Métiers de l’audit : tout savoir sur cette fonction au service de la performance des entreprises

Dans le secteur de l’audit, quatre cabinets d’envergure internationale génèrent plus de la moitié du chiffre d’affaires¹. Il s’agit de Deloitte, EY, KPMG et PricewaterhouseCoopers (PwC). Ils emploient 50 % des effectifs de l’audit². L’autre moitié travaille au sein de cabinets importants, comme Mazars ou BDO France, et des structures de taille inférieure³. Vous rêvez d’évoluer dans ce milieu passionnant et porteur de sens ? Studi fait le point sur les métiers de l’audit et les formations à viser. 

Le métier d'auditeur est crucial dans le monde des entreprises car il garantit la rigueur et l'intégrité de la gestion comptable. Les auditeurs jouent un rôle central dans l'évaluation des pratiques financières et dans la proposition de solutions pour optimiser les performances et la conformité réglementaire. Ceux spécialisés en comptabilité sont particulièrement recherchés pour leur expertise en évaluation financière.
 

Quels sont les métiers de l’audit ?

Découvrez les missions, compétences, lieux d’exercice de l’auditeur interne et de l’auditeur externe. Ce sont les deux principaux métiers de l’audit.

Auditeur interne

Le métier d'auditeur interne demande une connaissance approfondie des mécanismes de gestion d'entreprise. En effet, l'auditeur interne évalue non seulement la comptabilité mais aussi l'efficacité des processus de gestion pour renforcer la stratégie financière de l'entreprise. Cela nécessite un niveau de bac+5 en comptabilité, audit ou gestion pour accéder à ce poste à responsabilité.

Quel est le rôle d’un auditeur interne ?

Commercial, achats, ressources humaines, relation client, comptable, fiscal, informatique… Le rôle d’un auditeur interne est d’examiner le fonctionnement de son entreprise, ses filiales, sites de production et services sous tous les angles. Il cherche à améliorer sa productivité et ses résultats globaux. 

L’auditeur interne adopte une approche méthodique pour mener à bien ses missions. Il réalise des entretiens avec les collaborateurs, organise des tests pour détecter des dysfonctionnements. Il confronte les procédures, le contrôle et l’organisation des services actuels de la structure avec un fonctionnement « optimal ». Après avoir récolté des informations, il procède à la rédaction d’un rapport contenant des propositions constructives.

Si la direction approuve ses recommandations, l’auditeur interne suit leur mise en œuvre sur le terrain. Il doit alors expliquer aux collaborateurs ou chefs de service les bénéfices des changements à opérer. Il met notamment en évidence les gains en efficacité et en temps associés.
 

Dans quel environnement travaille un auditeur interne ?

Un auditeur interne peut être amené à exercer, en tant que salarié, dans : 

• Un groupe industriel
• Un groupe commercial
• Une banque
• Une société de services comptant plus de 1 000 employés

Un certain nombre d’organisations délèguent leur audit interne à des cabinets de conseil. 
L’auditeur interne travaille souvent main dans la main avec 2 à 5 autres personnes. Chacune dispose d’un niveau d’expérience, champ d’expertise et de responsabilités différents. Cette configuration en équipe requiert une parfaite coordination. 

Bon à savoir : Quel est le salaire d’un auditeur interne ?
La rémunération d’un auditeur interne varie entre 3 300 et 6 000 € brut par mois entre un profil débutant et senior, avec 20 ans d’expérience⁴.

Auditeur externe

Dans le métier d'auditeur externe, la dimension conseil est essentielle. L'auditeur externe, souvent employé par un cabinet de conseil, apporte une perspective extérieure et objective sur la santé financière de l'entreprise auditée. Son rôle est de certifier la comptabilité et d'apporter des recommandations stratégiques pour la gestion financière.

Quelles sont les missions de l’auditeur externe ?

L’auditeur externe est généralement employé par un cabinet spécialisé. Il est chargé de réaliser un audit comptable et financier dans une entreprise donnée. Il peut être amené à auditer d’autres aspects :  RSE, environnement, informatique, social, etc. 

Lors de ses débuts dans la profession, l’auditeur externe se focalise sur des missions de commissariat aux comptes. La réalisation d’un audit légal constitue une obligation réglementaire pour de multiples entreprises et associations.

Comment être un excellent auditeur externe ?

Les qualités indispensables pour exercer le métier d’auditeur externe sont : 

• La rigueur
• Le sens du contact
• La capacité d’adaptation
• L’amabilité
• Le sens commercial
• La capacité à gérer une équipe (après 2 ans d’exercice)

Les métiers de l'audit sont en constante évolution, et la formation continue est un aspect crucial de ces professions. Un auditeur, qu'il soit interne ou externe, doit régulièrement mettre à jour ses connaissances, notamment en comptabilité et en gestion financière, pour rester à la pointe des normes et des méthodes d'audit les plus récentes.

Quelle formation pour faire de l’audit ?

Pour devenir auditeur interne ou auditeur externe, vous devez posséder au minimum un diplôme de niveau bac+5. Il peut s’agir de : 

• Un diplôme d’ingénieur
• Un diplôme d’école supérieure de commerce
• Un diplôme de gestion avec une spécialisation en expertise comptable, audit et contrôle ou banque-finance
• Un diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)
• Un master mention comptabilité, contrôle, audit
• Un master mention finance ou contrôle de gestion et audit organisationnel
• Un master mention contrôle de gestion et audit organisationnel
• Le MBA Expert en contrôle de gestion et audit⁶ proposé par Studi

Si vous le souhaitez, vous pouvez poursuivre vos études pour obtenir un : 

• Certificat d’aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes (CAFCAC)
• Diplôme d’expertise comptable (DEC)
• Ces deux formations vous octroient un niveau bac+8

Data Analytics, intelligence artificielle (IA), RPA (Robotic Process Automation), Blockchain… Les technologies numériques font évoluer la pratique de l’audit⁷. Elles améliorent la qualité des procédures, la fiabilité des données récoltées, permettent de prendre des décisions plus éclairées, d’automatiser des tâches chronophages, etc.

Je me lance

¹ https://www.onisep.fr/ressources/Univers-Metier/Metiers/auditeur-auditrice-externe 
² https://www.onisep.fr/ressources/Univers-Metier/Metiers/auditeur-auditrice-externe 
³ https://www.onisep.fr/ressources/Univers-Metier/Metiers/auditeur-auditrice-externe 
⁴ https://www.letudiant.fr/metiers/secteur/audit-comptabilite-gestion/auditeur-interne.html 
⁵ https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/recrutements-entretiens/equipes-sous-staffees-horaires-charges-face-a-la-gronde-les-cabinets-daudit-obliges-de-se-reinventer-pour-recruter-1973875 
⁶ https://www.studi.com/fr/formation/finance-controle-de-gestion/mba-expert-en-controle-de-gestion-et-audit 
⁷ https://www.imt-bs.eu/wp-content/uploads/2023/03/Livre-blanc-audit_N.-Daidj_VF_mars-2023.pdf