Découvrez les métiers de la petite enfance : faites grandir les adultes de demain

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Avec 723 000 naissances en France en 2022, les besoins en matière de prise en charge de la petite enfance sont plus que jamais d’actualité¹. Le secteur fait face à une pénurie de personnel qualifié. De réelles tensions existent entre l’offre et la demande croissante des familles. Pour faire face à ce défi, le gouvernement a lancé une campagne de sensibilisation aux métiers de l’enfance.

L’objectif ? Proposer des solutions adaptées à chaque famille française. Si vous êtes attiré par un métier humain, centré sur l’éveil et le développement des enfants, lisez notre guide synthèse !

Qu’est-ce que le secteur de la petite enfance ?

En France, la petite enfance englobe la période de la vie des enfants allant de la naissance jusqu’à l’âge de trois ans2. Ce domaine couvre donc une variété de structures :

Crèches ;
Gardes d’enfants à domicile ;
Les haltes-garderies ;
Maisons d'assistantes maternelles.

Mais le secteur est confronté à des défis de taille :

Le départ à la retraite de nombreuses assistantes maternelles (près de 150 000 dans les années à venir¹) crée un appel d’air en professionnels qualifiés.
Les tensions en recrutement sont très fortes dans les crèches où 10 000 postes sont à pourvoir¹. 49% des crèches sont, de ce fait, en manque de personnel¹.
L’économie dépend étroitement de ces métiers : sans eux, de nombreux parents sont empêchés de reprendre le travail. C’est actuellement le cas pour 160 000 d’entre eux¹.

Face à ces problématiques, le gouvernement souhaite créer 200 000 places en crèche supplémentaires d’ici 2030¹.

Qui sont les professionnels de l’enfance ?

Environ 400 000 professionnels de la petite enfance sont actuellement en activité en France¹. Parmi les métiers phares de ce domaine, des figures sont bien connues des familles quand d’autres le sont moins :

- L’assistante maternelle (ou assistant maternel, même si la profession est féminisée à 97 %³) offre une garde quotidienne des nourrissons. Elle peut exercer à domicile, en Maisons d’assistantes maternelles, en crèches familiales, etc. ;
- L’auxiliaire puéricultrice assure les soins aux jeunes enfants dans les structures médicales et sociales. L’objectif ? Favoriser un développement harmonieux des nourrissons en lien avec les familles ;
- L’éducateur de jeunes enfants participe à l’éveil et au développement des enfants dans les structures collectives en proposant un projet éducatif global. Cognition, langage, motricité : toutes les potentialités sont travaillées ;
- L’infirmier puériculteur est un soignant spécialisé dans les soins aux enfants. Il exerce en crèche, dans les hôpitaux ou établissements médico-sociaux ;
- L’accompagnant éducatif petite enfance s’occupe de l’accueil, de l’accompagnement des jeunes enfants dans les établissements. Il peut travailler en crèche, en école maternelle ou à domicile.

Quel métier faire avec un CAP petite enfance ?

Officiellement connu sous le nom de CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), le CAP “petite enfance” est une porte d’entrée vers plusieurs métiers de la petite enfance. Au programme de ce diplôme réalisable en deux ans : activités de soins quotidiens, activités d’éveil pour favoriser le développement des enfants.

Avec un CAP petite enfance, il est possible de travailler comme :

ATSEM dans une école maternelle ;
Auxiliaire petite enfance dans un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) ;
Assistante maternelle à domicile.

Vous préférez poursuivre votre formation ? D’autres diplômes préparent aux métiers de la petite enfance :

Le Bac Pro Animation Enfance et Personnes gées ;
Le Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social ;
Le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ;
Le Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants.

Chez Studi, nous proposons de nombreuses formations en ligne dans ce secteur, comme le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou le CAP AEPE Premium , 100 % en ligne et finançable par le CPF. Préparez l’ensemble du diplôme ou seulement les matières professionnelles selon vos besoins !

Bon à savoir : Quel diplôme pour devenir directeur ou directrice de crèche ?

Outre l’expérience, indispensable pour exercer la fonction de responsable de crèche, il est nécessaire d’être titulaire d’un diplôme de puériculture, d’éducateur de jeunes enfants ou d’infirmier puériculteur. Une perspective d’évolution intéressante : le salaire brut mensuel en débutant sur ce poste s’élève à 2 500 euros⁴.

Parmi ces formations, nombreuses sont celles réalisables en alternance ou finançables par le CPF (Compte personnel de formation).

Quel est le métier le mieux payé dans la petite enfance ?

Les salaires dans le secteur de la petite enfance varient en fonction du métier ou du mode d’exercice. D’après les chiffres collectés par l’INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques), un assistant maternel peut gagner environ 1 700 euros net par mois en moyenne⁵. De son côté, une auxiliaire puéricultrice dans la fonction publique a un salaire moyen d’environ 1 900 euros⁵.

Dans la fonction publique, les salaires (appelés “traitements”) sont fixés par une grille indiciaire. Par exemple, un éducateur de jeunes enfants débute avec un salaire brut d’environ 1 919,88 €⁶. Les salaires sont, en revanche, potentiellement plus élevés dans une structure privée. Toutefois, 60 % des éducateurs de jeunes enfants exercent dans la fonction publique territoriale (structures municipales)⁷.

Pour inciter les jeunes diplômés à exercer dans le secteur de la petite enfance, le gouvernement prévoit d’investir dans la revalorisation des salaires avec une enveloppe de 200 millions d’euros chaque année8. Cela pourrait entraîner des augmentations de salaire allant jusqu’à 10% en moyenne pour les auxiliaires de puériculture ou 6% pour les éducateurs de jeunes enfants.

Les 3 points à retenir :
Le secteur de la petite enfance est en pénurie de personnels qualifiés : les opportunités d’exercer dans ce domaine sont donc nombreuses. Près d’une crèche sur deux est en sous-effectifs à ce jour.

Le CAP Petite enfance est une porte d’entrée intéressante vers les métiers de la petite enfance, mais certains nécessitent des diplômes d’état supplémentaires (éducateur de jeunes enfants, par exemple).

Les salaires des professionnels de la petite enfance pourraient être revalorisés dans les années à venir dans la fonction publique territoriale. Il est aussi possible d’exercer dans le secteur privé.