5 conseils pour se reconvertir dans le digital
De plus en plus fréquent dans une carrière, la reconversion professionnelle est un choix important et peut souvent être difficile, pour cause elle implique de quitter un domaine de compétences établies pour en acquérir de nouvelles. Cependant, avec une formation et une préparation adéquate, la reconversion professionnelle peut conduire à une carrière épanouissante et gratifiante. Alors si vous êtes le “geek” de votre entourage, et que vous adorez être au cœur des innovations : les métiers du digital sont faits pour vous ! Nous vous avons concocté un top 5 des conseils pour vous reconvertir sereinement dans l’univers épanouissant et novateur qu’est le digital.
1) Se renseigner sur les métiers du digital
Les métiers du digital offrent de nombreuses opportunités pour les personnes en reconversion professionnelle. Voici quelques raisons pour lesquelles choisir les métiers du digital peut être une option intéressante si vous avez pour projet de vous diriger vers les métiers du web :
D’abord, le secteur du digital compte parmi les métiers avec le plus d’opportunités d'emploi. En effet, les métiers du web sont en constante évolution et offrent de nombreuses opportunités d'emplois dans différents domaines tels que le développement web, le marketing digital, le design UX/UI, la data science, etc. Parmi toutes ses spécialités, vous trouverez forcément votre bonheur !
On en est sûrs, car le secteur du digital englobe une grande variété de métiers. Le digital est un domaine très vaste et diversifié, qui garantit des opportunités de carrière pour tous les types de profils, des débutants aux professionnels expérimentés.
De plus, malgré le fait que le digital peut sembler très complexe au premier abord, c’est une discipline accessible au plus grand nombre. En effet, il s’agit d’un domaine dans lequel on trouve beaucoup d’informations sur la toile. De nature curieuse et investie ? Alors l’apprentissage des métiers du web va devenir un vrai terrain de jeu pour vous ! Pour cause, de nombreuses compétences sont transférables dans le domaine du digital, ce qui signifie que même si vous n'avez pas d'expérience spécifique dans le domaine, vous pouvez encore être en mesure d'acquérir rapidement les compétences nécessaires pour réussir et vous formez rapidement.
Sans oublier qu’à l’ère de la digitalisation, le télétravail se démocratise jusqu’à peut-être un jour devenir une norme dans certains secteurs. Il se trouve que de nombreux métiers du digital peuvent être exercés en télétravail, ce qui peut être un atout important pour les personnes qui cherchent à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Pour finir, un critère qui pour certains n’est pas des moindres : la rémunération. Les métiers du digital offrent souvent des salaires attractifs selon l’expérience et le niveau de qualification du candidat. Sans oublier les nombreux avantages que cette branche offre : des horaires flexibles, et selon les entreprises des avantages sociaux valorisants.
Pour résumer, les métiers du digital sont une option intéressante pour les personnes qui cherchent à se reconvertir, grâce :
- Aux opportunités d'emploi en croissance
- La grande variété de métiers disponibles
- Les compétences transférables
- La flexibilité
- La rémunération attractive
2) Choisir une formation de qualité dans le digital
Vous avez envie de passer le cap de la reconversion dans le digital ? Il ne vous reste plus qu’à vous former. Pour cela, il existe plusieurs moyens d’apprendre les métiers du digital. Les métiers du digital sont souvent accessibles à partir du bac+3, et certains postes privilégient des bac+5. Voici quelques-unes des options les plus courantes :
Envie de revenir sur les bancs de l’école ? C’est possible ! Il existe de nombreuses écoles spécialisées dans les métiers du digital, telles que Digital Campus, My Digital School ou encore Sup'Internet. Ces écoles proposent des formations en alternance ou en continu allant du bachelor au MBA dans les domaines de l’informatique, du marketing digital, et du design graphique. Elles ont l’avantage d’assurer un suivi à leur élève et de permettent de se créer un réseau : les cours sont souvent assurés par des professionnels du secteur.
Vous avez besoin de flexibilité ? Les formations en ligne sont faites pour vous ! Chez Studi, on vous propose des formations en ligne sur les différents métiers du digital. Ces formations sont dispensées par des experts reconnus dans leur domaine. Nous vous proposons en effet une multitude de formations en digital 100% en ligne reconnues par l’Etat comme le Bachelor Directeur Artistique ou le MBA Stratégie Digitale. Les atouts ? Vous étudiez à votre rythme et d’où vous souhaitez. Nos formations s’articulent autour de nombreuses ressources : des cours vidéo, des écrits, des exercices, ou encore des quiz : il y en a pour tous les profils afin de garantir votre réussite. De plus, chez Studi, bien que les cours soient 100% en ligne, vous bénéficierez d’un suivi personnalisé et vous avez également l'opportunité de monter en compétences en effectuant votre formation en alternance ou en effectuant un stage. En effet, l’alternance et les stages en entreprise sont une excellente façon de se familiariser avec les métiers du digital et de se former sur le terrain !
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Bon à savoir :
De nombreux dispositifs sont à votre disposition pour financer votre formation à distance chez Studi : le CPF, le Financement Pôle Emploi ou encore le Plan de développement des compétences, en sont des exemples.
3) Privilégier l’alternance dans le digital favorise l’insertion professionnelle
Privilégier l'alternance pour se former aux métiers du digital est une excellente option pour faciliter l'insertion professionnelle future. En effet, l'alternance est un rythme de formation qui depuis longtemps a été reconnu pour permettre de monter rapidement en compétences. Elle permet en effet de combiner formation théorique et expérience professionnelle en entreprise, ce qui permet de développer des compétences pratiques et de se familiariser avec le monde du travail, et les attendus des métiers du digital.
L’avantage majeur de se former en alternance est qu’elle permet d’acquérir une expérience professionnelle concrète. Grâce à l'alternance, les étudiants peuvent acquérir une expérience professionnelle réelle en travaillant dans une entreprise. Ils peuvent ainsi se confronter aux enjeux du métier du web et développer des compétences pratiques. Ainsi, à la fin de votre cursus, en plus d’obtenir votre diplôme, vous serez qualifié et en mesure d’occuper un poste dans le secteur du digital. De plus, les formations en alternance sont souvent dispensées par des écoles ou des centres de formation reconnus dans le monde du travail et par les entreprises. Les étudiants peuvent ainsi bénéficier d'une formation théorique de qualité, en lien avec les besoins et les exigences du marché du travail. Mais ce n’est pas tout, commencer à travailler son réseau professionnel s’avère être important au moment de trouver son premier emploi.
C’est bien connu, les étudiants ayant suivi leur formation en alternance sont très appréciés des employeurs, et c’est bien logique car ils ont déjà une expérience professionnelle concrète et des compétences pratiques. Ils ont donc de meilleures chances de trouver un emploi rapidement après leur formation.
L’aspect financier est un des blocages principaux quand il s’agit de reprendre ses études. Les études sont coûteuses, et le coût de la vie n’est pas qu’un détail à prendre en compte. Heureusement, un des grands points forts de l’alternance est que premièrement les étudiants sont rémunérés en fonction de leur âge et de leur expérience par l'entreprise dans laquelle ils travaillent. Puis, dans un second temps, la totalité du coût de leur formation est prise en charge par l’entreprise.
4) Tester les outils du digital
Le digital c’est avant tout de la pratique, être curieux et touche-à-tout est un grand avantage pour une progression optimale à travers cet univers riche en informations ! En effet, tester les outils des métiers du digital est un excellent moyen de se former de manière pratique et concrète aux compétences requises pour ces métiers. Vous devez savoir que les outils numériques ainsi que les logiciels sont des éléments clés des métiers du digital, il est donc essentiel de les connaître et de savoir les utiliser correctement pour être efficace dans son travail.
Dans un premier temps, il va falloir consacrer un petit peu de temps à la compréhension du fonctionnement des outils. Il en va de soi de faire des recherches pour prendre connaissance des outils utilisés par les professionnels puis de les tester. Pour les outils payants, comme la suite Adobe par exemple, il existe souvent des versions d’essais gratuites. En effet, se renseigner sur les outils permet de comprendre leur fonctionnement et de savoir comment les utiliser pour accomplir des tâches spécifiques aux missions exigées par votre futur poste dans le digital. Les outils ont l'avantage de faire gagner en efficacité et en rapidité dans son travail.
Le domaine du digital est en constante évolution. Pour évoluer et perdurer dans ses métiers il est nécessaire de s'adapter aux nouvelles technologies : le domaine du digital évolue très rapidement, et de nouveaux outils sont régulièrement mis sur le marché. En testant ces outils, on peut se familiariser avec les dernières technologies et rester à jour dans son domaine. De plus, en maîtrisant les outils des métiers du digital, lors de vos entretiens vous pourrez vous différencier facilement sur le marché du travail et être plus attractif aux yeux des employeurs face à un candidat qui est complètement à former. En faisant cela, vous prouvez aux recruteurs votre proactivité, ainsi que votre détermination pour vous reconvertir. Et, sur un profil débutant, c’est clairement ce qui fait la différence lors du recrutement.
5) Se construire un réseau professionnel
Comme dans tous les secteurs, il est primordial de bâtir un réseau professionnel aussi large que possible dès le début de sa formation. Le secteur du digital est très dynamique et en constante évolution. Il est important de rester en contact avec d'autres professionnels pour être au courant des dernières tendances et au fait des opportunités professionnelles. Notamment, lorsque l’on débute, il est intéressant de s’entourer de professionnels expérimentés qui sont souvent de bon conseil et peuvent être d’une aide précieuse lors de l’insertion professionnelle.
Voici quelques conseils pour se construire un réseau professionnel dans le secteur du digital :
Dans un premier temps, il est conseillé de participer à des événements professionnels tels que les salons, des conférences et des meetups. Ce sont des occasions de rencontrer d'autres professionnels du secteur du web. Grâce à ces événements, il est possible d’avoir accès aux dernières tendances et innovations dans le domaine, ainsi que de collecter de précieux conseils.
De plus, il est vivement conseillé de se créer un compte LinkedIn. En tant que réseau social professionnel le plus utilisé dans le domaine du digital, il permet de se connecter avec d'autres professionnels, de rejoindre des groupes de discussion et de se faire connaître auprès des recruteurs et des employeurs. On vous conseille d’être actif : publier votre CV, mettre à jour votre profil et votre actualité, commenter les publications des professionnels influents, et interagir avec le plus grand nombre dans le but de créer du lien.