Comment se reconvertir dans le secteur de la petite enfance ?
Se reconvertir dans la petite enfance : trouver un métier qui a du sens
Si vous souhaitez travailler auprès de jeunes enfants et les accompagner dans leur développement, entreprendre une reconversion professionnelle dans le secteur de la petite enfance est une merveilleuse idée. Toutefois, il est nécessaire de décrocher le diplôme ou la certification nécessaire pour exercer le métier de vos rêves : employé de crèche, ATSEM, éducateur, auxiliaire de puériculture ou assistante maternelle sont des postes très différents qui nécessitent des compétences précises, pour la sécurité et l’épanouissement des enfants que vous aurez sous votre responsabilité.
Quels diplômes obtenir pour travailler dans le secteur de la petite enfance ?
Les enfants sont des collègues de travail bien particuliers : ils exigent une attention constante, des soins spécifiques et peuvent faire tout un tas de bêtises. Ils sont également en plein développement et doivent être stimulés par les adultes qui les encadrent pour apprendre à parler, marcher et à se socialiser correctement. C’est pourquoi un diplôme est indispensable pour travailler dans le secteur de la petite enfance.
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- Pour travailler en tant qu’ATSEM, Agent de Crèche ou Assistante maternelle : il vous faudra décrocher un CAP petite enfance (nommé CAP AEPE – accompagnement éducatif petite enfance), qui peut s’obtenir en 1 an, 2 ans ou 3 ans selon votre situation personnelle.
- Pour exercer le métier d’auxiliaire de puériculture : il vous faudra passer le concours d’entrée d’un IFAP puis décrocher un DEAP - Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puéricultrice. Ce diplôme peut s’obtenir en 11 mois si vous effectuez une reconversion professionnelle totale, ou en 9 mois si vous disposez déjà d’un CAP AEPE.
- Pour devenir éducateur de jeunes enfants : C’est un DEEJE (Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants) que vous devez obtenir. Celui-ci s'effectue en 3 ans, après avoir réussi le concours d’éducateur de jeunes enfants.
Les assistantes maternelles peuvent toutefois se passer du CAP AEPE si elles suivent une formation de 120 heures et obtiennent un agrément de la PMI.
Comment choisir sa formation pour se reconvertir dans la petite enfance ?
S’il n’existe qu’un nombre limité de diplômes pour travailler auprès des enfants, vous disposez en revanche de nombreuses possibilités concernant le déroulement de votre formation. En effet, il est possible de vous former auprès d’un centre de formation, en présentiel ou à distance, ou de vous inscrire directement auprès d’un CFA – centre de formation des apprentis – ou d’une école spécialisée. Les centres de formation en ligne conviendront plus aux profils déjà en activité, ou qui ont des enfants, et qui souhaitent passer leur diplôme à leur rythme. En passant par un centre ou un organisme de formation, vous pouvez financer votre formation ou une partie grâce au CPF. Il est également possible de recourir à l’alternance pour financer votre formation tout en percevant un salaire basé sur un pourcentage du SMIC, que vous soyez en reconversion professionnelle ou en poursuite d’études – la différence sera alors que vous effectuerez votre alternance soit avec un contrat de professionnalisation, soit avec un contrat d’apprentissage.