Prenez le temps de penser à vos objectifs et aux différentes ressources qui se trouvent à votre disposition, pour planifier efficacement votre nouvelle carrière.
Les démarches à effectuer pour déterminer votre projet de reconversion
Décider de changer de métier pour en exercer un en accord avec vos valeurs, vos aspirations et vos compétences, est un projet qui nécessite une grande préparation et surtout, une bonne organisation.
Si vous souhaitez vous lancer, voici les démarches à effectuer pour bien déterminer votre projet de reconversion.
Identifier les motivations réelles
Quelles sont les raisons exactes qui vous poussent à envisager une reconversion professionnelle ? Parmi les nombreuses raisons possibles, vous devez cibler celles qui correspondent à votre démarche : un besoin de changement, une quête d’un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso, une aspiration financière, etc.
Solliciter un accompagnement
Vous pouvez effectuer un bilan de compétences ou bénéficier d’un conseiller en évolution professionnelle dans le cadre d’un CEP, pour identifier vos forces et faiblesses, et ainsi pour identifier les compétences à acquérir ou à renforcer pour réussir votre reconversion.
Le Conseil en évolution professionnelle est un dispositif d'accompagnement gratuit, confidentiel et personnalisé, vous permettant d’analyser votre situation professionnelle et de prendre des décisions en fonction de votre parcours, de vos aptitudes et de vos aspirations.
Développer des compétences et aptitudes
Quelles sont vos compétences et aptitudes actuelles, et quelles sont celles que vous souhaiteriez acquérir ? En les listant, vous pouvez les comparer avec celles attendues et recherchées sur le marché de l’emploi.
Pour développer vos compétences ou pour en acquérir de nouvelles, vous avez la possibilité de suivre des formations en ligne. Vous pouvez également réaliser une formation en alternance ou des stages en entreprise, qui vous permettront également d’acquérir de l’expérience pratique.
Par ailleurs, pensez à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), qui peut être intéressante dans votre démarche, surtout au regard de vos compétences transférables.
Analyser le marché du travail
Faites une première sélection métier en analysant les tendances du marché de l’emploi. Quels sont les secteurs et les métiers porteurs d’emploi pour les prochaines années ? Quelles sont les aptitudes et les compétences les plus recherchées par les recruteurs actuellement ?
Analysez les opportunités d'emploi, les entreprises qui recrutent et les besoins du marché en termes de compétences. Y a-t-il une demande croissante pour certains types de profils ?
Développer son réseau en multipliant les rencontres
Vous devez impérativement élargir votre réseau professionnel. LinkedIn est le réseau social professionnel qui vous permet de rencontrer les professionnels des domaines et secteurs que vous ciblez.
Si vous le pouvez, assistez à des événements et conférences, et participez à des groupes de discussion en ligne. Privilégiez les rencontres et les échanges pour accéder à des informations et établir des contacts utiles.
Définir des objectifs clairs
Élaborez un objectif professionnel précis. Quel est le métier ou le secteur dans lequel vous souhaitez vous reconvertir ? Définissez clairement vos attentes et vos aspirations.
Fixez-vous des objectifs à court, moyen et long terme. Par exemple, obtenir une certification spécifique, acquérir une nouvelle expérience dans un domaine précis, ou changer complètement de carrière.
Déterminer un plan d’action
Comment prévoyez-vous d’atteindre vos objectifs ? Élaborez un plan d'action détaillé pour réaliser votre projet de reconversion, notamment en définissant les étapes à suivre, les délais, les ressources nécessaires, les formations adaptées, etc.
Restez flexible et adaptable pour faire face aux éventuels défis ou obstacles que vous rencontrerez tout au long de votre parcours.
Effectuer des ajustements
En faisant le point régulièrement sur votre progression et sur les nouvelles informations que vous obtenez à travers vos recherches, vous pouvez réévaluer vos objectifs et ajuster votre plan d’action.
Si vous adoptez une approche méthodique et organisée, vous saurez déterminer un projet de reconversion professionnelle cohérent et réaliste.
Comment faire le choix d’un nouveau métier ?
Pour déterminer votre projet de reconversion, il est indispensable d’identifier les métiers vers lesquels vous pouvez vous orienter. Pour cela, vous devez effectuer une introspection et des recherches sur le marché de l’emploi.
Effectuer une introspection
Vous pouvez commencer par dresser la liste de vos centres d’intérêt et de vos passions. Quelles sont les activités qui vous motivent le plus ? Quelles sont vos convictions et vos valeurs ? Quels domaines avez-vous toujours souhaité explorer ou apprendre ?
En prenant le temps de la réflexion sur ce qui vous fait vibrer, des idées de métiers peuvent émerger.
Ensuite, listez vos compétences, aptitudes et domaines d’expertise, ainsi que vos expériences professionnelles. Puis évaluez vos forces et vos faiblesses. Quelles sont les compétences que vous souhaitez développer ?
Pensez au CEP (conseil en évolution professionnelle), qui vous permet d’effectuer un travail sur vous-même et de chercher les métiers qui correspondent à votre profil et/ou à votre idéal.
Explorer les tendances sur le marché de l’emploi
Une fois que vous avez déterminé vos aspirations et vos compétences, recherchez les secteurs et métiers qui sont actuellement en pleine expansion. Vous devez connaître les secteurs qui recrutent et les compétences les plus recherchées.
>> Vous souhaitez vous reconvertir dans le digital
Pensez également à consulter les sites spécialisés, ainsi que des rapports sur les perspectives d'emploi et les métiers d'avenir.
Envisager de suivre une formation et/ou d’obtenir une certification
En analysant le marché du travail, vous devez identifier les formations ou certifications nécessaires à l’exercice des métiers qui vous intéressent. Avez-vous toutes les compétences nécessaires ? Parmi vos compétences, lesquelles sont transférables ?
Studi vous propose des formations en ligne qui vous permettent d’acquérir les compétences qui vous manquent pour réaliser votre reconversion professionnelle.
Consulter des conseillers
Vous devez consulter un conseiller en orientation professionnelle, un conseiller en évolution professionnelle dans le cadre d’un CEP, ou un coach de carrière. Ces professionnels vous permettent d’obtenir des conseils personnalisés pour réorienter votre carrière professionnelle.
Analyser et comparer les différentes options
Lors de vos recherches et introspections, vous aurez probablement le choix entre plusieurs voies. Comparez les différentes opportunités qui s’offrent à vous, notamment en prêtant attention à certains critères : la localisation géographique, le taux d’employabilité, votre niveau de satisfaction, le potentiel d’évolution sur le long terme, etc.
En étant réaliste quant à vos objectifs et en restant ouvert aux diverses opportunités, vous serez en mesure d’identifier les métiers les plus alignés avec vos aspirations, valeurs et compétences, pour une reconversion professionnelle réussie.
En conclusion
Les projets de reconversion professionnelle se multiplient depuis la crise sanitaire. En effet, lors de ce moment « suspendu », de nombreux actifs ont pris le temps de réfléchir à leur vie professionnelle et plus précisément, à leur job idéal. Ils se sont rendu compte que leur travail n’était plus forcément en adéquation avec la vie à laquelle ils aspiraient et ont eu besoin, ou simplement envie, de changer de métier.
Toutefois, si certains ont réussi leur processus de transition, beaucoup ont avorté leur projet en cours de route. La crainte de se lancer et la mauvaise préparation, sont généralement les deux facteurs d’échec les plus courants en ce qui concerne les projets de reconversion.
Une réorientation implique fréquemment une remise en question et un besoin en formation. Si vous souhaitez entamer des démarches pour votre reconversion professionnelle, mais que vous êtes bloqué par des questions pécuniaires, jetez un œil aux différents dispositifs financiers auxquels vous avez droit pour mener à bien votre projet.
Par ailleurs, Studi vous propose un accompagnement dès le début de votre réflexion. Nos formations 100% en ligne couvrent de nombreuses filières ancrées dans les réalités du marché de l’emploi sur des domaines porteurs, vous permettant ainsi de changer de voie sans vous tromper.
Enfin, Studi vous accompagne dans vos démarches de recherche d’emploi. Nos conseillers pédagogiques sont là pour vous accompagner dans votre projet de reconversion professionnelle.