🔺 Avant-propos : depuis le 2 mai 2024, vous devez participer au financement de votre formation à hauteur de 100 €, et ce, peu importe le montant de votre formation. Veillez à prendre en compte cette information dans vos calculs éventuels. Sachez également que votre Opérateur de Compétences (OPCO) ou votre employeur peut prendre en charge ce montant.

 

❓ Le CPF : c’est quoi ?

 

Votre Compte Personnel de Formation (ou CPF) vous permet de cumuler au cours de votre carrière une somme d’argent vous permettant de financer une formation professionnelle.

Grâce au CPF, vous pouvez entre autres passer votre permis, suivre une formation pour étoffer vos compétences dans votre métier actuel, voire même vous lancer dans une reconversion professionnelle.

 

🔨 Vous souhaitez en savoir plus sur le CPF ?

 

La Caisse des Dépôts (qui gère le CPF) a publié un épisode de son podcast “Cohésion” dédié au dispositif.

Si vous souhaitez tout savoir en 15 minutes, rendez-vous ici ! ⬇

 

 

Astuce 1️⃣ : Gérez votre solde CPF intelligemment

 

Bien savoir quelle somme vous avez actuellement sur votre solde et combien vous estimez recevoir est la première étape pour utiliser votre CPF au mieux.

 

✅ Vérifiez et comprenez votre solde CPF

 

Étape primordiale pour appréhender votre CPF, vous rendre sur votre à l'adresse moncompteformation.gouv.fr et créer votre compte. Une fois sur votre tableau de bord, vous pourrez voir combien contient votre compte CPF, et combien vous avez touché chaque année : un bon début pour vos estimations !

Ensuite, il s’agit de comprendre pourquoi vous touchez cette somme d’argent1 :

Vous êtes salarié à temps plein   Votre diplôme est supérieur au niveau 3 (CAP/BEP) Votre diplôme est inférieur au niveau 3 (CAP/BEP)
Le montant annuel de votre crédit CPF est de 500€/an. Votre plafond est de 5000€. Le montant annuel de votre crédit CPF est majoré à 800€/an. Votre plafond est également rehaussé à 8000€.
Vous êtes salarié à temps partiel Vous travaillez à moins de 50% du temps complet
Votre CPF est alimenté au prorata de votre temps de travail (avec la base 100% = 500€/an)

 

📈 Prenez connaissance des dotations et abondements supplémentaires

 

Plusieurs dotations et abondements existent en fonction de votre situation, vous permettant ainsi de financer une formation dont le coût serait supérieur à la somme que vous possédez2.

Bon à savoir : dotation VS abondement

Une dotation se fait directement sur votre compte CPF alors qu’un abondement se fait sur votre dossier de formation.

Parmi les nombreuses aides possibles, on retrouve :

L’abondement de France Travail
France Travail peut financer le reste à charge de votre dossier de formation sous certaines conditions.
Les abondements de L’État, des Régions, des Opérateurs de Compétences, des branches professionnelles…
Des abondements de la part de ces organismes peuvent vous être automatiquement proposés à la création de votre dossier de formation.
Les dotations versées par votre entreprise
Un accord collectif a peut-être été signé dans votre entreprise concernant l’abondement CPF des salariés. Consultez également les accords signés au sein de votre branche ou de votre interprofessionnelle.
Les dotations correctives
  • Si votre entreprise compte plus de 50 salariés et que vous n’avez pas réalisé l’entretien professionnel prévu tous les 2 ans, et que vous n’avez pas bénéficié, au cours des 6 dernières années, d'au moins une action de formation non obligatoire, votre employeur doit créditer votre compte CPF de 3 000€ supplémentaires.
  • Si vous êtes licencié suite à un refus de modification de votre contrat de travail résultant de l'application d'un accord de performance collective, vous bénéficiez de 3 000€ supplémentaires (minimum) sur votre solde CPF.
L’abondement de France Travail
Les abondements de L’État, des Régions, des Opérateurs de Compétences, des branches professionnelles…
Les dotations versées par votre entreprise
Les dotations correctives
France Travail peut financer le reste à charge de votre dossier de formation sous certaines conditions.
Des abondements de la part de ces organismes peuvent vous être automatiquement proposés à la création de votre dossier de formation.
Un accord collectif a peut-être été signé dans votre entreprise concernant l’abondement CPF des salariés. Consultez également les accords signés au sein de votre branche ou de votre interprofessionnelle.
  • Si votre entreprise compte plus de 50 salariés et que vous n’avez pas réalisé l’entretien professionnel prévu tous les 2 ans, et que vous n’avez pas bénéficié, au cours des 6 dernières années, d'au moins une action de formation non obligatoire, votre employeur doit créditer votre compte CPF de 3 000€ supplémentaires.
  • Si vous êtes licencié suite à un refus de modification de votre contrat de travail résultant de l'application d'un accord de performance collective, vous bénéficiez de 3 000€ supplémentaires (minimum) sur votre solde CPF.

 

Astuce 2️⃣ : Sélectionnez des formations stratégiques

 

Maintenant que vous savez tout sur votre solde CPF, il est temps de vous pencher sur les formations disponibles.

Parmi les quelque 358 000 formations disponibles3, difficile de s’y retrouver ! Retrouvez ici nos conseils pour vous permettre de simplifier vos recherches et vous assurer de choisir votre formation idéale !

 

📍 Évaluez les formations en fonction de vos objectifs de carrière

 

C’est l’étape qui va guider tout le reste de votre parcours ! Pour écrémer un maximum vos recherches, il faut d’abord que vous sachiez ce que vous souhaitez apprendre au cours de votre formation : quelles compétences vous désirez acquérir.

Pour ce faire, rien de plus simple :

  • Prenez une feuille et un stylo
  • Faites un tableau avec
    • Une première colonne avec en première ligne votre poste et vos missions, et en seconde ligne les compétences nécessaires pour votre poste actuel (hards et softs skills)
    • Une deuxième colonne identique à la première, mais cette fois pour le poste que vous visez.
    • Une dernière colonne où vous ne gardez que les compétences que vous ne possédez pas
      Les formations que vous recherchez visent à vous former à cela !

Bonus : Si vous êtes plus team ordinateur que papier-crayon (bienvenue !), retrouvez en fin d’article un modèle clé en main de ce tableau.

 

📒 Priorisez les formations certifiantes et reconnues par l’État

 

Toutes les formations éligibles au CPF sont certifiées Qualiopi, gage de qualité et de sérieux quant à votre formation et l’organisme qui la propose. De plus, toutes sont enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (ou RNCP), ce qui vous assure de suivre une formation reconnue par l’État.

Cependant, toutes les formations ne se valent pas et il est de bon ton d’en savoir plus sur les organismes qui proposent des formations dans votre domaine. Mais alors : comment faire ?

  • Étape 1 : Renseignez-vous sur le titre RNCP proposé

    Toutes les formations CPF étant enregistrées au RNCP, elles possèdent un numéro propre au titre professionnel pour lequel elles vous préparent.

    Pour tout savoir sur un titre précis, rendez-vous sur le site www.francecompetences.fr, et recherchez le code RNCP du titre visé. Vous y retrouverez tout ce qu’il faut savoir sur votre formation :

    • Son état
    • Sa date d’échéance (ce qui vous permet de voir si un titre sera bientôt renouvelé dans une nouvelle mouture) ;
    • Son ou ses code(s) NSF (utile si vous êtes dans un Projet de Transition Professionnelle) ;
    • Les certificateurs en droit de vous former à ce titre ;
    • Un résumé complet de la formation et des blocs de compétences ;
    • Les façons d’accéder à ce titre ;
    • Les conditions d’évaluation
  • Étape 2 : Renseignez-vous sur la réputation de l’organisme de formation

    Cela vous permettra de commencer sereinement une formation sans mauvaises surprises. N’hésitez donc pas à rechercher des avis sur l’organisme en question sur différentes plateformes, et à simplement rechercher son nom dans votre moteur de recherche.

 

Astuce 3️⃣ : Organisez-vous pour une utilisation optimale

 

Ça y est, vous avez passé le pas et commencé une formation financée par votre CPF ? Félicitations ! 🎉

Désormais, vous devez extraire le meilleur de cette formation, pour rentabiliser au maximum votre investissement et en ressortir le meilleur. Voici deux conseils pour optimiser votre temps et vos ressources ⬇

 

📅 Créez un planning de formation réaliste

 

Commencez par vous donner des objectifs tenables, avec des moments réservés à l’apprentissage de nouvelles connaissances, et d’autres où l'objectif sera de solidifier ce qui est encore frais dans votre tête.

N’hésitez pas à prendre un temps conséquent à construire ce planning : il va être le squelette de vos journées de formation pour plusieurs mois. Ne prenez pas cette partie à la légère !

Astuce : Studi vous propose un modèle de planning lorsque vous démarrez votre parcours, disponible directement dans votre plateforme de formation.

 

Équilibrez votre temps entre travail et formation

 

C’est en lien avec le conseil précédent, certes, mais gérer cet équilibre ne se résume pas à un planning.

Il vous faudra faire preuve d’anticipation, d’adaptation à l’imprévu et surtout, n’oubliez pas que cela peut induire du stress supplémentaire. Prenez cela en compte également dès le début de vos recherches de formation : certains parcours plus courts ou en distanciel sauront vous apporter les mêmes compétences dans des conditions plus avantageuses.

Envie de vous former depuis chez vous ?

Alors la formation en ligne est faite pour vous ! Fini donc les contraintes de déplacement et d’hébergement.
Studi, leader Français de la formation en ligne, vous accompagne tout au long de votre parcours et vous propose des formations diplômantes de qualité.

 

Bonus : Le template du tableau de l’astuce 1️⃣

 

Comme promis, on vous a fait un tableau clé en main pour lister rapidement et efficacement tout ce dont vous avez besoin pour choisir la formation parfaite pour vous !

Mon poste actuel Mon objectif de poste Je dois travailler :
Entrez ici votre poste et vos missions actuels Entrez ici le poste et les missions que vous visez Ne gardez dans cette colonne que les compétences de la colonne 2 que vous n’avez pas déjà dans la colonne 1.
Entrez ici les compétences nécessaires pour votre poste actuel (hards et softs skills) Entrez ici les compétences requises pour atteindre le poste que vous souhaitez (hards et softs skills)

 

Envie d’en savoir plus sur le Compte Personnel de Formation et sur nos formations en ligne ? Prenez contact avec nos conseillers en formation dès maintenant ⬇

 

Découvrir nos formations éligibles CPF

 

 

1 https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/compte-personnel-formation

2 https://www.of.moncompteformation.gouv.fr/aide/quels-sont-les-differents-dispositifs-dabondement-au-cpf

3 https://maformation.fr