Comment se réorienter professionnellement ?

Si une réorientation professionnelle peut survenir après de longues années passées à occuper une même fonction, elle peut également être envisagée par les jeunes entrant dans la vie active et considérant s’être trompés de voie à la fin de leurs études.

La reconversion professionnelle est devenue une sorte de joker, permettant aux seniors comme aux juniors, de redistribuer les cartes de leur vie professionnelle. Qu’il s’agisse de concrétiser un rêve en exerçant un métier passion, d’obtenir un meilleur niveau de salaire, ou encore d’atteindre un certain équilibre de vie entre carrière et vie perso, de nombreux travailleurs sont prêts à remettre leur travail en question.

Cependant, si beaucoup souhaitent entamer un processus de réorientation professionnelle, nombre d’entre eux ne sautent jamais le pas ! En effet, même si l’envie ou le besoin de changement professionnel est bien là, il n’est pas toujours évident de savoir quand et comment se reconvertir professionnellement.

Vous êtes en activité et avez envie de vous réorienter, mais vous ne savez pas comment faire ? Voici les étapes à suivre, pour transformer votre projet de reconversion professionnelle en un véritable succès.

Faire l’état des lieux de votre situation

Se faire accompagner

Pour vous reconvertir, vous pouvez bénéficier de l’accompagnement d’un coach de carrière ou CEP (conseil en évolution professionnelle), un dispositif de conseil et d'accompagnement gratuit, confidentiel et personnalisé. Vos échanges avec un conseiller vous permettent de prendre le recul nécessaire sur votre situation professionnelle, sur vos capacités, mais aussi sur vos centres d’intérêt, pour ensuite prendre des décisions avisées.

Avec votre coach ou conseiller, vous faites le point sur votre parcours, vos aptitudes et vos aspirations, mais aussi sur les évolutions et dynamiques du marché du travail pouvant impacter votre démarche de réorientation.

Élaborer un plan d’action

L’accompagnement vous permet de préciser et d’affiner votre objectif, d’en vérifier la pertinence et la faisabilité, et ainsi d’élaborer une stratégie de réorientation professionnelle.

Effectuer un bilan de compétences

Lors de votre processus de transition, votre conseiller ou coach de carrière peut vous amener à effectuer un bilan de compétences afin d’identifier vos talents, vos faiblesses et lacunes professionnelles, mais aussi vos centres d’intérêt.

Éligible au CPF (compte personnel de formation), le bilan de compétences vous permet d’avoir une vision claire de vos atouts, mais également des domaines à améliorer. Quelles aptitudes peuvent être transférables à votre futur métier, et quelles sont celles qui vous manquent ?

Par ailleurs, effectuer un bilan de compétences avant de vous reconvertir vous permet de réfléchir à vos centres d’intérêt et de clarifier vos motivations profondes. Cela vous aide à définir clairement un projet professionnel réaliste, en phase avec vos compétences et aspirations.

Enfin, sachez qu’il existe un test d’orientation en ligne qui peut vous donner des idées de métiers en adéquation avec votre envie de reconversion.

Analyser le marché

Une fois que vous avez fait le point sur vos aptitudes et sur votre projet de reconversion, nous vous conseillons d’effectuer une étude de marché des différents métiers et secteurs convoités et d’analyser les actualités, notamment dans votre région. Cela vous permettra de connaître les perspectives d’embauche et d’évolution, mais aussi de savoir quelles sont les compétences attendues à l’exercice de votre nouvelle profession.

Est-ce que le métier visé fait partie des métiers porteurs d’emploi dans votre région ? Est-il facile de trouver un CDI dans le secteur choisi ? Est-ce que c’est le bon moment de vous lancer dans l’aventure et de chambouler votre vie ? Il est important de pouvoir répondre à toutes ces questions avant de faire votre choix.

Rencontrez ou interrogez des professionnels déjà en activité dans le secteur visé pour mieux comprendre les défis, les opportunités et les réalités du métier.

Consulter les jobboards, mais également les fiches métiers. Cela vous donnera une vision d’ensemble des missions confiées, des compétences, ainsi que des diplômes nécessaires. Devez-vous vous former pour obtenir une certification ?

Envisager un parcours de formation

Certaines de vos compétences sont indispensables à l’exercice de votre nouveau métier, mais vous avez besoin d’obtenir une certification ou un diplôme. Pensez à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), qui vous permet de faire valider officiellement vos compétences et années d’expérience.

Si en revanche, vous devez acquérir ou développer certaines compétences pour être capable d’effectuer le métier souhaité, plusieurs choix s’offrent à vous selon vos contraintes personnelles et professionnelles : reprise d'études, formation continue, certificats professionnels, en ligne, en présentiel, en alternance, en cycle long, en cycle court, etc.

Si votre choix s’arrête sur une formation payante, sachez que vous pouvez bénéficier d’un dispositif pour la financer.

Rechercher un financement

Les transitions professionnelles ne peuvent pas s’effectuer sur un coup de tête ! Vous pourriez avoir besoin d’un soutien financier à certaines étapes de votre parcours, surtout si vous devez quitter votre emploi actuel.

Par ailleurs, le financement d’une formation est un point pouvant vous faire hésiter. Heureusement, de nombreuses formations sont éligibles à des financements, qu’importe votre statut et votre âge. En effet, que vous soyez salarié, indépendant ou encore demandeur d’emploi, pour certaines formations éligibles, vous pouvez utiliser un dispositif tel que votre CPF.

Par ailleurs, pour les salariés, en CDI ou en CDD, et les demandeurs d’emploi, d’autres aides financières sont possibles dans le cadre d’une reconversion : le Projet de Transition Professionnelle (PTP), le Plan de Développement des Compétences (PDC) de votre entreprise, subventions de Pôle emploi, etc.

Élaborer un plan d’action

En conclusion

Les transitions professionnelles prennent généralement un peu de temps. Par ailleurs, il est possible que vous rencontriez quelques obstacles pour vous réorienter. Ne vous découragez surtout pas !

Si vous êtes motivé et persévérant, que vous suivez chaque étape, votre projet de reconversion aboutira favorablement et vous pourrez changer de métier et vous épanouir professionnellement, peu importe votre âge.

Studi vous propose des formations 100% en ligne sur des métiers et secteurs qui recrutent. Contactez nos conseillers pédagogiques pour faire votre choix de formation et en savoir plus sur les différents dispositifs financiers (CPF, PTP, etc.) auxquels vous avez droit. Ils accompagnent les salariés et les demandeurs d’emploi dans leur recherche de travail.

Bonne chance !