À quelle rémunération s’attendre avec un bac+5 ?

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31 décembre 2024

Depuis plusieurs années, la question des salaires est au cœur des préoccupations de notre société. Selon une enquête menée par l'agence Epoka (en partenariat avec Occurrence - Groupe Ifop), en 2024, la rémunération demeure le critère principal pour les jeunes lorsqu'il s'agit de choisir une entreprise.

Cependant, avec un marché de l’emploi en constante évolution, les jeunes diplômés éprouvent souvent des incertitudes quant aux opportunités et aux niveaux de salaire qui les attendent dès leur sortie de formation.

Toutefois, même s’ils sont nombreux à avoir des attentes élevées après plusieurs années d’études, les salaires peuvent varier en fonction de plusieurs critères. En effet, domaines de spécialisation, secteurs d’activité, tailles des entreprises ou encore localisations géographiques, sont autant d’éléments pouvant influencer la rémunération.

Aujourd’hui, un bac+5 est un véritable tremplin pour accéder à un poste à responsabilité, et ainsi envisager un salaire compétitif. Mais quelle rémunération peut-on espérer une fois diplômé ? On fait le point !

 

Une rémunération variable en fonction du domaine professionnel

 

Le niveau de salaire à l’embauche d’un jeune diplômé de Master ou d’un diplôme équivalent (bac+5) dépend de son domaine d’activité. Certains domaines techniques et en tension affichent des salaires plus attractifs que d’autres.

En effet, certaines filières proposent souvent des salaires intéressants, pouvant dépasser les 40 000 euros bruts/an.

  • Ingénierie informatique et numérique

    L’informatique est aujourd’hui une filière d’avenir, ouvrant sur les métiers du web et des nouvelles technologies. En constante évolution, la filière propose de nouveaux métiers chaque année. Les cursus en informatique, qui allient sciences et techniques, développent des compétences analytiques chez les étudiants, les rendant aptes à résoudre efficacement des problèmes, à traiter des données et à répondre à des cahiers des charges complexes.

    Par ailleurs, les jeunes diplômés en ingénierie et dans les métiers du numérique sont particulièrement recherchés et se voient offrir des rémunérations confortables dès leur entrée sur le marché du travail :

    La transformation digitale des entreprises et le besoin croissant en compétences techniques ont placé ces métiers parmi les plus attractifs en termes de salaire pour les jeunes diplômés.

  • Finance et Comptabilité

    Les diplômés d’écoles de commerce ou d’université dans ce domaine peuvent prétendre à des rémunérations attractives, particulièrement dans les grandes entreprises et les cabinets de conseil :

    Ces secteurs sont exigeants, mais offrent une rapide évolution salariale grâce aux primes et bonus liés à la performance.

  • Commerce et Marketing

    Le marketing digital, le commerce international, ainsi que la vente dans des secteurs comme la tech ou les produits de luxe, tendent à offrir des salaires très compétitifs :

Les autres critères pouvant influencer la rémunération

 

La localisation géographique

 

La région dans laquelle le diplômé exerce a un impact direct sur son salaire. À Paris ou en Île-de-France, le coût de la vie est plus élevé et les salaires sont souvent supérieurs de 10 à 20 % par rapport à la province.

 

La taille de l’entreprise

 

Les grandes entreprises et les multinationales proposent généralement des salaires plus compétitifs que les PME. Par ailleurs, les jeunes diplômés qui rejoignent de grands groupes bénéficient généralement de primes, d’autres avantages, ainsi que d’évolutions plus rapides.

 

Le secteur d’activité

 

Certains secteurs, comme l’énergie, les télécoms, le luxe, l’audit ou la tech, offrent des rémunérations de base parmi les plus attractives du marché.

 

L’expérience

 

Un bac+5 constitue un excellent point de départ pour une carrière évolutive. Si les salaires initiaux peuvent sembler variables, ils augmentent significativement après quelques années d’expérience.

L’acquisition de nouvelles compétences (MBA, mastère spécialisé, certifications) et la spécialisation sur des métiers en tension permettent d’accélérer cette progression.

 

En conclusion

 

En France, les métiers offrant les meilleures perspectives salariales en début de carrière se trouvent généralement dans les secteurs IT, de la finance, de l'ingénierie et du commerce. Certaines professions dans les domaines du droit et de la santé offrent également des rémunérations largement au-dessus du salaire médian national.

Si la rémunération en sortie d’études dépend de différents critères, elle tend à évoluer rapidement avec l’expérience et la spécialisation, faisant du bac+5 un choix pertinent pour les étudiants qui visent un salaire compétitif sur le long terme. En effet, un diplôme de niveau bac+5 permet d’accéder plus rapidement à un niveau de rémunération élevé.

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