Une ONG ou une organisation non gouvernementale est une association à but non lucratif qui recrute souvent des bénévoles pour assurer diverses missions humanitaires. Cependant, les organisations non gouvernementales emploient aussi du personnel qualifié dans plusieurs secteurs d'activités. 

Vous êtes passionné par le travail humanitaire des ONG et souhaitez faire carrière dans ce secteur ? Découvrez comment atteindre votre objectif professionnel et évoluer dans ce monde d'entraide et de solidarité.

Pourquoi travailler dans une ONG ?

 

Travailler dans une ONG vous offre plusieurs opportunités. En plus de la satisfaction personnelle d'œuvrer dans le secteur humanitaire, le travail dans une ONG vous procure aussi d'autres avantages. Il vous permet d'acquérir de nouvelles compétences, notamment dans le domaine de la communication et de l'organisation. Les personnes qui souhaitent exercer un métier dans une ONG devront apprendre à communiquer pour mieux effectuer leur travail.

Il faut aussi développer l'esprit d'équipe, une qualité essentielle dans le secteur humanitaire. Travailler dans une organisation non gouvernementale permet aussi d'acquérir plusieurs compétences, surtout des compétences organisationnelles, la gestion de problèmes, la collecte de fonds, etc. Si vous devenez une personne polyvalente, vous aurez la possibilité de postuler pour des postes à responsabilités.
Intégrer une ONG est une opportunité unique de progresser dans votre carrière tout en servant une noble cause. Dans un environnement de travail où il y a peu d'employés et assez de missions à accomplir, votre carrière va évoluer rapidement. Vouloir s'engager dans une ONG est une action salutaire, mais votre disponibilité doit être sans faille.

Ce travail demande un réel engagement de la part des salariés. En fonction du métier que vous exercez et du type d'ONG pour lequel vous travaillez, vous serez sujet à beaucoup de déplacement dans le cadre des missions d'ordre humanitaire. Cela vous permet de voyager à travers le monde pour découvrir d'autres pays et d'autres cultures.

Les métiers et les formations pour travailler dans une ONG

 

Le domaine de l'humanitaire recrute plusieurs profils de professionnels expérimentés. La liste des métiers est donc longue et vous devez suivre une formation diplômante pour pouvoir postuler. Voici quelques exemples de professions et les formations nécessaires.

  • Manager de projets

    Les formations Studi en management et gestion des projets sont adaptées pour devenir manager de projets et travailler dans une ONG. Ce professionnel sera chargé de piloter un projet humanitaire depuis l'évaluation des besoins des populations, en passant par l'évaluation des actions menées ainsi que le management de l'équipe et du budget.

    Le manager de projets supervise donc le bon déroulement d'un projet. Pour accéder à ce poste, il faut être titulaire d'un diplôme Bac+3 ou Bac+5 et avoir d'excellentes compétences en communication. Il est conseillé de vous former dans une école qui propose des formations en alternance.

  • Responsable de communication

    Le responsable de communication gère et coordonne l'équipe du service communication. Il assure le lien entre l'ONG et les interlocuteurs externes (les donateurs, les partenaires, les adhérents, les médias…) et internes (les salariés, les bénévoles…). Ce professionnel définit l'image de l'organisation ainsi que le message à véhiculer, en accord avec la direction générale.

    Il conçoit le plan de communication à l'international et veille à sa cohérence, en fonction du contexte socioculturel. Le responsable de communication gère aussi les relations avec la presse. Il organise des levées de fonds et des événements. De nombreuses formations Studi en communication allant du BTS au bac+5 permettent d'accéder à ce poste pour travailler dans une ONG.

    Vous pouvez choisir de vous spécialiser dans le marketing digital, la gestion de projet ou le management des entreprises. Ce sont des formations qui permettent d'acquérir les compétences indispensables pour évoluer dans le domaine de la communication.

  • Les métiers des ressources humaines

    Le service des ressources humaines d'une ONG est primordial pour la gestion efficace des salariés. Il existe un vaste choix de métiers dans le domaine des ONG pour les professionnels des RH qualifiés :
     

    • Manager RH,
    • RH officer,
    • Talent manager,
    • Assistant RH, etc.
       

    Le manager des ressources humaines supervise les processus RH dans une mission d'ONG. Son travail consiste à assurer une mise en œuvre efficace du recrutement, de la gestion du personnel, de la coordination avec d'autres équipes, etc. Le RH officer est responsable de la gestion des procédures de ressources humaines de l'organisation. Cela comprend entre autres l'intégration du personnel et l'aide aux recrutements.

    Le Talent Manager a pour mission d'assurer le recrutement de professionnels talentueux. Il développe aussi des stratégies afin de favoriser la mobilité interne dans l'ONG. Quant à l'assistant RH, il s'occupe de la gestion quotidienne du service RH (rédaction de documents, émission de contrats…). Plusieurs formations Studi en ressources humaines permettent d'obtenir un emploi dans ce secteur. En fonction du poste visé, un diplôme allant du Bac+2 à Bac+5 peut être nécessaire.

Comment intégrer une ONG ?

 

Le secteur de l'humanitaire effectue en moyenne 5 000 recrutements en France. Vous avez la possibilité d'intégrer une association de solidarité internationale, une collectivité territoriale, une organisation internationale de l'ONU, une coopérative, etc. En général, le statut de volontaire de solidarité internationale est proposé. Avec ce statut, vous serez couvert par le ministère des Affaires étrangères. Ensuite, il est possible d'être recruté en CDD et en CDI.
 

Afin de tester votre motivation et votre engagement, vous pouvez, dans un premier temps, vous lancer dans le volontariat ou le bénévolat. Cela vous permet d'acquérir une expérience humanitaire et de développer des compétences qui peuvent vous démarquer des autres candidats quand vous allez postuler dans une ONG. Dans la majorité des offres d'emploi, une expérience de terrain est exigée. D'où l'importance de faire du volontariat ou du bénévolat.

La maîtrise d'une langue étrangère, notamment l'anglais, est également nécessaire pour travailler dans l'humanitaire. Vous devez ensuite déterminer où vous souhaitez postuler. Il existe en effet différents types d'ONG. Tandis que certaines organisations œuvrent dans l'urgence humanitaire, d'autres sont focalisées sur des problématiques, comme le développement, le soutien médical, la défense des droits humains, etc.

 

Renseignez-vous sur le type d'organisation qui recrute afin de savoir s'il vous correspond et si vous pouvez réellement y apporter vos compétences. Les ONG publient fréquemment les offres d'emploi sur leurs sites internet. Consultez régulièrement leurs plateformes pour être informé des dernières opportunités et envoyer votre candidature.