Les formations en recrutement éligibles au CPF
Au contact des autres, le chargé de recrutement sait analyser les besoins d’une entreprise pour trouver les meilleurs candidats. Ce professionnel des ressources humaines occupe un rôle stratégique dans toute organisation.
Pour devenir chargé de recrutement ou monter en compétences dans ce domaine, de nombreuses formations existent, éligibles au CPF. Studi fait le point.
Zoom sur le CPF, un dispositif de formation continue pour tous
Le Compte personnel de formation (ou CPF) est un dispositif de financement public dédié à la formation continue. Il est destiné à tous les actifs, dès leur entrée sur le marché du travail jusqu’à la retraite1.
Son but ? Encourager tous les actifs à se former, tout au long de leur vie professionnelle. Ils pourront acquérir de nouvelles compétences, gagner en expertise, ou même se reconvertir. En travaillant, ils acquièrent des droits à la formation, comptabilisés sous la forme d’un crédit en euros, à utiliser tout au long de leur vie professionnelle.
Une plateforme dédiée en ligne (Mon compte formation) recense toutes les formations éligibles. Il est possible de s’inscrire directement sur la plateforme aux formations choisies. Depuis 2019, 5,11 milliards d’euros ont été alloués à des formations grâce au CPF2.
Quelles sont les formations éligibles au CPF ?
Un point important à retenir : seules les formations « éligibles » peuvent être financées par le Compte Personnel de Formation. Le choix est aussi dense que varié, avec près de 170 0003 formations éligibles dans tous les secteurs. Les formations certifiantes ou qualifiantes proposées par le CPF doivent répondre aux besoins actuels du marché de l’emploi.
Qui sont les actifs concernés par le CPF ?
Les personnes concernées par le Compte Personnel de Formation sont les suivantes :
- Les salariés, à temps plein ou en temps partiel ;
- Les intérimaires ;
- Les auto-entrepreneurs ;
- Les demandeurs d’emploi.
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Bon à savoir : pouvoir se former tout au long de sa carrière
Le crédit CPF peut être utilisé tout au long de la vie active, même en période de chômage.
Devenir chargé de recrutement
Au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de ressources humaines, le chargé de recrutement joue un rôle clé.
Missions
Les objectifs du chargé de recrutement ? Repérer, sélectionner puis embaucher les meilleurs profils, pour répondre aux besoins en ressources humaines d’une organisation. Il peut exercer au sein d’une entreprise, en agence ou même en freelance.
Au quotidien, ses missions sont les suivantes :
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- Analyser les besoins de son entreprise en termes de ressources humaines ;
- Organiser la stratégie de recrutement ainsi que les campagnes de communications liées aux ressources humaines ;
- Rédiger des annonces d’offres d’emploi ;
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- Trier les CV, lire les lettres de motivations, répondre aux candidats ;
- Organiser les entretiens, interroger les candidats ;
- Sélectionner les profils les plus intéressants ;
- Rendre compte auprès des dirigeants ou des managers.
Quel est le salaire d’un chargé de recrutement ?
Aujourd’hui, le salaire moyen d’un recruteur débutant se situe entre 2 000 à 2 500 € brut par mois, mais peut atteindre près de 3000 € pour une personne plus expérimentée4.
Des formations en recrutement financées par le CPF
Comment se former au recrutement ? Plusieurs possibilités de formation s’offrent à vous, que vous souhaitiez reprendre des études pour devenir chargé de recrutement en reconversion ou bien monter en compétences et découvrir ce métier. Vous trouverez sur le portail du Compte Personnel de Formation des formations longues ou courtes au recrutement.
Chargé de recrutement : des formations longues pour accéder à un diplôme
Pour devenir chargé de recrutement, un diplôme de niveau bac+2 au minimum est recommandé.
Plusieurs diplômes permettent de devenir assistant en ressources humaines :
- Le BTS Assistant Manager ;
- Le BTS Assistant de Gestion ;
- Une licence ou un bachelor en ressources humaines, au niveau bac + 3.
Une poursuite d’études est possible, avec un master en ressources humaines ou un parcours d’école de commerce avec spécialisation en RH, ou un MBA en ressources humaines. Certaines de ces formations sont éligibles au CPF, ou à la VAE. Vérifiez auprès des organismes de formations ou sur le portail Mon Compte Formation.
Durant ces formations diplômantes, les futurs recruteurs apprendront toutes les facettes des ressources humaines :
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- Les nouvelles pratiques du recrutement ;
- L’impact du digital ;
- Les canaux de sourcing ;
- Les techniques d’entretien d’embauche ou de bilans ;
- L’onboarding ou l’intégration des collaborateurs ;
- Les enjeux éthiques.
Chargé de recrutement : des formations courtes pour monter en compétences
Si vous travaillez déjà dans le secteur des ressources humaines ou souhaitez évoluer dans votre carrière en gagnant de nouvelles compétences, les formations courtes, éligibles au CPF sont faites pour vous.
Certifiantes, ces formations professionnalisantes permettent d’obtenir un bloc de compétences du titre RNCP « Responsable des Ressources Humaines ».
Elles proposent des thèmes variés :
- Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs ;
- Participer à la politique RH de l’entreprise ;
- Concevoir et mettre en œuvre de la GEPP ;
- Piloter le développement du capital humain d’une organisation ;
- Piloter la performance des RH à l’échelle d’une organisation ;
- Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines.
Le saviez-vous ? Studi propose plusieurs formations aux métiers des ressources humaines et au recrutement. Elles sont éligibles au CPF, à suivre à 100 % en ligne.
Les 3 points à retenir :
- Pour devenir chargé de recrutement ou développer ses compétences, des formations courtes ou longues, certifiantes ou diplômantes, existent. Elles sont réalisables en présentiel ou en ligne.
- Le CPF est un dispositif de formation continue ouvert à tous les actifs, pour se former tout au long de leur vie professionnelle.
- Actuellement, un chargé de recrutement débutant peut gagner de 2 000 à 2 500 € brut par mois.
1Source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10705
2Source : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/les-chiffres-cles-de-mon-compte-formation
3Source : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/les-chiffres-cles-de-mon-compte-formation
4Source : https://www.hellowork.com/fr-fr/metiers/charge-de-recrutement.html