Après un Bac +3 : liste des métiers bien rémunérés et leurs perspectives

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L'obtention d'un diplôme de niveau Bac+3 vous ouvre les portes du monde professionnel. Vous pouvez vous mettre en valeur directement sur le marché de l'emploi ou suivre une formation en parallèle pour avoir un Master et aspirer à des salaires plus élevés. De nombreux métiers sont en effet accessibles avec un Bac+3, avec des perspectives d'évolution prometteuses. Nous vous présentons ici quelques professions bien rémunérées que vous pouvez exercer et les missions qu'elles impliquent.

 

Travaillez en tant que responsable marketing

 

Le rôle d'un responsable marketing est de mettre en place une stratégie pour promouvoir une marque ou une entreprise. Cet expert réalise des études de marché pour cibler une catégorie de consommateurs. Il fait également une veille concurrentielle et définit un plan à suivre selon chaque contexte (sortie d'un nouveau produit, amélioration de l'image de la société…).

Si vous souhaitez exercer le métier de responsable marketing après votre Bac+3, vous devez avoir de bonnes compétences managériales. Un sens aigu de la communication et de l'organisation est requis pour assurer la gestion des projets de l'entreprise qui vous emploie.

Le salaire moyen pour un poste de responsable marketing en France est d'environ 3 500 euros bruts par mois. Cette rémunération peut rapidement évoluer avec les années d'expérience, la complexité des missions et la taille de l'établissement avec lequel vous collaborez.

Chez Studi, nous vous proposons une formation 100% en ligne pour apprendre à construire et déployer une stratégie en marketing et communication. Vous acquérez également les compétences nécessaires pour manager une équipe et évaluer les résultats de vos plans d'action.

 

Exercez le métier de développeur web

 

Le développeur web conçoit des sites internet, intranet, des applications ou autres outils en ligne adaptés aux besoins de son client. Qu'il travaille en freelance ou directement en entreprise, cet expert répond à un cahier de charges élaboré par un chef de projet. Il assure aussi le support technique des plateformes qu'il crée et peut offrir une formation aux utilisateurs de la solution.

Pour exercer le métier de développeur web après votre Bac+3, vous devez être rigoureux, autonome et avoir une solide culture du web. La maîtrise des principaux langages de programmation (HTML, CSS, JavaScript…) est indispensable pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous devez aussi être en mesure de cerner les besoins de vos clients et de vous adapter aux exigences de l'entreprise avec laquelle vous collaborez.

En tant que développeur web débutant, vous pouvez percevoir un salaire compris entre 3 000 et 3 700 euros bruts par mois. Le niveau d'expérience et la localisation géographique de l'établissement qui vous emploie sont les facteurs qui font varier cette rémunération. En fin de carrière, vous pouvez toucher jusqu'à 5 500 euros par mois si vous évoluez vers un poste de chef de projet par exemple.

Studi vous propose des formations Bac+3 en ligne qui vous préparent aux métiers autour du développement web. Bénéficiez d'un accompagnement pédagogique durant votre parcours et acquérez toutes les compétences nécessaires pour concevoir des sites internet et les déployer sans problème.

 

Occupez un poste de responsable des ressources humaines

 

Le responsable des ressources humaines s'occupe de la gestion administrative du personnel et de la paie dans l'entreprise qui l'emploie. Il s'assure que la société respecte les lois du travail en vigueur, puis facilite la communication entre la direction et les salariés. Cet expert améliore également les relations avec les partenaires économiques et définit la politique RH à mettre en application.

Avec un Bac+3 en RH et Droit social, vous pouvez aspirer à un poste de responsable des ressources humaines si vous avez les qualités suivantes :

  • Un bon sens de la communication

  • De bonnes capacités managériales

  • La maîtrise des outils d'analyse et de reporting

  • La réactivité et la force de proposition

Au début de votre carrière dans le domaine des ressources humaines, vous pouvez toucher un salaire compris entre 2 500 et 3 000 euros bruts par mois. Après des années d'expérience et selon la taille de l'entreprise dans laquelle vous travaillez, votre rémunération peut atteindre 4 500 euros mensuels et vous pouvez aspirer à un poste de DRH (Directeur des ressources humaines).

 

Le directeur artistique, un professionnel très recherché

 

Le métier de directeur artistique englobe les domaines de l'audiovisuel, de l'édition, du web marketing. Il implique de nombreuses missions telles que la supervision de la réalisation de maquettes, la traduction de messages de communication en images…

Vous devez avoir un esprit créatif si vous souhaitez occuper le poste de directeur artistique dans une entreprise. Des capacités managériales et un sens aigu de l'organisation sont requis pour encadrer une équipe et mener les projets à terme. La rémunération mensuelle moyenne d'un directeur artistique en France est comprise entre 1 600 et 4 000 euros bruts. Le salaire peut différer en fonction de votre niveau d'études, du type de mission que vous prenez en charge et de la taille de la société qui vous emploie.

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Envisagez une carrière en tant que chargé de reporting

 

Le chargé de reporting a pour mission de collecter, d'analyser et d'exposer les données sur les performances de l'entreprise pour laquelle il travaille. Il aide ainsi la direction et les parties prenantes à prendre des décisions stratégiques éclairées. Cet expert prépare des rapports détaillés, des tableaux de bord et des présentations visuelles pour communiquer les résultats des plans de développement aux responsables de la société.

L'exercice du métier de chargé de reporting nécessite une bonne capacité de gestion du temps. Lorsque vous occupez ce poste, vous devez pouvoir effectuer plusieurs tâches et respecter les échéances. L'intégrité et l'objectivité dans la collecte et l'analyse des données sont également d'excellentes qualités pour réussir dans ce domaine.

Le salaire moyen pour un chargé de reporting de niveau débutant est de 30 000 euros bruts annuels. Un profil expérimenté peut prétendre à une rémunération comprise entre 35 000 et 40 000 euros par an. En fonction de la taille de l'entreprise qui vous recrute, vous pouvez bénéficier de nombreuses primes et d'autres avantages.

 

Sources :

 

https://www.hellowork.com/fr-fr/metiers/responsable-marketing.html

https://www.hellowork.com/fr-fr/metiers/developpeur-web.html

https://www.hellowork.com/fr-fr/metiers/responsable-rh.html

https://www.hellowork.com/fr-fr/metiers/directeur-artistique.html

https://executive.devinci.fr/tout-savoir-sur-le-metier-de-charge-de-reporting/

https://www.studi.com/fr/metiers/charge-de-reporting