École de communication
Du niveau Bac au Bac+5, les écoles de communication forment les talents de demain aux missions de création de contenu, relations presse, gestion de projet digital et événementiel. Elles sont nombreuses sur le marché et combinent parfois plusieurs expertises, telles que le management et le marketing.
Studi décortique pour vous ces cursus prisés des apprenants et vous aide à trouver l’école adaptée à votre projet de carrière. Du centre de formation en présentiel à l’université en passant par l’école à distance, découvrez tous les secrets des formations en école de communication.
Pourquoi se former dans une école de communication ?
L’école de communication est un véritable tremplin pour intégrer les domaines de l’événementiel, du sport, des médias ou encore du digital. C’est une formation qui offre des débouchés dans de nombreuses filières et sur des métiers variés, avec d’importantes opportunités d’évolution. C’est aussi un parcours académique “plaisir” que les étudiants choisissent par passion et qui génère une forte demande.
On y apprend à communiquer une vision stratégique et business au sein des équipes d’une entreprise, à partager une vision d’entreprise au reste du monde et à faire vibrer le cœur des consommateurs.
C’est une formation polyvalente qui touche au commerce, au marketing, à la gestion de projet, au graphisme et à la publicité. On peut se spécialiser sur un secteur particulier en cours de carrière ou en poursuite d’études, ou devenir un véritable couteau suisse pour son entreprise.
Quelle formation choisir en école de communication ?
Les formations en école de communication commencent dès le niveau Bac. C’est avant tout votre niveau d’études et vos éventuelles expériences professionnelles préalables qui détermineront le niveau de diplôme auquel vous pouvez prétendre.
Le BTS Communication est le diplôme incontournable des professionnels de la comm’, mais il est également possible de suivre une licence en information communication, en langues ou en marketing digital pour travailler dans ce domaine.
Pour évoluer sur des postes de management d’équipe et de stratégie de communication, l’obtention d’un Bachelor (Bac+3, titre RNCP de niveau 6) ou d’un Master / MBA (Bac+5, titre RNCP de niveau 7) sont recommandées.
Se spécialiser dès ses études : une question de choix personnel
Les programmes de formation en communication sont divers et peuvent proposer des spécialisations très tôt dans votre parcours. Vous avez le choix entre le secteur du digital, de l’événementiel, du sport, de la presse ou encore de la communication globale, avec une approche externe ou interne.
Chaque école propose ses options et ses cursus spécialisés. Ces majeures donnent une orientation à votre C.V qui facilite l’obtention d’un stage ou d’un emploi en alternance sur un secteur donné, cependant elles ne figent pas votre profil dans le temps. Même sans spécialisation, vous pourrez développer une expertise sur un secteur ou un domaine d’activité, ou au contraire changer au cours de votre carrière.
L’école de communication : pour quels profils ?
Les écoles de communication ciblent les profils curieux, créatifs, désireux de travailler dans l’univers des médias, des agences de publicité, de l’événementiel ou encore dans la gestion de projets digitaux.
Pour vous épanouir dans cette filière, il est recommandé de :
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- Vous intéresser au monde des médias et de l’influence
- Disposer de solides compétences à l’écrit et à l’oral
- Avoir l’esprit créatif et vous intéresser à la création de contenu
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- Être à l’aise avec le digital
- Comprendre l’importance des bonnes relations humaines
- Savoir adapter son discours à une audience et un contexte donné
Les conditions d’admission
En termes de sélectivité, les écoles de communication sont accessibles dès le niveau Bac. Il est toutefois possible d’entreprendre une reconversion professionnelle ou une reprise d’études et de commencer votre scolarité plus tard, sur un Bac+2, un Bac+3 ou un Bac+5 directement.
Certaines écoles ont une admission sur concours, impliquant une préparation plus importante de la part des candidats. D’autres écoles, comme Studi, ont des conditions d’admission plus souples, adaptées à votre situation personnelle et professionnelle.
Se former à distance, un véritable atout
Les écoles de communication et l’université proposent principalement des formations en présentiel. Néanmoins, de plus en plus d’écoles prennent le virage du digital et proposent des cursus à distance. C’est le cas de Studi, école 100% en ligne, qui accueille ses apprenants sur un campus numérique.
La formation à distance offre une plus grande flexibilité dans le rythme d’apprentissage, mais aussi dans les modalités d’alternance. Un véritable atout, puisque l’un des principaux freins à l’alternance est la difficulté à trouver un emploi à cause du rythme peu adapté aux entreprises démarchées. Avec l’école à distance, le candidat peut choisir avec son futur employeur la formule qui lui convient le mieux.
Une école, de nombreux débouchés
Une école de communication vous prépare à de nombreux métiers :
- Chef de projet événementiel
- Chef de projet digital
- Responsable communication
- Responsable relations presse
- Community manager
- Chargé de communication
- Content manager
Vous pouvez travailler dans la communication externe en lien avec les équipes marketing et commerciales ou la communication interne, en lien étroit avec les services des ressources humaines.
Vous pouvez aussi travailler dans la publicité, l’événementiel, ou encore évoluer sur des missions de marketing avec le temps.
Quel niveau de salaire en sortie d’école de communication ?
En moyenne, les jeunes diplômés d’école de communication perçoivent une rémunération comprise entre 28 000 et 35 000 euros bruts annuels.
Ce niveau de rémunération dépend de plusieurs facteurs. Tout d’abord, la spécialisation métier vers laquelle les diplômés se dirigent (événementiel, sport, presse, publicité, communication corporate…) puis le type de structure visée. Les grands groupes proposent des fourchettes salariales bien plus élevées que le milieu associatif ou les administrations.
Ensuite, le niveau d’expérience et le profil du candidat sont des facteurs décisifs du niveau de rémunération. Des expériences préalables en management d’équipe, gestion de projet et création de contenu seront valorisées financièrement.